Aponeo

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter*in im Versandbereich,

ich freue mich über Deine positive Rückmeldung und dass Du Dich im Großen und Ganzen wohl bei uns fühlst. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen, auch Deine Verbesserungsvorschläge. Wir werden schauen, was wir neben dem täglich kostenfreien Obst, Gemüse und Getränke, dem Zuschuss zum Firmenticket und zur UrbanSportsClub-Kooperation noch für unsere Mitarbeiter tun können. Komm doch gern einmal bei uns in der Personalabteilung vorbei.

Nochmals vielen Dank und wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
Sandra

Lieber (Ex-)Mitarbeiter im Versandbereich,

es tut mir leid zu lesen, dass Dein Start bei uns im letzten Jahr nicht so gut verlaufen ist. Wir nehmen Feedback stets ernst und wir haben seitdem viele Veränderungen vorgenommen. So hat sich zum einen der Führungskreis und deren Führungsverhalten stark gewandelt. Auch das Materialmanagement wurde erneut auf den Prüfstand gestellt und optimiert, sodass Engpässe hier weniger vorkommen sollten. Nichtsdestotrotz wird es im Verandhandel, vor allem in der aktuellen Pandemiezeit, bei uns als Online-Apotheke stets neue Herausforderungen geben, auf welche wir uns einstellen müssen. Das schaffen wir nur gemeinsam und wir sind auf das Mitwirken aller angewiesen.

Wir wünschen Dir dennoch alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Sandra

Lieber (Ex-)Mitarbeiter im Versandbereich,

ich danke Dir für Deine Rückmeldung und das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen. Leider konnten wir Dich nicht begeistern und Du bist nicht mehr bei uns, sodass wir über geeignete Maßnahmen einen direkten Austausch anbieten können.

In den letzten Jahren ist unsere Versandabteilung stark gewachsen. Zu unseren Mitarbeitern gehören verschiedene Nationalitäten und Kulturen, unterschiedlichste Lebensmodelle und auch Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen aufgrund von Behinderungen. Auf alle versuchen wir bestmöglich Rücksicht zu nehmen und auch mit wechselnden Arbeitsplätzen Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bekommen.

Auch in Sachen Führungsstruktur und Weiterbildung hat sich viel getan und musste aufgrund von Corona etwas pausieren. Neue Führungskräfte erhalten ein abgestimmtes Entwicklungsprogramm und die neuen Zuordnungen sorgen für mehr Klarheit. Ganz aktuell werden Kommunikationsschulung für einen besseren Umgang mit hörbehinderten Menschen angeboten.

Unsere neue Struktur trägt ebenfalls zu mehr Verantwortlichkeit bei lässt die Zufriedenheit weiter ansteigen.

Solltest Du Dich persönlich mit mir austauschen wollen, biete ich Dir gern an, direkt auf mich zuzukommen - s.wegener@aponeo.de

Viele Grüße,
Sandra Wegener

Lieber Mitarbeiter,

ich danke Dir für Deine Rückmeldung und würde mich freuen, wenn Du den direkten Kontakt zu mir aufsuchst - dann können wir direkt an geeigneten Möglichkeiten der Verbesserung arbeiten.

Es ist schade zu lesen, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlst. Wir arbeiten bereits intensiv an einer besseren Vorgesetztenstruktur uns sind seit Januar bereits einiges voran gekommen.

Bezüglich der Tätigkeiten haben wir verschiedene Arbeitsplätze im Versandbereich wodurch diese Jobs unterschiedliche Aufgaben beinhalten. Helle Köpfe sind bei uns immer gern gesehen, denn nur durch unsere Mitarbeiter haben wir die Möglichkeit, Prozesse zu verbessern. Dafür benötigen wir aber auch Euren Input.

Dass wir 2020 im Durchschnitt mehr als 10.000 Pakete pro Tag versenden, zeigt jedoch, dass wir weiter auf Wachstumskurs sind und hinter dem scheinbaren Chaos auch eine durchdachte, zielführende Struktur steckt. Bislang ist es uns anscheinen noch nicht gelungen, diese Struktur, die übergeordneten Ziele und die Prozesse für alle Mitarbeiter transparent und nachvollziehbar zu machen - doch dies ändert sich bereits bspw. durch eine strukturiertere Einarbeitung.

Bis bald und viele Grüße,
Sandra Wegener