Arbeitsatmosphäre

Für Berufseinsteiger eine sehr gute Atmosphäre, da das sehr junge Team viel Wert legt auf persönliches Miteinander und auch Zusammensein nach Feierabend. Wer allerdings schon Familie hat und auch ein Leben neben dem Beruf... der wird sich schwer tun. Viele (zu viele) Besprechungen und Aktivitäten zusätzlich zur regulären Arbeitszeit. Die Atmosphäre ist grundsätzlich abhängig von Team und Projekt und unterscheidet sich dementsprechend stark.

Vorgesetztenverhalten

Eher führungsschwache Vorgesetzte, welche die Teams an sehr langer Leine laufen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team...

Kommunikation

Es wird gerne geschrieben... Emails sind das bevorzugte Kommunikationsmittel. Strukturierte Besprechungen mit konkreten Ergebnissen sind eher die Ausnahme.

Karriere / Weiterbildung

Seit kurzem gibt es ein konkretes Weiterbildungsprogramm, was jedoch aufgrund des individuellen Arbeitsvolumens oftmals hinten ansteht und nicht wahrgenommen werden kann. Guter Ansatz... schlechte Umsetzung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Das Jahresgehalt ist grundsätzlich Verhandlungssache und leider wird seitens der Führungskräfte nicht auf eine angemessene Vergütungsstruktur geachtet. Auch mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein vordergründig stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein fällt im Alltag des Projektes zugunsten des Betriebsergebnis gerne mal "hinten rüber".

Work-Life-Balance

Wer schon Familie hat und auch ein Leben und Interessen neben dem Beruf hat... da wird es schwierig. Hier darf man so viel arbeiten wie man will. Und es wird auch erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr professionelle Arbeitsatmosphäre mit vielen Gelegenheiten, sich auch mal mit anderen Dingen als der Arbeit zu beschäftigen.

Vorgesetztenverhalten

Top Niederlassungsleiter! Super! Sehr junge Teamleiter, die noch etwas Erfahrung brauchen.

Kollegenzusammenhalt

Supertolles Team, das sogar gemeinsam ins verlängerte Wochenende fährt.

Interessante Aufgaben

Superspannend - hätte ich nicht erwartet. Das ist echt Championsleague!

Kommunikation

Man weiss ziemlich genau, was man zu tun hat. In der Niederlassung wird viel kommuniziert, was ansteht. Der „Draht“ in die Zentrale nach Hamburg könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist zwar im Schnitt ein recht junges Team, ältere Kollegen werden aber super eingegliedert!

Karriere / Weiterbildung

Neuerdings gibts ein Weiterbildubgsprogramm und die Möglichkeit, für einige Zeit auch mal in einer anderen Niederlassung zu arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, leider kein weihnachtsgeld. Super Firmenwagen. Fitnessstudio wird bezuschusst.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist der Hammer!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte ja den Mpll mal trennen ;-)

Work-Life-Balance

Wenn man morgens mal etwas später kommt, weil man noch etwas erledigen muss, ist das kein Problem. Niemand wird gezwungen, abends oder am Wochenende zu arbeiten - das habe ich schon ganz anders erlebt in vergleichbaren Firmen.

Image

Man merkt bei Gesprächen mit kunden, dass die Firma sehr ernst genommen wird.

Verbesserungsvorschläge

• Weiter so!

Pro

Super Stimmung, netter Vorgesetzter, nette Kollegen, schönes Büro, schnelle Projektabwicklung und deshalb viel Abwechslung.

Contra

Kleine Verschnaufpausen zwischen den Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Auch ein Zitronenfalter kann keine Zitronen falten.
Probleme werden aktiv ignoriert und klein geredet. Kritik ist nicht erwünscht.
Es wird auch sehr nach persönlicher Sympathie gewertet, so dass eine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter ganz offensichtlich erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gemischt. Es wird viel hinter dem Rücken anderer getuschelt, wenn man nicht in das Bild der anderen reinpasst.
Andere Kollegen sind sehr freundlich und loyal.

Interessante Aufgaben

Ständig sich wiederholende Aufgaben, ohne viel Abwechslung.
Das spannendste an meinem Job war wohl der sich drehende Bürostuhl.

Kommunikation

Kommunikation? Welche Kommunikation?
Änderungen werden erst ganz kurz vor Umsetzung kommuniziert.
Teilweise erfährt man hiervon erst, wenn es bereits zu spät ist.

Gleichberechtigung

Wird hier von jedem anders gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Ist sicherlich gegeben, wenn man sich auf persönlicher Ebene gut mit seinen Vorgesetzen versteht.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist unterirdisch. Offene Großraumbüros mit einigen lauteren Organen machen es einem sehr schwer sich zu konzentrieren.
Die PC's sind gut.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten sind gegeben aber es sollten Kernarbeitszeiten eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

• Zuhören! und die Probleme nicht klein reden

Pro

Die Lage

Contra

Der Umgang mit einigen Kollegen ist nicht fair und teilweise sehr unfreundlich. Es wird häufig nach der persönlichen Meinung geurteilt, anstatt sich dem Arbeitnehmer anzunehmen und fair zu bleiben.