137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neu umgebaute Bürofläche mit vielen Rückzugmöglichlriten, Dachterrasse zum Grillen mit Kollegen, super Teamzone, ultra nettes Team -> man fühlt dich einfach wohl
Ganz normale Arbeitszeiten, vereinzelt mal etwas länger, wenn Bedarf ist
Ein besseres Team kann es kaum geben.
Der ältesten Kollege ist fast 80 und voll im Team ;)
Gute und ehrliche Kommunikation
Nachhaltigkeitsbewusstsein auf allen Ebenen.
Das große Ganze reflektieren.
Die Nähe zu den Mitarbeitern.
Angebote für Mitarbeiter - egal ob beruflich oder privat.
Das Grundgefühl von familie in der Firma sehr wichtig ist.
Qualitative Einarbeitung von neuen Kollegen hat stark nachgelassen.
Den Blick nach vorne beibehalten, aber nicht zu schnelle werden
Im Großen und Ganzen wirklich klasse
Das ist in der baubranche generell nicht immer einfach. Aber jeder ist auch ein wenig selbst für sich verantwortlich
Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man es selbst auch möchte
Nicht transparent genug
Das Bewusstsein ist weit vorne, aber es ist ein nicht endender Weg und apo bleibt am Ball
In den meisten fällen wirklich Mega.
Keine Unterschiede
Weitestgehend super. Ansonsten gibt es Raum für Kritik
Man ist sich bewusst, dass noch viel getan werden muss. Aber es wird transparent daran gearbeitet, damit die allgemeine Kommunikation wieder besser bestärkt wirs
Tolle Projekte und Teams , an denen man gut wachsen kann
die Kollegen und die Dachterrasse, die neue Bürogestaltung
Regelung Flexibles Arbeiten wird nicht wirklich gelebt. Wer nicht im Büro ist, "arbeitet" nicht.
Kompetetene Führungskräfte einstellen und besser transparenter Kommunizieren.
Bereitstellung kostenloser Parkplätze für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz
Der Zusammenhalt und die tolle Arbeit
Gibt es nichts
Zurzeit nichts alles Top
Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander, auch wenn wir jetzt aufgesplittet wurden
Die neue Führungsform - mehr Ebenen, weniger Bezug nach unten, Kommunikation und transparent (s.o.)
Transparenz und Kommunikation können die einst so tolle Stimmung sicherlich wieder fördern, weniger von oben herab, zurück zur Augenhöhe
Untereinander super
…wenn man es sich einfordert, funktioniert es sehr gut
Wunderbar
Hierarchie wird immer präsenter, auf Augenhöhe sein lässt nach und von der Schar an Führung fehlt es oft an Kommunikation und Transparenz.
Flugfunk funktioniert immer, nur fehlt es an dem Informationsfluss „von oben“
Es herrscht mM noch ein Ungleichgewicht zwischen Mann & Frau was Gehälter angeht, wird aber langsam in allen Niederlassungen besser wie man hört
Tolle Projekte, spannende Kunden
Auch leisere Kollegen achten
Große Entfaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten möglich, flache Hierarchie. Innovativer Start-Up Charakter
Schaut Euch die Bewertung an!
Offen und ehrlich? Mir fällt nichts ein!
Tolles Teams, tolles Büro, tolle Aufgaben - ein toller Laden!
Ich glaube/ hoffe (zurecht) gut!
Durch flexible Arbeitsmodelle mehr als State-of-the-art!
Hier kann sich jeder auf seine Art entfalten und weiterentwickeln!
Fair! Könnte aber natürlich immer mehr sein.
ESG, CSR und den Fokus aufs Bauen im Bestand! Sogar hier gibts 5 Sterne. Eigentlich 4,5 weil nicht bauen immmer noch am besten ist ;-)
Wirklich gut.
Da wird kein Unterschied gemacht!
Regelmäßige Feedbacks, gute Kommunikation und immer das Gefühl, sich auf Augenhöhe unterhalten zu können.
Wir sind der führende Büroinnenausbauer! Das sagt doch wohl alles, oder?
Man gibt sich sehr viel Mühe, auch den letzten mit in die Überlegungen einzubeziehen, wie und wo sich das Unternehmen hinentwickelt.
Hier wird nicht über Vielfalt geredet, sondern sie wird gelebt. Keine Quoten, aber sicherlich ca. 50% Frauen in Führungspositionen. Das ist echt ungewöhnlich für ein Bauunternehmen. Und das auch noch erfolgreich!
Durch die stetige Weiterentwicklung aufgrund des immer noch beeindruckenden Wachstums ergeben sich auch immer wieder neue Aufgabenfelder. Es wird nie langweilig.
Tolles Team
Nix
Nix
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