Bewertung hart aber fair!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestellte Arbeitskleidung da man sofort erkennt wer alles zum Store gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene die größtenteils keine Ahnung von der Optik hat.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten Ihre Versprechen einhalten die Sie geben dann würden die Mitarbeiter nicht alle so fluktuieren wie sie es aktuell tun.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war gut im ersten halben Jahr danach habe ich meist in der Filiale allein gearbeitet. Trotzdem 4 Sterne weil man keinen Vorwurf machen kann das Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Schließlich geh ich auch
Kommunikation
Mittelmäßig. Die Kommunikation mit der Zentrale vor Corona war sehr gut und während Corona braucht man gar nicht versuchen jemanden zu erreichen und am Ende hat man einen sauren Kunden im Laden
Kollegenzusammenhalt
Nur 3 da es hier sehr stark schwanken kann je nach Filiale. Unser Zusammenhalt hätte 5 bekommen da unser Team gut funktioniert hat bis es sich von selbst aufgelöst hat
Work-Life-Balance
10-20 uhr und das meist in Vollschicht da zu wenige Mitarbeiter da sind
Vorgesetztenverhalten
Teils unfähig und keine Ahnung von der Optik. Mein Regionalleiter wollte gern mehr tun konnte es aber nicht. Wenigstens wusste er von was er spricht. Alles über Regionalleitung haben die meisten keine Ahnung von Optik aber verlangen Kennzahlen Kennzahlen Kennzahlen die teilweise gar nicht eingehalten werden können bei den Rabattschlachten...
Interessante Aufgaben
Man wird bei Anfragen für individuelle Arbeiten eingedämmt. Verbesserungsvorschläge wurden meist belächelt und niedergeschmettert.
Gleichberechtigung
Es wird zwar extrem viel Gleichberechtigung geschult trotzdem liegt es an jeder einzelnen Person. Und hier gibt es einige die Ihre ekelhafte Arroganz nicht zurückhalten können und sich für was besseres halten was sie menschlich definitiv nicht sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut bererten da mein Team nur aus recht jungen Leuten bestand
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung annehmbar aber hätte mir mehr Individualität in der Kundenbetreuung gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovativ war in dem Jahr nur dass auf Kartons verzichtet wurde und Mehrwegboxen zur Verfügung gestellt wurden
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif... sollte mal um 2-300€ nach oben korrigiert werden dass die zukünftigen Mitarbeiter gehalten werden können
Prämien wurden von der Zentrale gesteuert da einfach keine Brillen mehr gekommen sind von der Zentrale die gebraucht wurden um das Ziel zu erreichen.
Image
Image das ich von Apollo kannte hat sich leider bewahrheitet. Bei der Einarbeitungswoche waren 5 Augenoptiker und 40 Verkaufsverater. Das heisst hier steht Qualität im Verkauf nicht immer an erster Stelle. Manche Mitarbeiter sind so schlecht informiert dass Sie Leuten erzählen die Fertiglesehilfe ist zum Auto fahren... so viel zu intensiver und guter Einarbeitung
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten in meinen Augen da mit steigernder Verantwortung keine Gehaltssteigerung erfolgt ist.