Aponeo

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Käsekuchen , Haribo , Fanta und Coca Cola am 2.Etage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Keine Ahnung und kein Lust sich selbst zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Um die Mitarbeiter kümmern und zuhören was die sagen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! man sollte immer ruhig sein und man darf nicht was "falsches" sagen, ansonsten gehen einige "nette" Leute petzen.Wie gut kann die Atmosphäre sein , wenn alle was zeigen und beweisen wollen? und wozu?

Image

Sich selbst zu verbessern ist für die manchen sehr schwer.

Work-Life-Balance

50/50.Eigentlich vollkommen in Ordnung , aber warum muss man jeden zweiten Samstag da sein?

Karriere/Weiterbildung

Klar! Ein anderes Job suchen gehen.

Gehalt/Benefits

Hungerlohn! muss mindestens 300 Euro mehr sein als jetzt.Für diesen Job mit kaputten Rücken , Füßen und Gelenke - viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorry! can you repeat this?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht und peinlich.

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt , keine Höfflichkeit , keine Prämien - einfach nichts , aber niedermachen.We can , we do!

Arbeitsbedingungen

Die Geräte sind alt.Anstatt das Geld in die HighTeck investieren , lieber einmal im Jahr durch die ganze Halle herumlaufen , damit alle denken , dass ich "schlau" bin und alles altes ersetzen will.

Kommunikation

Es funktioniert teilweise , aber selbst durch die Träne und Hass manchmal schwer oder sogar unmachbar.Auch die Ärzte haben kein Macht hier...

Gleichberechtigung

Sie müssen einfach eine gute Frau sein und wenn sie Glück haben , nach 10 Jahren bekommen sie vielleicht was besseres für 100 Euro mehr.

Interessante Aufgaben

Nur 2 Sachen.Alles anderes .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Spaß und Witzelein werden nicht toleriert.
Gute Stimmung wird gleich wieder niedergemacht und in zwei gerissen.

Image

Alles nur gespielt

Work-Life-Balance

Wenn viel Arbeit im Haus ist soll man schuften für 3 .
Wenn keine vorhanden ist minus Stunden in Kauf nehmen

Karriere/Weiterbildung

Diese gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Sehr ungleich
Manche ackern sich n Wolf andere machen sich ein schönes leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel

Vorgesetztenverhalten

Die Area Manger sind unfair und behandeln einen ungleich. Spielen ihre "Macht" zum eigenen Wohl aus. Arbeiten zum Großteil unproduktiv mit. Und je nach Laune und Gefühlslage wird man wie ein Mensch 3 Klasse behandelt

Arbeitsbedingungen

Laut sehr Laut
Entweder zu Warm oder ne Eistruhe in den Hallen.
Positive Stimmung noder Motivation von den Vorgesetzten gleich null

Kommunikation

Eine innerbetriebliche sowie eine Führung zu Mitarbeiter Kommunikation existieren sogut wie garnicht. Es wird gedacht die Stationen sind alle Selbstläufer.

Gleichberechtigung

Hier wird nur nach Sympathie und der eigenen Laune nach beurteilt.
Eine Schulung wäre Empfehlenswert

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja...
Aber einen im Stich lassen und denken die machen das schon ist nicht produktiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sichtweise der vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Wie soll eine Arbeitsatmosphäre gewährleistet sein, wenn an allen Ecken kein arbeitschutz geleistet wird

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube die Firma hat kein schimmer was das bedeutet

Gehalt/Benefits

Aufstieg ist nur möglich mit Fahrstuhl und treppe , mehr Möglichkeiten gibt es hier nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem ganzen abfall was am Tag hergestellt wird, würde Greenpeace rote Tränen weinen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen unter sich versuchen schon den älteren Publikum die Arbeit anzunehmen, aber die Einteilung der Mitarbeiter ist da ein großer Hindernis

Vorgesetztenverhalten

Die obere Etage verdient sich ihre Brötchen ohne was dafür großartig zutun dafür aber verlangen wie im königreich

Arbeitsbedingungen

Auf einer Baustelle wird man besser behandelt

Kommunikation

Nach Lust und Laune, laut dem Prinzip " Stille Post "

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Staubwischen wenn es keine Aufgaben gibt ?!?!?!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der unmenschliche Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen, wie man richtig mit Mitarbeitern umgeht. Vielleicht eine Art Kummerkasten einrichten, wo man Kritik und Probleme anonym äußern kann.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig unter Druck gesetzt, schneller zu arbeiten und steht ständig unter Beobachtung. Kleine Pausen werden gar nicht gern gesehen, man traut sich da nicht mal kurz was zu trinken.

Work-Life-Balance

Freizeit ist hier ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gehen gegen Null.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nichts im Vergleich zu der Arbeit die man da leisten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch viel mit Plastik verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die einen werden unter Druck gesetzt, die anderen werden komplett links liegen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ziemlich herablassend behandelt und fühlt sich wie ein Mensch 2. Klasse. Kritik wird auch nicht gern angenommen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen streiken ständig, Drucker machen oft Probleme, Lärm und Stress stehen hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Über neue Regelungen wird man nicht informiert, aber man wird direkt angemeckert, wenn man sich nicht dran hält. Wie soll man sich dran halten, wenn man nichts davon mitkriegt?!

Gleichberechtigung

Wie in den anderen Bewertungen erwähnt, haben die Schichtleiter so ihre Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Eher monotone Arbeit, kaum Abwechslung. Nach 2h dreht sich einem der Kopf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die abgelaufenen Cremes zu Weihnachten :)
- Die Dankeskarte für gute Leistungen von der Geschäftsführung, die nicht mal jeder bekommen hat :)
- die unglaubliche gute Schichtplanung, die nie Fehler macht *hust*
-

Verbesserungsvorschläge

Ist nicht mehr zu retten, solange dieselbe Führung noch die Geschicke leitet. Auf Verbesserungsvorschläge gehen die gar nicht ein.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet ständig unter hohem Leistungsdruck und bekommt selbst bei sehr guter Leistung kein Lob, dies wirkt sich negativ auf die Laune der Mitarbeiter aus und belastet somit das Arbeitsklima.
Es wird ständig kritisiert und nichts wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Durch die inkompetente Personaleinteilung kommt es oft zu Engpässen an Personal. Dadurch wird oft jeder Mitarbeiter gefragt, ob man mehr Arbeiten kann, sogar an freien Tagen soll man kommen. Wenn man Minusstunden(wofür man gar nicht konnte) hat, wird man unter Druck gesetzt, weil man die ja abarbeiten soll. Kurz gesagt wird eine Bereitschaft stets gefordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik, viel papier wird gedruckt statt mit modernen technischen Geräten zu arbeiten. Man hat die technischen Geräte( z.B. Handscanner), aber die werden sehr selten benutzt. Stattdessen druckt man jeden tag tonnen an papier.

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlimm...
Ich musste miterleben, wie man manche ältere Frauen fast 60 oder über 60, vermittelt wurde, dass sie zu langsam sind und schneller arbeiten sollen. Einfach nur schlimm...

Vorgesetztenverhalten

NULL Wertschätzung. "Jeder ist ersetzbar" sagten die obersten Bosse, was bedeutet, dass wir für nur Werkzeuge sind. Es wird immer so viel gefordert und es muss so schnell gearbeitet werden, aber sind nicht bereit mehr zu bezahlen. Was für eine Logik.

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

Neuigkeiten oder neue Arbeitsregeln erfährt man erst im Nachhinein oder Gar nicht. Wer bei den Versammlungen nicht anwesend war, hat keine Ahnung und es wird sich auch nicht die Mühe gegeben auch wirklich mitzuteilen.

Gehalt/Benefits

Also das was gefordert wird, ist um gottes willen, einfach viel zu wenig. Das wird sich auch so in naher zukunft nicht ändern.

Gleichberechtigung

Nicht Vorhanden. Es gibt schon einige Lieblinge, die bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung. Jeden Tag nur dasselbe. Man muss manchmal sogar Aufgaben machen, für die man gar nicht zuständig ist, nur weil die Firma zu geizig ist, um richtige Fachleute dafür einzustellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es 2x im Jahr kostenlose Pick-up Schokolade gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz der "Führungskraft".

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte schulen.

Arbeitsatmosphäre

Kühl. Kein Lob, nur Druckausübung von den Schichtleitern.

Work-Life-Balance

Kennt Aponeo nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird hier niemand, weder neue noch ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Vieles hat sich in der Führung geändert - ja. Aber nicht zum positiven. Führung von Personal die Schulung könnten die auf jeden Fall gebrauchen. Die Imkompetenz einiger Schichtleiter/Schichtleitung ist nicht auszuhalten.

Kommunikation

Man erfährt Neuigkeiten/Änderungen nur durch Zufall durch andere Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Es gibt auf jeden Fall einen Schichtleiter der Frauen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Man wird überall eingesetzt. Im Lager, Verpackung und Kommissionierung. Auch wenn man nicht damit einverstanden ist und sich nur für eine der Stellen beworben hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt ein gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Er sollte attraktiver für den AN werden.
Mit zb kompletter Übernahme eines bvg Firmentickets oder mit der Ausgabe von Sodexogutscheinen

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen sehr angenehm. Aber der Job erfordert halt schnelles arbeiten, da viel Ware verbucht werden muss. Im Schnitt um die 12.000-16.000 Artikel.

Work-Life-Balance

Es gibt Früh- und Spätschichten.
Es hat alles seine Vor- und Nachteile

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann ich bis jetzt nur sagen, dass sie sehr gut sind.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten besser als mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Beim Wareneingang hat man nur mit dem verbuchen von Artikeln zutun.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Angefangen bei den schlechten Schichtleitern, die unmenschlich mit einem umgehen. Die können kein Team leiten oder motivieren. Keine Erfahrung leider.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig und laut, dunkle Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Nichts.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit die man als Kommissionierer macht, wird man schön unterbezahlt. Dafür wird man ständig herumkommandiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf neue Kollegen wird gar nicht eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, die Schichtleiter reden unmenschlich mit einem. Absolut keine Ahnung, wie man ein Team leitet und motiviert. Deren schlechte Laune lassen die an uns aus. Man wird ständig angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Keine Durchlüftung, sehr laut, laute Maschine

Kommunikation

Schichtleiter reden mit einem als wäre man kein Mensch.

Gleichberechtigung

Für die sind alle Arbeiter in der Logistik keine Menschen

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde gern etwas positiver schreiben. Ich will aber nicht lügen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganzue Unernehmen ist ein totales Disaster. Ich denke es ist in spätestens 2021 insolvent. Ich kann nur jedem davon abraten sich dort zu bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Es sind in den Bereichen immer die selben Tätigkeiten. Wer mitdenkt hat schon verloren. Es sind dort so viele niedrig schwellige Jobs und trotzdem haben die Mitarbeiter Angst Ihre Jobs zu verlieren. Es wird viel Druck von den Schichtleitern ausgeübt. Es sind immer die am Ende der Kette Schuld.

Dort ist vieles unorganisiert. Totales Chaos. Die soziale Kompretenz des Unternehmens in Sachen Umgang mit den Mitarbeitern in meiner Ebene ist 0.

Sie wundern sich das viele schnell wieder die Firma verlassen. Aber wer lässt gern abschätzlig behandeln ?

Work-Life-Balance

Ich denke nicht das jemand dort diesen Begriff kennt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgetzten ist sehr sehr schwierig. Der Druck wird direkt weiter gegeben und wie oben bereits geschrieben. Sie sind total ignorant. Ich frage mich wie diese Personen in diese Positionen gekommen sind. Unfähig.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Laut und unzureichend. Arbeitsbedingungen wie von 1990 oder älter. Der Umgang der Vorgesetzen ist die Methode der alten Art und Weise. Die neuen Kommunikationformen sind dort noch nicht angekommen.

Kommunikation

Ich mach es kurz. Da weis die linke Hand nicht was die rechte macht.

Interessante Aufgaben

Sind dort nicht vorhanden.