Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Logo

Apollo-Optik 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es wird nach und nach schlechter

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei apollo optik in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Family & Friends Gutscheine
Mitarbeiterbrille

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3 Mitarbeiter mussten trotz Schneesturm und Warnung von KATWARN zur Arbeit kommen „es nützt nichts, arbeiten muss sein.“ obwohl nichtmal Kunden kamen. Überstundenabbau oder ein unbezahlter Urlaubstag durfte nicht genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts versprechen wovon man sowieso weis, es wird nicht eingehalten. Die Mitarbeiter menschlich behandeln und nicht nur auf Umsatz pochen.

Work-Life-Balance

Arbeit bei Apollo soll das wichtigste überhaupt sein

Vorgesetztenverhalten

Mündliche Absprachen werden grundsätzlich nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als die Reparatur einer Brille dem vorgesetzten zu lange dauerte, wurde darauf hingewiesen, dass es nicht wirtschaftlich ist und man solle besser eine neue verkaufen für den Umsatz.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurde viel, nach und nach wurde klar, das davon nichts umsetzbar ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara NathalieHR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu schildern.

Das, was du zu nicht eingehaltenen Zusagen, fehlender Verlässlichkeit bei Absprachen und dem starken Fokus auf Umsatz beschreibst, zeigt deutlich, wie sehr Vertrauen und Menschlichkeit darunter leiden können. Versprechen zu machen, die anschließend nicht eingehalten werden, ist frustrierend und wirkt sich massiv auf Motivation und Bindung aus. Das verstehe ich sehr gut.

Uns ist wichtig, solche Hinweise nicht einfach stehen zu lassen. Bitte melde dich unbedingt bei mir, damit wir die Punkte konkret und standortbezogen gemeinsam anschauen können. Nur so können wir nachvollziehen, was passiert ist, und entsprechend reagieren.

Du erreichst mich vertraulich unter kununu@apollo.de.

Danke für deine Offenheit: sie ist ein wichtiger Schritt, um Dinge zu verbessern.

Ganz liebe Grüße
Deine Lara vom Team Employer Branding

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