37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Entwicklungspotential erkannt und gefördert wird
freie Entfaltung am Arbeitsplatz
kollegialer Zusammenhalt
mir macht es persönlich sehr viel Spaß in dem Unternehmen zu arbeiten, da ich in meinen Entwicklungsprozessen gefördert werde und mir auch Vertrauen geschenkt wird mich zu entfalten
Alles in Allem kannte ich kein Image der Apotheke. Sehe aber die Apotheke mittlerweile als ein idealer Wegbegleiter in der fachspezifischen Entwicklung, aber auch in der Persönlichkeitsentwicklung
eine große Vielfalt mit Zubehör wird für die Weiterbildung angeboten.
auch hier liegen Gedanken vor, dass die Apotheke am Sanct Georg aktiv am Klimaschutz mit beitragen kann
ein großer Pluspunkt ist der kollegiale Zusammenhalt. Menschlichkeit wird sehr groß geschrieben und auf Bedürfnisse und Sorgen wird sehr gut eingegangen. Es wird als Gemeinschaft aufeinander acht gegeben und füreinander gesorgt. Ehrlichkeit und respektabler Umgang ist hier auch eine Grundvoraussetzung
ich habe zu meiner Bereichsleiterin und Mentorin ein sehr gutes und vertrautes Verhältnis
ich werde in meiner gesamten Entwicklung von Ihr prima unterstützt und auch beraten
es liegen ideale Arbeitsbedingungen vor, sei es in der Beratung in den Offizin oder auch in der Herstellung im Labor
jeder Mitarbeiter wird geschätzt und erfüllt eine sehr wichtige Rolle im gesamten Team
kleinere, aber auch größere, Aufgaben werden einem angeboten, an dem man sich fachlich und kreativ entfalten kann und der man auch persönlich wachsen kann
Besonders hervorzuheben ist, dass spezielle Repetitorien von Apothekern für die Auszubildenen & Praktikanten organisiert werden - eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen!
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter folgt stets einem Einarbeitungsplan, was es ermöglicht, gut in der neuen Arbeitsstelle anzukommen!
Durch die vorhandene Bereichsleiterstruktur und etablierte Vorgehensweisen wird eine sehr gute Aufteilung der Zuständigkeiten & Aufgaben gewährleistet - sowohl für die Abteilungseiter als auch die Mitarbeiter - aber es gibt noch ein wenig Verbesserungspotential in der internen Kommunikation der Bereiche!
Ich kann mich entfalten und werde bei Fragen und Herausforderungen gut unterstützt. Ich kann mich hier weiter entwickeln und arbeite in einer Apotheke, die immer Up To Date ist. Hier gibt es keine Probleme sondern wir sehen diese als Herausforderungen!
Vielseitige Aufgaben, sehr lebendig, flexibel und zukunftsorientiert.
Es ist ein große Unternehmen mit dem Slogan für einander da sein, das wir auch im Team leben. Wir bilden regelmäßig Praktikanten mit einer hohen Qualität aus.
Ich habe regelmäßige Arbeitszeiten und feste lange Dienste, die an meinem Familienleben angepasst sind. Auch Freizeitwünsche werden alle umgesetzt.
Es ist ein fordernder Job, habe ich aber noch genug Kraft und Zeit für mich und meine Familie.
Es ist alles möglich. Für Weiterbildungen gibt es ein Budget pro Mitarbeiter. Qualifizierungen sind gern gesehen und werden auch gefördert.
Tarifgehalt, obwohl Sachsen nicht im Tarifvertrag ist. Pünktliches Gehalt und auch Weihnachtsgeld, Kitazuschuss, .....
Einer für alle und alle für einen.
Respektvoll, und nutzen die Erfahrung der älteren Kollegen.
offene, konstruktiv, respektvoll, wertschätzend
Es ist ein großes Team, das bringt einige Herausforderungen mit sich. Es gibt viele Möglichkeiten der Kommunikation für alle Mitarbeiter.
Jedes Teammitglied wird geachtet, egal welcher Ausbildung, alle werden wertschätzend behandelt.
Durch die vielseitigen Bereiche in der Apotheke haben wir viele Aufgaben, da ist für jeden etwas Interessantes dabei!
Reichlich Arbeit, bei der man sich entfalten kann. Hin und wieder etwas hektisch.
Hochwertige Außendarstellung, die Apotheke als wissenschaftliche Institution.
Da viel zu tun ist merkt man die Erschöpfung auch mal im Feierabend.
Es werden einem viele Freiheiten zur Weiterentwicklung gegeben.
Offiziell Gehalt nach Tarif
Ist hervorragend. Man unternimmt zusammen auch viel neben der Arbeit.
Sehr konstruktives und kollegiales Verhalten.
Keine Schwierigkeiten, es herrscht eine offenen Kommunikation.
Man kann in seinem Beruf aufgehen und sich spezialisieren. Es gibt viele Bereiche in diesem großen Unternehmen.
sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
Einsatz nach persönlichen Stärken möglich
teilweise Geschwindigkeit und der gewählte Kanal des Informationsflusses ausbaufähig
Tolles und hilfsbereites Kollegium, welches seines Gleichen sucht!
Kritik und Verbesserungsvorschläge können konstruktiv geäußert werden!
Wie immer im Leben gilt, mache Dir selbst ein Bild und vertraue nicht auf die Meinung anderer, die von Dritten gehört haben das ist so und so!
Das Unternehmen ist nicht geeignet für Menschen, die 8h Ihren A... platt sitzen möchten
und anderen die Schuld an Ihrem unzufriedenen Leben geben!
liegt im Gleichgewicht;auch individuelle persönliche Lebensituationen werden so gut es geht berücksichtigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend gegeben.
Wie immer ist man hierfür selbstverantwortlich!
Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag;
Je nach praktischen Skills, Erfahrung und Verantwortung auch darüber möglich!
Zuschuss zum Mittagessen; kostenfreies Obst+ Getränke
..... sucht seinesgleichen, auch über die Arbeitszeit hinaus!
So etwas findet man sehr selten!
Immer gern willkommen, wenn diese nicht das Mindset
"Früher war alles besser" haben!
Da im einzelnen nicht immer alle Informationen vorliegen, weshalb etwas so oder so
entschieden wurde, ist mein Statement hierzu neutral!
Hier wurden in den letzten Monaten Investitionen in die Zukunft getätigt.
Das Fundament des Informationsflusses ist gut verankert!
Praktisch ist noch Luft nach oben! Besser geht immer!
die Frage stellt sich hier nicht:-) (Inhaberin)
Hier wird mit der Zeit gegangen und ist es möglich nach seinen Präferenzen und Stärken
zu arbeiten. Hier lernt man auch Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen für das was man tut, aber auch für das was man nicht tut. Mit Fehlern wird offen umgegangen.
Diese werden auch wertungsfrei angesprochen, sodass man auch die Chance hat, aus diesen zu lernen und zukünftig zu vermeiden.
In den letzten Jahren ist unglaublich viel passiert um Arbeitsschutz und Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Als Beispiel sei genannt: höhenverstellbare Tische, Fußmatten im Handverkauf und Glastür um mehr Ruhe in den Räumen zu schaffen.
Die Apotheke ist eine der innovativsten und größten der Stadt, daher gibt es dementsprechend auch viel Arbeit und Aufgaben, die es zu bearbeiten gilt. Die Arbeitszeiten werden aber nur selten überschritten bzw. zeitnah wieder in Freizeit abgegolten.
Es gibt alles was das Ausbildungsherz begehrt: Einarbeitungspläne, Repetitorien, auf die Prüfung ausgerichtete Aufgaben, Erfahrung aus mehr als 20 Jahren Praktikumsapotheke
Das Ziel ist die vollständige Digitalisierung aller Arbeitsprozesse um damit auch nachhaltig und Umweltbewusst zu arbeiten. Es ist aber noch viel zu tun um dieses sehr hochgesteckte Ziel erfüllen zu können.
Die Kollegen sind ein Traum. Kann mir keine besseren vorstellen!
Sind immer erreichbar und geben Ihr Bestes um allen Mitarbeitern gerecht zu werden.
Bei über 30 Mitarbeitern ist die Kommunikation nicht immer perfekt, aber durch Messenger, Mails und klare Aufgabenaufteilung wird diese stetig verbessert.
Ich kenne keine andere Apotheke in der man so eine große Vielfalt an Aufgabenbereichen kennenlernen darf.
Super freundschaftlich und wir helfen uns gegenseitig. Scheuklappen und jeder achtet nur auf sich, gibt es bei uns nicht.
Es ist keine kleine Dorf Apotheke und das merkt man. Positiv ist, dass sie Änderungen im aktuellen Geschehen auf viele Schultern verteilen. Trotzdem ist immer gut zu tun. Überstunden werden aber mit Freizeit ausgeglichen und es wird von niemandem erwartet 10 Überstunden die Woche zu schieben und sich noch zu Hause hin zu setzen.
Fortbildungskosten werden von der Apotheke getragen und es gibt ein ganzes Fortbildungskonzept. Mit Fortbildungen und der Weitergabe des Wissens an die Kollegen ist es sogar möglich sich zusätzliche Urlaubstage zu "erlernen".
Das Angebot umfasst auch Persönlichkeitsfortbildungen und nicht nur Fachliches.
Das Team ist wirklich unschlagbar. Außerdem finden jährlich Teamevents statt. Bei denen lernt man seine Kollegen dann auch außerhalb der Arbeitszeiten besser kennen.
Die Hierarchien sind super flach, und es finden regelmäßig nicht nur Besprechungen sondern auch Mitarbeitergespräche statt. So werden Unklarheiten reduziert und man hat die Möglichkeit auch Herausforderungen schnell zu lösen.
Die Vielfalt, die Freude an der Arbeit, die Professionalität.
Man freut sich jeden Tag auf die Arbeit und auf die tollen Kollegen, die freundlichen Kunden und die Arbeit mit den Geschäftspartnern.
Ein hervorragender und vielseitiger Arbeitgeber. Ein verlässlicher und professioneller Geschäftspartner. Als Ausbildungsapotheke sehr engagiert und erfahren.
Es wird ein sehr hoher Anspruch erwartet. Dieses führt teilweise zu Mehrarbeit, welche aber zeitnah in Freizeit ausgeglichen wird. Selbst bei den Führungskräften sind Überstunden eine Seltenheit. Die Aufteilung von Spätdiensten oder Wochenenddiensten ist fair verteilt. Es erfolgt keine Bevorzugung.
Aufstiegschancen vorhanden in Funktionen mit mehr Verantwortung. Sehr regelmäßige Mitarbeiterschulungen, Coachings und ein eigenes Fortbildungskonzept.
Faire Bezahlung nach Tarif inklusive 13. Gehalt. Obwohl Sachsen nicht im Tarif ist. Mehrere Boni die die Mitarbeiter nutzen können.
Es werden verschiedene soziale Einrichtungen unterstützt und auch der Umweltschutz ist ein bedeutender Faktor in Entscheidungen. Es wird auch Fahrradboten gesetzt, keine Plastiktüten genutzt und der Papierverbrauch immer weiter gesenkt.
Wir sind ein wahres Team. Es gibt viele Freundschaften und gemeinsame Unternehmungen. Es wird sich gegenseitig zugehört und auf die Herausforderungen des anderen geachtet, um somit eine Entlastung oder Hilfe zu geben.
Es gibt Mitarbeiter aus allen Altersklassen und es wird auch ein großer Wert auf Gesundheit und ergonomische Arbeitsmittel geachtet.
Die Führungskräfte sind Teil des Teams und stehen den Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite, achten auf die Entwicklung und Fortbildung und führen kooperativ!
Es werden moderne PC-Arbeitsplätze geboten, es wird regelmäßig geprüft, ob die Anforderung an den Arbeitsschutz erfüllt sind. Es werden moderne Programme zur Dokumentation oder Marketing genutzt. Zudem gibt es innovative Kundenangebote wie Tele-Beratung. Möglichkeit für die Mitarbeiter des home office.
Es gibt viele Kommunikationswege, um einen umfangreichen Informationsaustausch für das Gesamtteam zu ermöglichen. Zudem gibt es wöchentliche Bereichsbesprechungen in denen ich als Mitarbeiter die Chance habe mich einzubringen und meinen Arbeitsplatz zu gestalten.
Der überwiegende Anteil an Mitarbeitern sind Frauen oder zB Eltern. Es gibt keinerlei Benachteiligungen.
Das Unternehmen ist super innovativ und packt viele Ideen an und setzt diese dann gelungen um. Jeder kann nach Interessen und Stärken eingesetzt werden. Das motiviert sehr.
Wenig Wochenenddienste und keine Überstunden.
Weiter so!
Es hat Spaß gemacht jeden Tag auf arbeit zu kommen und mit den tollen Kollegen etwas zu schaffen und dabei selbst viel zu lernen.
Hervorragende Ausbildungsapotheke. Hat einen sehr guten Ruf an der Universität Leipzig. Es gibt zum Beispiel gemeinsame Diplom Projekte.
Man wurde wirklich gefordert und gefördert. Er herrscht ein hoher Anspruch, wodurch teilweise stressige Situationen für neue Mitarbeiter entstehen. Die Praxisanleitung gab aber stets Unterstützung.
Wöchentliche Fortbildungen werden auch den Praktikanten angeboten, sowie spezielle Schulungen für Praktikanten zur Vorbereitung auf das Staatsexamen.
Faire Bezahlung nach Tarif, sowie einzelne Boni.
Verzicht auf Plastiktüten und Unterstützung von Umweltprojekten.
Top! Sehr freundschaftliches Verhältnis und flache Hierarchien.
Führungskräfte sind auch für Praktikanten stets ansprechbar und vermitteln die Aufgaben als Apotheker sehr gut.
Moderne Räumlichkeiten, Ausstattung, digital werden sehr innovative Ideen umgesetzt, wie zum Beispiel Telepharmazie oder das ARMIN Projekt. Wer sich später selbstständig machen möchte, bekommt hier einen umfassenden Einblick in mögliche Bereiche.
Es gab regelmäßige Besprechungen und verschiedene Kommunikationsmittel ermöglichen die Einbindung in Entscheidungsprozesse und die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Durch die Größe der Firma war es jedoch teilweise herausfordernd alle Informationen zu erhalten, insbesondere für Praktikanten.
Das komplette Spektrum welches Apotheken in Deutschland anbieten können. Langeweile kommt hier nicht auf.
Das wir selbständig arbeiten dürfen.
Das wir über gemachte Fehler reden u lernen
Jeder mag eine entspannte Atmosphäre, durch ausgeklügelte Systeme wird jeder seinen Aufgaben gerecht.
Eine der größten und modernsten Apotheken in Leipzig und Umgebung.
....füreinander da sein!
Ich find uns prima
Ich kann nach der Arbeit mein Freizeit genießen, Kollegen wurden auch schon zu Freunden.
Fortbildungen werden finanziell übernommen und angeboten.
Karriere....als PTA kann ich gut selbständig in der Apotheke agieren.
Tarifzahlungen und Sonderzahlung
wir sind dran
WUNDERBAR
Hier geht es nicht ums Alter. Kollegen mit einem reifen Erfahrungsschatz
(ü20 J. Berufserfahrung) haben wir leider nicht.
offen für Neues, offene Ohren, spontan,
Es wird sich um das Wohl des Teams und des Einzelnen gekümmert.
Daily´s, Bereichsbesprechungen oder Messenger-Systeme ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Der Stimme der PTA wird genau so wahrgenommen wie des Apothekers.
In der Urlaubsplanung gibt es auch keine Hierarchie.
Es gibt super tolle Bereiche in denen man seine berufliche Erfüllung findet.
Durch die Flexibilität, ist es auch möglich Bereiche zu wechseln, oder "Schnupperkurse" zu erleben.
So verdient kununu Geld.