Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre. Gesamtes Unternehmen bis auf GF wird geduzt (sollte man aber mit umgehen können)

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, aber mit mehr Wachstum kommen auch die Grüppchenbildungen.

Interessante Aufgaben

Verschiedenste Projekte mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und offenes Ohr der Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil (für die Branche) und auch sehr bunt und international besetzt.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten zwar darauf, dass man nicht absäuft in Arbeit, wenn man jedoch Verantwortung trägt, bleibt es dann doch wieder an einem hängen und man muss sich überlegen ob man früher geht, oder das Projekt sauber über die Bühne bringt.

Image

Der Kunde steht im Vordergrund (manchmal auch zu sehr)

Verbesserungsvorschläge

• Wachstum sollte nicht unterschätzt werden, da Klima schnell aufgrund vieler neuer Einflüsse kippen kann.

Pro

Solide und sehr gut strukturiert

Contra

Sehr hoher Druck durch Kundenversprechen und Kundenorientierung. Kunden Interesse steht sehr oft vor dem des MA

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche, für diese Tätigkeit ist ein Ingenieurstudium nicht nötig. Deswegen werden auch Tischler und Zimmerleute in das Projektgeschäft eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Technische Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr dürftig und aufgrund des Projektgeschäftes kaum umsetzbar. Alles muss man sich selber erarbeiten und dauert es Monate bis eine Entscheidung fällt

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Prämieregelungen, aber immer Zielvereinbarungen besprechen. Das passt nicht zueinander in der heutigen Zeit

Work-Life-Balance

Kein Home Office im Projektgeschäft gewünscht

Pro

Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre. Sehr modern aufgestellt und immer für neue Ideen offen. Die Umsetzung dauert jedoch viel zu lange.

Contra

Zielvereinbarungen ohne Prämienregelungen in dem Projektgeschäft geht gar nicht.
Jeder Auftrag wird im Grunde angenommenen und die Mitarbeiter gehen am Stock.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern bei sehr guten Leistungen und Folgeaufträgen ist absolut mangelhaft.

Vorgesetztenverhalten

Auch ein Zitronenfalter kann keine Zitronen falten.
Probleme werden aktiv ignoriert und klein geredet. Kritik ist nicht erwünscht.
Es wird auch sehr nach persönlicher Sympathie gewertet, so dass eine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter ganz offensichtlich erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gemischt. Es wird viel hinter dem Rücken anderer getuschelt, wenn man nicht in das Bild der anderen reinpasst.
Andere Kollegen sind sehr freundlich und loyal.

Interessante Aufgaben

Ständig sich wiederholende Aufgaben, ohne viel Abwechslung.
Das spannendste an meinem Job war wohl der sich drehende Bürostuhl.

Kommunikation

Kommunikation? Welche Kommunikation?
Änderungen werden erst ganz kurz vor Umsetzung kommuniziert.
Teilweise erfährt man hiervon erst, wenn es bereits zu spät ist.

Gleichberechtigung

Wird hier von jedem anders gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Ist sicherlich gegeben, wenn man sich auf persönlicher Ebene gut mit seinen Vorgesetzen versteht.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist unterirdisch. Offene Großraumbüros mit einigen lauteren Organen machen es einem sehr schwer sich zu konzentrieren.
Die PC's sind gut.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten sind gegeben aber es sollten Kernarbeitszeiten eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

• Zuhören! und die Probleme nicht klein reden

Pro

Die Lage

Contra

Der Umgang mit einigen Kollegen ist nicht fair und teilweise sehr unfreundlich. Es wird häufig nach der persönlichen Meinung geurteilt, anstatt sich dem Arbeitnehmer anzunehmen und fair zu bleiben.