200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
apoprojekt GmbH Bewertungen
apoprojekt
GmbH
200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apoprojekt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros ist super, die Räume sind modern ausgestattet. Treffen in der Küche an der Kaffeemaschine sind echt toll, schafft Raum für Small Talk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde früher schon so gemacht - habe ich häufig gehört…
Verbesserungsvorschläge
Die Neuen bringen Schwung mit —> kann auch gut sein
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich. Auf Grund der Zeiterfassung kann man sich den Tag gut gestalten und auch mal private Termine wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht gehabt. Eine mögliche Weiterbildung wurde besprochen und nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und am Ende in einen Müllsack zusammen getragen
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit und überall bekommt man Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich nichts Negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Bewegung und Veränderung
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Untereinander richtig gut, etwas viel Flurfunk, „Neuerungen“ machen innerhalb von wenigen Minuten die Runde
Gleichberechtigung
In der Führungsebene nur noch Männer.
Interessante Aufgaben
Bei apo darf man viel Eigeninitiative mitbringen und interessante Aufgaben erledigen.
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Ein Super Arbeitgeber der einen fordert und fördert.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APOprojekt GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Flexibilität, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Kollegenzusammenhalt
Super !
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich hat das Drama ein Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APOprojekt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nur 28 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter auch ihren Job machen lassen wie sie es für richtig halten und nicht wie es die Kollegin immer schon Jahre zuvor getan hat. Alles mögliche wird gefeiert und dabei ordentlich Alkohol getrunken (so das der Chef sogar das Servicepersonal anmault). Wenn man nicht dazugehört steht man ziemlich allein da. Alle machen Homeoffice wie sie wollen und kommen und gehen wann sie wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Mülleimer zum Müll trennen und am Ende kommt doch alles zusammen
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, vorallem in Meetings mit den Handys in der Hand. Völlig respektlos. Jüngere Kollegen verlassen das Meeting obwohl es noch nicht zu Ende ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei APOprojekt GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung sämtlicher Arbeitsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intransparente Kommunikation von Führungsentscheidungen
z.T. antiquierter und zu hierarchischer Führungsstil der mittleren Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Auswahl und Schulung der Führungskräfte
Umgang mit Überstunden im Sinne der Mitarbeitergesundheit
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Startup vibes passen nicht zu Unternehmensgröße
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden sind grade zum Projektabschluss an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
nicht optimal, z.T wird Micromanagement betrieben, Entscheidungen werden nicht ausreichend transparent kommuniziert, Führungskräfte haben z.T. Nachholbedarf was moderne, wertschätzende und situative Führung angeht
Kommunikation
Nicht immer optimal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher besster Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APOprojekt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Vorgesetzte, gemeinsames Mittagessen, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jour Fix 8.15 Uhr
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und entspannt
Image
Top
Work-Life-Balance
Eingeschränkt möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Team Events top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto, Zuschuss zum D-Ticket, gemeinsames Mittagessen, Zuschuss zum Gym
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung
Kommunikation
Konstruktiv, kollegial
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Normal
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Ein guter Arbeitgeber für die persönliche Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Apoprojekt in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte machen viel leere Versprechungen ohne viel Hintergrund. Man wird leider öfter dadurch enttäuscht
Kommunikation
Abteilungsübergreifend nicht gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen... naja, hätte man anders erwartet
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Apoprojekt in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herrausragend ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das ist wirklich genial und rettet einen durch den Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte man sich als Unternehmen mehr so verhalten, wie man es auch nach außen gibt. Man tut sehr offen/ sozial/ partnerschaftlich, aber davon bleibt im Alltag nicht besonders viel übrig.
Außerdem sollte das Leitungspersonal nicht nur anhand der "guten" Beziehungen mit der weiteren Führungspersonal eingestellt werden sondern auf Grundlage tatsächlicher Qualifikationen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeibeitsumgebung ist so toll und vorbildlich, was die Arbeitsatmosphäre jedoch total kaputt macht ist der Umgang mit den Mitarbeitern Wertschätzung ist ein Fremdwort
Image
das ist das, worauf am meisten Wert gelegt wird
Work-Life-Balance
Ist ok. Wenn man weiß wie es läfut, dann kriegt man das schon geregelt
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du dich gut anpassen kannst, stehen Dir einige Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
ist okay
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter dem "Arbeitenden Volk" ist Großartig. Der großen Abriss kommt erst ab der Führungsebene. Man hat oft das Gefühl, dass die Obrigkeit nichts mit ihren Angestellten zu tun haben wollen
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen - man soll hier ja nicht schimpfen, aber es gibt auch nichts wirklich positives zu berichten. Alles was positiv wirkt ist für die schöne Fassade und Außenwirkung.
Deine Rolle in Richtung Führung ist: Du kommst, Du arbeites, Du lieferst deine Zahlen, wenn das nicht läuft bist Du schuld. Die Führung übernimmt keine Verantwortung und drückt diese schön nach unten ab.
Hier regiert leider sehr viel Ahnungslosigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht, als Mitarbeiter kriegt man hintenherum meistens mehr mit als über die öffentlichen Kanäle. Man versucht die Leute oft unwissend zu lassen, damit die Führung machen kann was sie für richtig hält
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon okay... auf Dauer kann diese Art der Arbeit etwas langweilig werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Positiv, Familiär und enges gemeinsames Arbeiten. Es wird sich gut um die Angestellten gekümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Apoprojekt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeiten die einem geboten werden und das es unglaublich Familiär ist.
Es wird viel auf Worklife Balance geachtet und es wird viel für den Mitarbeiter gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Standort in Kassel um den Mitteldeutschen Raum besser Abzudecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles miteinander, offene interdisziplinäre Kommunikation, viele gelebte Kulturen ohne Vorurteile mit kleinem Makeln
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei APOprojekt GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Wir" Gefühl ist stark ausgeprägt und wird von allen gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung wird intern zu wenig unterstützt. Externe Möglichkeiten werden bei Anfrage ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Weiterentwicklung zu gering. Führungskräft zu überlastet und teilweise desinteressiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen Apoprojekt, Building Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APOprojekt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Events, die Benefits, die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur mäßige Gehaltsanpassungen ohne Positionsaufstieg möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen, und den Teamleitern die Möglichkeit geben die Mitarbeiter gemäß ihrer Leistung eine Gehaltsanpassung zuzusprechen ohne Deckelung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sowohl im Büro, als auch auf den Projekten ist sehr gut: Positiv, aufgeschlossen, viel Unterstützung (Auf den Projekten natürlich stärker abhängig vom aktuellen Team)
Image
Die Mitarbeiter sind soweit zufrieden mit Apo
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber es gibt immer Raum für Kompromisse und niemand wird gezwungen exzessiv Überstunden zu schieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich gefördert, wenn auch in kleinem Rahmen und mit viel hin & her.
Gehalt/Benefits
Leistung wird nicht immer gerecht belohnt und es wird sich hinter intern gesetzten Limits versteckt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, Auch Treffen nach Feierabend oder im privaten, Teambuildingmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist offen, unterstützt, wo er kann und man fühlt sich sehr gut aufgehoben. Allerdings sieht das in anderen Teams anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassung ist modern und lässt keine Wünsche offen. Baubüros variieren in Ausstattung & Komfort.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr direkt und offen
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tg etwas Neues, die Lernkurven sind teilweise recht steil, aber für mich ist das Ideal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 217 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird apoprojekt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 81% der Bewertenden würden apoprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 217 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 217 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich apoprojekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.