Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom HR Bereich ist die Kultur im Unternehmen harmonisch und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse. Schaut euch den HR Bereich genauer an. Da muss definitiv Change stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Im HR-Bereich herrscht eine angespannte Atmosphäre (daher die zwei Sterne). Im restlichen Unternehmen hingegen ist das Miteinander harmonisch und kollegial.
Image
Apoprojekt ist auf dem Markt gut aufgestellt
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema ESG wird gut vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
Im HR-Team herrscht ein kontroverser Umgang untereinander.
Zwar erscheint alles oberflächlich freundlich, doch vieles spielt sich im Hintergrund ab. Sehr bedauerlich – das entspricht nicht meinem Verständnis von kollegialem Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das HR-Team hat noch viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Gerade als das „Herz“ des Unternehmens ist es besonders wichtig, hier ein vorbildliches Führungsverhalten zu fördern. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften aus anderen Bereichen war hingegen stets angenehm und von einem kollegialen Miteinander geprägt.
Arbeitsbedingungen
IT und Co. werden einem zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Generell werden unternehmensrelevante Informationen zeitnah und transparent an alle kommuniziert; die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine offene Kommunikation. Im HR-Team hingegen musste ich leider feststellen, dass vieles hinter dem Rücken besprochen wird. Es ist sehr schade, dass hier eine so starke Diskrepanz zwischen der offenen Kommunikation im Unternehmen und den internen Abläufen im HR-Bereich besteht.
Interessante Aufgaben
Die zu betreuenden Aufgaben waren interessant.