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APOprojekt GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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APOprojekt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,06
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,02
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,53
Gehalt / Sozialleistungen
3,64
Image
4,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 64 Bewertern Homeoffice bei 11 von 64 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 64 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 43 von 64 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 64 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 64 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 64 Bewertern Coaching bei 16 von 64 Bewertern Parkplatz bei 18 von 64 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 64 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 64 Bewertern Firmenwagen bei 43 von 64 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 48 von 64 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 64 Bewertern Mitarbeiterevents bei 50 von 64 Bewertern Internetnutzung bei 38 von 64 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 64 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Einfach unschlagbar!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ja

Gehalt / Sozialleistungen

Durchaus angemessen

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und IT-Ausstattung

Work-Life-Balance

Gelebte Vertrauensarbeitszeit

Image

Top

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu APOprojekt GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schöne Arbeitsatmosphäre, sehr guter Umgang gepaart mit Fairness und Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Wirklich wirklich Toll! Man erhält regelmäßig Feedback und kann es sich auch jederzeit einfordern. Es wird ehrlich und fair miteinander umgegangen und sich auf Augenhöhe begegnet! Die Vorgesetzten stehen zu 200% hinter dir und geben immer und immer wieder Chancen.
Wenn du es willst (es gibt ja Leute die es einfach nicht wollen) wirst du sehr gepusht und wächst Jahr für Jahr über dich hinaus (Voraussetzung ist die eigene Selbstreflektion).

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen sind Freunde geworden. Die Zusammarbeit funktioniert gut. Klar muss sich in einem neuen Team erst einmal zusammen gerauft werden. Die Kollegen zeigen auch eine unheimliche Anteilnahme mit privaten Bereich und fiebern bei Projektabschlüssen mit. Man unterstützt sich - auch wenn es der Putzlappen einen Tag vor der Abnahme ist.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekt von klein bis groß....Man lernt über das Jahr unfassbar viel dazu - in allen Bereichen.

Kommunikation

Die Türen stehen immer offen!!! Es findet ein starker Austausch statt - u.a. auch durch die Open Space Situation.
Wenn jemand ein Problem hat, kann er es - gerade in der Führungsbene- jederzeit offen ansprechen. Mit zunehmenden Wachstum muss klar auch an der "abteilungsübergreifenden" Kommunikation gearbeitet werden. Das funktioniert in Berlin aber schon sehr gut.

Gleichberechtigung

Der anteil der Frauen - gerade in der Projektleitung- übersteigt die anzahl der Männer.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegchancen sind auf jeden Fall da. Es geht hierbei nicht um das Alter und die Betriebszugehörigkeit, sondern um die Leistung und die Erfüllung des Anforderungsprofils der jeweiligen Stelle.

Die Vorgesetzten fördern extrem z.B. durch die Wahl des Projekts etc. Leider wird dies nicht von allen Mitarbeitern gesehen.

Es gibt einen neuen Weiterbildungskatalog. Leider wurden nach 2 Schulungen die letzten wieder abgesagt. Also Ja der Gedanke ist da, aber die Umsetzung lässt mehr als zu wünschen übrig. Auch an der Qualität der Schulung muss gearbeitet werden - wie sich gezeigt hat auch unter Beachtung des Niederlassungsstandortes.

Die größten Weiterbildungen passieren eher Inhouse durch den Austausch der Kollegen und einfach der Anwesenheit auf der Baustelle!

Gehalt / Sozialleistungen

keine Vergütung von Überstunden, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Unternehmensbeteiligung, Gehalt branchenüblig aber mehr auch nicht

Arbeitsbedingungen

Super Technik - gerade in Verbindung mit dem Umzug im vergangenen Jahr

sehr schönes Büro

Angebot auf Massagen im Büro kommt super an (Selbstzahler - aber sehr toll)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

erste Anfänge sind vorhanden : durch die neue Technik wird deutlich weniger gedruckt...auch der Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

An den Arbeitszeiten einzelner Mitarbeiter muss definitv gearbeitet werden. Einigen Personen leben APO so sehr und lassen privat viel dafür zurück. Die Projekte werden als Babys angesehen und sehr viele Leidenschaft uns Herzblut rein gesteckt.
Ohne Zeiterfassung wissen in vielen Fällen die Vorgesetzten noch nicht mal etwas davon (zwar das es viel ist - aber bestimmt nicht nicht wie veile Wochenstunden).

Verbesserungsvorschläge

  • Defintiv muss etwas an der Projektverteilung und der Leistungsverteilung in den Projektteams und damit gepaart den vielen Überstunden + Urlaubstagen getan werden. Auch wenn die betroffenen Kollegen es vielleicht nicht wollen, ist es Aufgabe der Vorgesetzten ggfls. hier den Zwangsriegel vorzuschieben. Arbeit um Umsetzung des Weiterbildungskatalogs

Pro

Vertauen, Kollegen, Möglichkeit zur persönlcihen Weiterentwicklung

Contra

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Bernau bei Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Umgang.... So soll's sein!

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte.....

Kollegenzusammenhalt

Jeder sollte vll mehr den direkten Weg wählen, aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt mehr als gut!

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben...

Kommunikation

Jeder kann zu jedem und seine Fragen stellen, dass finde ich sehr wichtig... Es wird ich Zeit genommen

Gleichberechtigung

Ich kann mich nicht beschweren, wenn es Differenzen gibt, muss man was sagen, es wird einem zugehört und entsprechend sollte reagiert werden

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt schon viel Arbeit.... Aber man bekommt auch viel.... Weihnachtsfeier, Skifreizeit und das was man sich selber holt....(man muss miteinander reden)

Work-Life-Balance

Unterschiedlich...aber jeder ist selber dafür verantwortlich... Meistens zumindestens....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre ehrlicher das Modell in Form einer Planungsgesellschaft zu führen

Contra

Schlechte Arbeitsbedingungen, unbezahlte Überstunden und minderwertige Tätigkeiten jedenfalls für Ingenieure

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Apoprojekt
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Wenig Herausforderungen

Kommunikation

mal mehr, mal weniger

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, kaum Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten

Work-Life-Balance

Unflexibel

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre sinnvoller mehr Wert auf die Qualität der Arbeit zu legen als auf die Außenwirkung
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Untereinander genießt man das Vertrauen der Vorgesetzten und Kollegen.
Außerordentliche Leistungen sowie Projekterfolge werden von den Vorgesetzten erkannt und gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!Hier werden projektbezogene Entscheidungen gemeinsam getroffen. Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem und die Türe steht immer offen.

Kollegenzusammenhalt

EINFACH DER HAMMER! Einer der Erfolgsfaktoren dieses Unternehmens!

Interessante Aufgaben

Sehr große Projektvielfalt...vom klassischen Büroausbau über Retail, bis hin zum Großprojekt(z.B Hotel). Hier wird jedem die Chance gegeben, seine persönlichen Fähigkeiten, sowie beruflichen Interessen innerhalb der Projekte weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Guter Informationsfluss mit Verbesserungspotenzial. Die Regelmäßigkeit der Besprechungen innerhalb sowie abteilungsübergreifend sind ausbaufähig.
Hier wird direkt miteinander gesprochen, ohne große Umwege.

Gleichberechtigung

One Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es kein Unterschied zwischen jung und alt!

Karriere / Weiterbildung

Hier wird offen und ehrlich über möglich Karrierechancen miteinander gesprochen. Die Karriereschritte werden gemeinsam mit der Niederlassungsleitung/Abteilungsleitung besprochen und umgesetzt.

Es gibt regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen zugeschnitten auf die jeweilige Karrierestufe.

Arbeitsbedingungen

Bedingt durch die Großraumbürostruktur ist es manchmal einwenig unruhig. Es gibt jedoch genügend Rückzugsmöglichkeiten (ThinkTanks etc.).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Digital go...APOprojekt investiert viel in die Digitalisierung und Optimierung.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist die Work - Life - Balance gut im Projektmanagement.

Pro

Tolles Miteinander + tolle Büros + tolle Projekte = Tolles Unternehmen - weiter so!!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich an vielen, privat organisierten Freizeitaktivitäten beteiligen, muss es aber nicht.

Kommunikation

Kommuniziert wird ohne große Umwege per Mail, sondern ganz direkt.

Arbeitsbedingungen

Top eingerichtete Büroräume.

Work-Life-Balance

Überstunden sind in der heutigen Zeit wohl Normalität, allerdings kann man bei APO Überstunden durch Freizeit ausgleichen.

Image

Image und realität stimmen überein.

Pro

APOprojekt ist ein inhabergeführtes Unternehmen und das spürt man. Wenn man sich einbringt und Leistung zeigt, wird das aich gesehen und dementsprechend honoriert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Apoprojekt
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel zu laut im Büro

Vorgesetztenverhalten

Die interessieren sich nicht für die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Keine Herausfoderung für Ingenieure

Gleichberechtigung

Ganz klar werden Männer bevorzugt, sieht man am Gehalt und den Führungesebenen
Es gibt z.B. keine Niederlassungsleiterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden wenn vorhanden, mit Arbeit zugeschüttet

Schlimmer ist, dass keine Menschen mit Einschränkungen eingestellt werden
Es gibt ausreichend Aufgaben die auch vom Schreibtisch aus ausgeführt werden können
Aber das passt nicht in das Schönheitsideal von der Firma
Da hat die Firma ein großes Handicap!

Karriere / Weiterbildung

Werden geblockt, da man sich auf die Arbeit konzentrieren soll

Arbeitsbedingungen

In der Theorie wird es gut verkauft, aber lässt sich nicht leben
Es gibt kaum Parkplätze für die Mitarbeiter und man muss ständig zum parkautomaten um sich ein Ticket zu ziehen
Völliger Irrsinn
Die Küche ist total unbequem zu sitzen und verweilen ungeeignet
Es fehlen Oasen zum zurück ziehen und durchatmen
Der Ausblick geht zum Innenhof oder zum Friedhof

Am schlimmsten waren die Smarts um auf die Baustellen zu fahren
Wenn der Wind ging oder Schnee lag hätte man Angst um sein Leben!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Anstatt Dieselfahrzeuge für die städtischen Baustellen, wären mal E-Autos sinnvoll gewesen

Work-Life-Balance

Eine Balance ist nicht möglich, da man nur in der Arbeit sitzt

Image

Es gibt Jacken mit Logos

Pro

Die Parties waren schön

Contra

Kein Platz zur persönlichen Entwicklung, was aber gut zu münchen passt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Apoprojekt
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen, kollegial und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Kommunikation

Direkte und porfessionelle Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gute Mischung aus Jung und Alt! Man lernt voneinander und hilft sich in herausfordernden Situationen.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance aufrgund von Vertrauensarbeitszeit. Es ist kein Problem bei Arztterminen, Technikerbesuchen zu Haus etc. seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Auch Teilzeit oder längere Urlaube sind möglich.

Pro

- Flache Hierarchien
- große Eigenverantwortung
- Kollegialität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte so bleiben, bzw. nur minimal an den Stellschrauben drehen.

Pro

Sehr viel...

Contra

Nur sehr wenig...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    APOprojekt GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf