Historie seit 2007
2007 wurde APOprojekt von den heutigen Gesellschaftern – Alexander Knälmann und Hendrik von Paepcke - in Hamburg gegründet. Seitdem wurde eine deutschlandweite Niederlassungsstruktur mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München aufgebaut. An den fünf Standorten arbeiten heute insgesamt über 150 Mitarbeiter.
Der Erfolg hat drei Faktoren. Die Idee, Die Kunden, Die Mitarbeiter.
Erfolgsfaktor Idee:Mieterausbau zum Festpreis. Institutionelle Immobilieneigentümer und Projektentwickler haben den Bedarf die Baukosten im Rahmen einer Neuvermietung kalkulierbar zu halten. Seit 2007 sind wir mit unserer Festpreisgarantie für unsere Kunden eine Art “Baukostenrisiko-Outsourcingpartner”. In den vergangenen Jahren haben wir unsere Leistungsversprechen immer weiter geschärft und weiterentwickelt. Heute sind wir häufig bereits in der Mietvertragsanbahnungsphase Ansprechpartner in allen technischen Belangen. Geschwindigkeit ist hier ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor. Wir partizipieren am Erfolg unserer Kunden. Wenn diese vermieten. Das ist ungewöhnlich für ein Bauunternehmen.
Erfolgsfaktor Kunden:Der Aufbau unseres Unternehmens ist ein steter Vertrauensbeweis unserer Kunden. Im Jahr 2007 haben wir mit vier realisierten Projekten unser Geschäft gestartet. Heute bearbeiten wir pro Jahr rund 1000 Projekte, von denen wir mehr als 300 baulich realisieren. 2015 erwarten wir einen Umsatz von ca. 85 Mio. EUR. Jeden Kunden bei jedem Projekt aufs Neue zu begeistern, ist unser Anspruch. Falls das mal nicht gelingt, erleben wir unsere Kunden auch einmal nachsichtig, denn Sie schätzen ansonsten, was wir mit Leidenschaft tun. Das ist ungewöhnlich für Kunden.
Erfolgsfaktor Mensch:Die Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor einer jeden Firma. Wir hatten das Glück, dass sich vom ersten Gründungstag unserer Firma an, niemals nur die zweitbesten Bewerber für uns entschieden haben. Die meisten konnten wir von unserer Unternehmensvision überzeugen. Viele gehen diesen spannenden Weg nun schon einige Jahre mit uns gemeinsam. Das ist (heutzutage) ungewöhnlich für Mitarbeiter.
APOprojekt ist Ihr einziger Partner für gewerblichen Mieterausbau. Wir liefern schlüsselfertig mit Festpreisgarantie. Kurzfristig und schnell. Alles aus einer Hand.
Unser Vorteil: Geschwindigkeit. Wir bieten schnellste Reaktionszeiten in der Angebotsphase inklusive Festpreis. Und das bei kürzesten Ausbauzeiträumen.
Wir sind der Ansprechpartner für Ihren Mieter, wenn es um den Aus- oder Umbau seines neuen Büros geht. Unsere Dienstleistungen für den Mieter sichern höchste Zufriedenheit für alle Beteiligten. Der erste Schritt für eine erfolgreiche Mieterbindung.
Wir suchen erfahrene Mitarbeiter, die neben den fachlichen Voraussetzungen folgende Kompetenzen mitbringen:
Spaß an der Arbeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Identifikation mit dem Unternehmen.
Überzeugen Sie uns schon in Ihrer Bewerbung von Ihrer Innenausbau-Leidenschaft und dem Wunsch bei uns zu arbeiten!
Ganz wichtig für beide Seiten: Seien Sie ehrlich und authentisch! Denn nur so ist eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit möglich!
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Nein |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Nein |
5 Standorte im Inland
Flexible Arbeitszeiten
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Man findet immer ein offenes Ohr, Kritik wird angenommen und bekommt auch selbst sowohl positives als auch negatives Feedback.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, ein sehr freundliches Arbeitsklima.
Durch den stetigen Wachstum gibt es trotz flacher Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Der Informationsfluss könnte manchmal etwas besser sein, ist aber durch ein eigenes Intranet schon in Arbeit.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.342.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Baugewerbe / Architektur auf Basis von 15.381 Bewertungen
Von Wertschätzung gegenüber dem Bewerber hat man hier noch nicht viel gehört. Die Reaktion auf Fragen war äußerst arrogant und überheblich und insgesamt war die Gesprächsatmosphäre sehr unangenehm.
