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Apollo-Optik 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Da will man nicht mehr arbeiten

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts mehr ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Übernahme durch den Konzern Essilor Luxotticca hat die einst charmante, familiäre Firma Apollo kaputt gemacht. Die Konzernleitung versteht es nicht, eine Firma mit Sinn und Verstand zu führen. Und das spiegelt sich im Verhalten der Mitarbeiter wieder.

Verbesserungsvorschläge

Da dürfen sich die Herrschaften gern selber mal Gedanken machen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen

Image

Die Menschen laufen kopfschüttelnd und verständnislos durch die Firma.

Work-Life-Balance

Work-Live-Was?

Karriere/Weiterbildung

Angeboten wird die Weiterbildung. Aber man weiß nicht wann, weil Zeit hat man dafür nicht.

Gehalt/Benefits

Neueinstellungen erhalten fürstliche Gehälter. Für langjährige Mitarbeiter ist (Zitat) „kein Budget vorhanden“ So muss man sich mit 3% abfinden, die bei den mickrigen Gehältern lächerlich sind. 3% aber auch nur, wenn 100% erfüllt hat. Und das bei Zielen die nicht messbar sind. Hier entscheidet der Nasenfaktor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also nach außen hin schon…

Kollegenzusammenhalt

Den gab es mal. Immer mehr Arbeit für immer weniger Mitarbeiter. Jeder versucht nur noch zu überleben. Da ist es selten, dass man noch Zusammenhalt findet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kamen aus Italien schon Aussagen, die dem „Firmenwert“ -we are one- stark widersprechen.

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht mehr hinter ihren Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Viele Großraumbüros, ohne Klima. In einem sog. intelligenten Gebäude, das bei bewölkten Himmel die Rollos zu macht, damit man dann Licht anschalten muss. Oder 5 Minuten wartet bis der Schalter zum Rollo öffnen wieder funktioniert.
Ganz zu schweigen von den Bürostühlen die auseinander fallen. Oder dem WLan das an manchen Plätzen nicht funktioniert.

Kommunikation

Es das eine gesagt, aber das andere gemacht. Und ständige selbstbeweihräucherung ab Abteilungsleiter aufwärts.

Gleichberechtigung

Ja, das ist mit Sicherheit der Fall

Interessante Aufgaben

Seit der Übernahme durch einen italienischen Konzern ist es nur noch interessant, wie viel Schwachsinn Menschen sich ausdenken können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara NathalieHR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

es macht mich wirklich traurig zu lesen, dass du aktuell nichts Positives mehr bei uns siehst und das Gefühl hast, dass die Veränderungen der letzten Jahre vieles kaputtgemacht haben. Besonders schwer wiegt für mich dein Eindruck, dass langjährige Mitarbeitende, die doch so wertvoll für Apollo sind, nicht mehr ausreichend gesehen und wertgeschätzt werden. Genau das Gegenteil sollte der Fall sein: Wir wollen Menschen wie dich unbedingt im Unternehmen halten und ihnen zeigen, wie wichtig sie sind.

Dass du den Zusammenhalt und die Atmosphäre so kritisch erlebst, ist ebenfalls sehr ernst zu nehmen. Es darf nicht sein, dass man das Gefühl hat, nur noch „zu überleben“. Das entspricht nicht dem Bild, das wir von Apollo haben möchten.

Wenn du magst, melde dich bitte direkt bei mir unter kununu@apollo.de. Ich höre dir gerne persönlich zu, nehme mir Zeit für deine Punkte und möchte gemeinsam mit dir überlegen, was wir verändern können.

Ganz liebe Grüße und bis hoffentlich bald!
Deine Lara vom Team Employer Branding

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.