Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apollon Dialogmarketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Menschen in der Branche sind sehr nett.
Ja die Teamleitungen sind sehr gut ausgebildet und sorgen für eine gute Struktur.
Teamwork ist einfach essential beim fundraising.
Also da man selber entscheiden darf wie lange man arbeiten möchte sorgt das für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Sehr sehr lehrreiche Personen mit viel Erfahrung die einen nur aufbauen und weiterbringen.
Könnte besser sein