ADG 

Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch sollte strukturierter und inhaltlich relevanter geführt werden. Bei einer Position im Bereich Kommunikation wäre es hilfreich gewesen, nicht nur allgemeine Persönlichkeitsfragen zu stellen, sondern konkret über die Aufgaben, Erwartungen und Arbeitsweise zu sprechen. Die HR-Verantwortliche war zwar anwesend, hat sich aber kaum eingebracht – was den Eindruck verstärkt hat, dass der Prozess wenig gesteuert wurde. Ein Bewerbungsgespräch sollte ein gegenseitiger Austausch sein, bei dem beide Seiten herausfinden können, ob es fachlich und menschlich passt. Dafür braucht es Klarheit, aktive Gesprächsführung und mehr Substanz.

Bewerbungsfragen

Meine Ansprechpartnerin während des Bewerbungsprozesses war Fr. Kutzner. Sie war äußerst freundlich und sorgte stets für eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Bei Rückfragen konnte ich mich jederzeit an sie wenden, was den Prozess sehr angenehm gestaltet hat. Obwohl ich leider eine Absage erhalten habe, wurde mir angeboten, mich bei zukünftigen offenen Stellen bei Phoenix oder ADG wieder zu melden. Es ist wirklich schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat, denn wenn der Rest des Unternehmens genauso professionell und freundlich ist wie die Personen, mit denen ich Kontakt hatte, würde ich es definitiv mit 5/5 bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess lief mehr als perfekt. Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung erhalten, die Kolleg:innen waren unglaublich nett, die Gespräche informativ und der Termin vor Ort sehr angenehm. Ich freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess ist ausgereift und gut administriert. Die Erreichbarkeit aller Beteiligten ist sehr gut mit schnellen Antwortzeiten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ghosten und auch mal antworten. auch wenns nicht unbedingt eine positive Rückmeldung ist. Erst recht wenn man um eine Rückmeldung bittet!

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah antworten

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief durch eine Videokonferenz. Ich hatte mich für eine Außendienststelle beworben wurde aber für eine andere Stelle berücksichtigt, da ich dort bessere Chancen hätte. Dann hat man mich zu der Teamleitern weitergeleitet. Zwei weitere Videokonferenzen. Hierbei wurde die Kompetenz und die Fähigkeiten abgefragt. Die drei Videokonferenz verliefen sehr gut und waren auch professionell. Nach dem dritten Vorstellungsgespräch habe ich eine Zusage bekommen. Nach einem Monat kam vom Unternehmen keine Rückmeldung. Da habe ich mich an das Unternehmen gewendet und die Personalabteilung meinte daraufhin das ich erst in 6 Monaten eine Antwort bekommen würde wegen Corona! Nach genau 7 Monaten kam dann eine Standardabsage.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen