Aponeo

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Toxisch Jeder ist Auf sich allein Gestellt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen die dort sind sind Super

Kommunikation

Keine Kommunikation mit den Führüngskräften

Gehalt/Benefits

Wenig Gehalt Mindestlohn !!!!!!!!!!!!!!

Interessante Aufgaben

Immer Wieder die selben Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Medikamente sind günstiger als Angestellter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn gelogen wird das sich die Balken biegen. Geben dir das Gefühl das du ein guter bist und wenn es nicht mehr passt wirst du sogar frei gestellt

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man nicht immer 100% ist und eine private schwere Phase hat obwohl sie gut sind sollte man sie nicht ( wie mich auch) rauswerfen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind echt nett, Teamleitung, um Gottes Willen

Image

Ja günstig sind sie. Die Konkurrenz ist groß.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Etwas mehr wie ein Leiharbeiter zwischen 1500 -1550 € netto plus 80 Euro Prämie im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na wenigstens wird der Müll getrennt. Klar ist ja auch Sondermüll

Kollegenzusammenhalt

Ist wie oben beschrieben super. Man darf sogar mal lachen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

versuchst du mit offenen Worten Situationen ( ruhig aber bestimmt) mitzuteilen biste durch. Es sei denn man ist dir sympathisch.

Arbeitsbedingungen

Zwei mal im Monat ist Pflicht Samstag zu arbeiten. Kein Weihnachtsgeld, kein 13 tes, nichts außer Prämien je nach Verkaufszahlen.

Kommunikation

Wenn man der Teamleitung auf etwas aufmerksam macht, daß was schief läuft weil sie selbst nicht in der Lage sind die Situation zu checken, fühlen sie sich gleich angepisst.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt gleich viel Stress

Interessante Aufgaben

Immer das selbe wird aber so verkauft als ob man unentbehrlich ist. Klar viele sind krank geschrieben und haben einfach keinen Bock mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte auf alle angeboten Artikel.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenerer Umgang miteinander. Sorgfältigere Auswahl der Overheads. Für diese auch jährliche Workshops zum Thema Teamleading.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Gehaltssegment angesiedelt. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Der alte Mitarbeiterstamm macht es neuen Mitarbeitern sehr schwer Fuß zu fassen und redet hinterrücks über gemachte Fehler, statt für eine gute Einarbeitung zu sorgen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr Tagesform abhängig und es wird nach Nase gegangen. Für mein Dafürhalten kein Führungspotenzial.

Kommunikation

Eher mangelhaft! Gerade zu Coronazeiten mussten Produkte an den Mann gebracht werden und von der Verkaufsprovision hat man nie etwas erfahren geschweige denn welche erhalten!

Interessante Aufgaben

Eingestellt im Kundendienst inbound, aber wie o.a. zu Salestätigkeiten genötigt ohne Provision zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kommt auf die Abteilung an...in einigen gut in den meisten schlecht

Image

Naja nicht das beste

Work-Life-Balance

Auf die Bedürfnisse der MA wird weitestgehend eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte den Aufgaben und Betriebszugehörigkeit entsprechend angepasst werden Prämiensystem seit über einem Jahr für die MA nicht einsehbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht mehr darauf zu achten

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut in anderen Teams eher schlecht da jeder was besseres sein will

Umgang mit älteren Kollegen

Naja hier wird sehr deutlich dass die älteren MA genauso schnell arbeiten sollen wie die jungen noch belastbaren MA

Vorgesetztenverhalten

Hier wird deutlich in einigen Abteilungen von oben herab gehandelt

Arbeitsbedingungen

Abt. Kommission und Verpackung höher Geräuschpegel

Kommunikation

Kommt auf den Teamleiter an tagesabhängig...launenhaft

Interessante Aufgaben

Wenn man sich gut anstellt kann man alle Abteilungen mal durchlaufen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nur 2 Menschen gibt denen man ernsthaft sagen kann was schief läuft und nein es sind nicht die Area Manager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eben drum... Dass sich niemand auch nur im entferntesten Probleme der Logistik annimmt

Verbesserungsvorschläge

Alles in Allem sollte mal versucht werden seine Mitarbeiter wie Menschen zu betrachten und nicht wie Roboter denn nicht jeder Tag ist gleich

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen uns Schichten teilweise gute Atmosphäre

Image

MA beklagen sich stetig über den rauen Umgangston der hier herrscht bei Gesprächen mit Area Managern werden die Augen verdreht oder einem ins Wort gefallen

Work-Life-Balance

Gerade in der Wareneingang abteilung könnte man die Herren mehr entlasten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Naja ausbaufähig Prämien werden fast nie erreicht warum auch immer und wenn dann bekommen alle MA diese

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird so langsam mehr darauf geachtet Dinge besser zu recyclen

Kollegenzusammenhalt

Man hat solche und solche MA gute MA müssen mehr Arbeit leisten schlechte MA dürfen so weiter machen

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsbedingt in der einen Abteilung sind sie gern gesehen und in der anderen nicht weil sie nicht mehr so leistungsfähig sind wie die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Mürrisch, launisch es wird über MA hergezogen, Bundeswehrton, wenn man mal kurz Spaß am arbeiten hat wird dies nicht geduldet

Arbeitsbedingungen

Logistik sehr laut
Lager hingegen sehr ruhig

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum Neuerungen werden erst Tage später an die MA weitergeleitet Oder gar nicht

Gleichberechtigung

Naja Mann und Frau und Divers ect haben die selben Aufgaben der eine wird mal bevorzugt behandelt und der andere eben nicht weil die Area Manager so Ihre Lieblinge haben

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben und mitdenken ist nicht erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

geben sich wirklich Müe und wird auch besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vor manschen Probelem werden Augen verschlossen

Verbesserungsvorschläge

vorshläge nicht als kritik sehen

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Bei Stress kippt die Stimmung manchmal aber im Grunde sind alle nett. Wie es in den Wald ruft so kommt es auch zurück.

Work-Life-Balance

ist ok, nur zwei Schichtenn. auf Wünsche wird oft Rüksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

normal, wer gut und viel arbeitet bekommt auch meehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht so

Kollegenzusammenhalt

Wier halten immer alle zusammen aber es gibt auch einige Faule für die man dann mitmachen muss.

Umgang mit älteren Kollegen

alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist super andere nicht so.

Arbeitsbedingungen

sind besser geworden

Kommunikation

Mal so mal so zu mir waren alle immer ok aber man hört auch anderes.

Gleichberechtigung

Mehr Kulturren als hier gibt es kaum alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

oft das gleiche aber find ich gut. Wenn man will kann man auch in andre Bereiche rein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Käsekuchen , Haribo , Fanta und Coca Cola am 2.Etage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Keine Ahnung und kein Lust sich selbst zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Um die Mitarbeiter kümmern und zuhören was die sagen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! man sollte immer ruhig sein und man darf nicht was "falsches" sagen, ansonsten gehen einige "nette" Leute petzen.Wie gut kann die Atmosphäre sein , wenn alle was zeigen und beweisen wollen? und wozu?

Image

Sich selbst zu verbessern ist für die manchen sehr schwer.

Work-Life-Balance

50/50.Eigentlich vollkommen in Ordnung , aber warum muss man jeden zweiten Samstag da sein?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hungerlohn! muss mindestens 300 Euro mehr sein als jetzt.Für diesen Job mit kaputten Rücken , Füßen und Gelenke - viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorry! can you repeat this?

Kollegenzusammenhalt

Die manchen Kollegen sind wie eine große und freundliche Familie und die ackern wie unnormale.Viel , schnell und kräftig.Traurig dass keine es sieht und versteht....

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht und peinlich.

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt , keine Höfflichkeit , keine Prämien - einfach nichts , aber niedermachen.We can , we do!

Arbeitsbedingungen

Die Geräte sind alt.Anstatt das Geld in die HighTeck investieren , lieber einmal im Jahr durch die ganze Halle herumlaufen , damit alle denken , dass ich "schlau" bin und alles altes ersetzen will.

Kommunikation

Es funktioniert teilweise , aber selbst durch die Träne und Hass manchmal schwer oder sogar unmachbar.Auch die Ärzte haben kein Macht hier...

Gleichberechtigung

Sie müssen einfach eine gute Frau sein und wenn sie Glück haben , nach 10 Jahren bekommen sie vielleicht was besseres für 100 Euro mehr.

Interessante Aufgaben

Nur 2 Sachen.Alles anderes .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Spaß und Witzelein werden nicht toleriert.
Gute Stimmung wird gleich wieder niedergemacht und in zwei gerissen.

Image

Alles nur gespielt

Work-Life-Balance

Wenn viel Arbeit im Haus ist soll man schuften für 3 .
Wenn keine vorhanden ist minus Stunden in Kauf nehmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr ungleich
Manche ackern sich n Wolf andere machen sich ein schönes leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich in einigen Punkten lobenswert aber dies wird von den sogenannten Area Managern strikt unterbunden und mit Führungsgewalt gegengesteuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel

Vorgesetztenverhalten

Die Area Manger sind unfair und behandeln einen ungleich. Spielen ihre "Macht" zum eigenen Wohl aus. Arbeiten zum Großteil unproduktiv mit. Und je nach Laune und Gefühlslage wird man wie ein Mensch 3 Klasse behandelt

Arbeitsbedingungen

Laut sehr Laut
Entweder zu Warm oder ne Eistruhe in den Hallen.
Positive Stimmung noder Motivation von den Vorgesetzten gleich null

Kommunikation

Eine innerbetriebliche sowie eine Führung zu Mitarbeiter Kommunikation existieren sogut wie garnicht. Es wird gedacht die Stationen sind alle Selbstläufer.

Gleichberechtigung

Hier wird nur nach Sympathie und der eigenen Laune nach beurteilt.
Eine Schulung wäre Empfehlenswert

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja...
Aber einen im Stich lassen und denken die machen das schon ist nicht produktiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sichtweise der vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Wie soll eine Arbeitsatmosphäre gewährleistet sein, wenn an allen Ecken kein arbeitschutz geleistet wird

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aufstieg ist nur möglich mit Fahrstuhl und treppe , mehr Möglichkeiten gibt es hier nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem ganzen abfall was am Tag hergestellt wird, würde Greenpeace rote Tränen weinen

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen halten die Kollegen zu einander, in den restlichen Abteilungen ist es nur ein blankes vorspielen um jemanden schlecht zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen unter sich versuchen schon den älteren Publikum die Arbeit anzunehmen, aber die Einteilung der Mitarbeiter ist da ein großer Hindernis

Vorgesetztenverhalten

Die obere Etage verdient sich ihre Brötchen ohne was dafür großartig zutun dafür aber verlangen wie im königreich

Arbeitsbedingungen

Auf einer Baustelle wird man besser behandelt

Kommunikation

Nach Lust und Laune, laut dem Prinzip " Stille Post "

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Staubwischen wenn es keine Aufgaben gibt ?!?!?!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der unmenschliche Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen, wie man richtig mit Mitarbeitern umgeht. Vielleicht eine Art Kummerkasten einrichten, wo man Kritik und Probleme anonym äußern kann.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig unter Druck gesetzt, schneller zu arbeiten und steht ständig unter Beobachtung. Kleine Pausen werden gar nicht gern gesehen, man traut sich da nicht mal kurz was zu trinken.

Work-Life-Balance

Freizeit ist hier ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nichts im Vergleich zu der Arbeit die man da leisten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch viel mit Plastik verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen, die ich kennengelernt haben, waren recht sympathisch. Bei denen hat man sich wirklich wie ein Team gefühlt, allerdings gibt's auch einige Leute, die nur drauf warten, andere zu verpetzen. Zudem hat Aponeo ein großes Problem mit Belästigung am Arbeitsplatz. Als junge Frau wird man von einzelnen männlichen Kollegen wochenlang belagert, nicht nur während der Arbeit. Es kommt zwar nicht oft vor, aber ich habe während dem einen Jahr bei Aponeo mehrere solcher Fälle erlebt. Nur leider kann man sich nicht wirklich an die Schichtleiter wenden, weil diese einem teilweise nicht mal zuhören wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die einen werden unter Druck gesetzt, die anderen werden komplett links liegen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ziemlich herablassend behandelt und fühlt sich wie ein Mensch 2. Klasse. Kritik wird auch nicht gern angenommen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen streiken ständig, Drucker machen oft Probleme, Lärm und Stress stehen hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Über neue Regelungen wird man nicht informiert, aber man wird direkt angemeckert, wenn man sich nicht dran hält. Wie soll man sich dran halten, wenn man nichts davon mitkriegt?!

Gleichberechtigung

Wie in den anderen Bewertungen erwähnt, haben die Schichtleiter so ihre Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Eher monotone Arbeit, kaum Abwechslung. Nach 2h dreht sich einem der Kopf.