Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei apoprojekt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Startup vibes passen nicht zu Unternehmensgröße
unbezahlte Überstunden sind grade zum Projektabschluss an der Tagesordnung
nicht optimal, z.T wird Micromanagement betrieben, Entscheidungen werden nicht ausreichend transparent kommuniziert, Führungskräfte haben z.T. Nachholbedarf was moderne, wertschätzende und situative Führung angeht
Kommuniziert wird viel, vorallem in Meetings mit den Handys in der Hand. Völlig respektlos. Jüngere Kollegen verlassen das Meeting obwohl es noch nicht zu Ende ist.