140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Bewertungen
ADG
Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft
mbH
Mannheim und weitere
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140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Team ist alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung: Reisende soll man nicht aufhalten“
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen und Belange der Mitarbeiter eingehen und auch die Entlohnung im Blick behalten, so dass langjährige Mitarbeiter keinen Grund haben, das Unternehmen zu verlassen. Sie sind sehr wertvoll und bereits gut mit den Anforderungen vertraut
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nach oben weit ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Das kommt auf die Tätigkeit an. In manchen Bereichen gibt es leider keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist, wie bei vermutlich vielen Unternehmen für neue Mitarbeiter ok. Für langjährige ist es aber leider zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück, in meinem direkten Team tolle Kollegen zu haben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Anregungen!
Es freut uns sehr, dass Du uns weiterempfiehlst und die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Wir reagieren statt kreieren, ich hoffe das ändert sich irgendwann einmal wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Druck, Kontrolle von oben
Image
War schonmal besser.
Work-Life-Balance
Sehr von der Abteilung abhängig in der man ist. Manche haben Schichten, die anderen nicht. Manche müssen 3* die Woche ins Büro, andere mir einen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Benefits
Es wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung inkl Missgunst
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren Ok.
Vorgesetztenverhalten
Etliche sind hier falsch positioniert. Keine Führungsqualitäten, schlechte, mangelnde und unklare Kommunikation gegenüber Mitarbeitern.
Teils Befangenheit durch Freundschaften, Beziehungen zu Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Ergonomische Arbeitsplätze, von 4 Personen Büros bis Großraum ist alles dabei. Manche Standorte haben Kantine, andere nicht.
Kommunikation
Ausbaufähig, man muss oft nachfragen, selbst suchen wo oder von wem man Infos bekommt
Gleichberechtigung
Offiziell ja, intern oft nein.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer wieder neue Themen auf den Tisch, es wird nie langweilig. Leider gibt's auch seit Jahren keine ruhigeren Phasen mehr in denen etwas sacken lassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden es intern zur Verbesserung weitergeben. Gerne kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an PhoenixFeedback@phoenixgroup.eu wenden.
Beste Grüße
Dein HR-Team
War mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr, hätte sonst auch nicht gewechselt. :-)
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre sinkt leider immer mehr und mehr, falsche Vorgesetzte sind in der Führungskraft sollte evtl. mal gewechselt werden da Sie von aktuellem work Life Balance keinen Schimmer haben.
Image
War auch mal besser, leider.
Work-Life-Balance
War auch mal besser, jeden Monat Änderungen sodass man nicht mehr so einfach frei nehmen kann da auch jede zweite Person kündigt und dadurch Mangel entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Kannste Knicken - keine Zeit für sowas, zu viel Arbeit - wenig Zeit.
Gehalt/Benefits
Für eine Gehaltserhöhung musst du dich mit dem Vorgesetzten gut verstehen, wenn’s nicht so sein sollte kannst du es vergessen. Kollegen die Jahre lang keine individuelle Wertschätzung bekommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital.
Kollegenzusammenhalt
Intern mit den Kollegen (abgesehen die Lieblinge von den Vorgesetzten) war es gut. Sobald aber einer der Liebling wird ist alles vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Ich sage dazu lieber nichts das wird den Rahmen sprengen. Ein Tipp: weg mit denen.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom desksharing ist der Rest top-wäre es mal beim Gehalt so großzügig gewesen.
Kommunikation
War früher mal besser, inzwischen wird alles verheimlicht damit man im besseren Licht steht.
Gleichberechtigung
Musst dich jedesmal beweisen, damit du auch gerecht behandelt wirst.
Interessante Aufgaben
Wird auf Dauer zu monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden es intern zur Verbesserung weitergeben. Gerne kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an PhoenixFeedback@phoenixgroup.eu wenden.
Vielen Dank für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein HR-Team
War früher tatsächlich besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude mit den neuen Büros, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten. Zum größten Teil tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchiestruktur wurde leider zu aufgeblasen. Zu viele Köpfe, über die Entscheidungen getragen werden müssen.
Gehaltsverhandlungen z.B. müssen über 4 Ebenen genehmigt werden. Ist eine Ebene dagegen, hast du eben Pech gehabt. Und das gilt für die meisten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, dann könnt ihr die guten Leute auch eher halten. Nicht neue Kollegen besser bezahlen als die langjährigen mit viel Wissen, denn das schafft Unmut und Frust. Im Gegenteil, die "alten" Mitarbeiter sollten über besseres Gehalt wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen alles gut, von der Führungsebene nach unten teilweise nicht so gut. Oft heißt es, man soll Informationen erst mal für sich behalten und nicht den Kollegen erzählen. Das stärkt nicht gerade das Vertrauen und schafft sogar Misstrauen.
Es gibt allerdings auch einige "Geheimnisträger", die sich dabei toll fühlen.
Work-Life-Balance
Gut 3/5 Homeoffice, Urlaub wird eigentlich immer schnell genehmigt. Ist allerdings vom Vorgesetzten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel digital, wenig Papier.
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige Mitarbeiter werden extern geschult und müssen dann die anderen Kollegen schulen - Stille-Post-Prinzip.
Karriere ist nicht allzu viel zu erwarten. Mancher fühlt sich aber ja auch an dem Platz wohl, an dem er ist... wenn da nicht das Gehaltsproblem wäre...
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den langjährigen Kollegen echt gut, hat aber leider durch die Umstrukturierungen abgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Untere Ebenen gut, je weiter es hoch geht bis zu sehr schlecht.
Manche in höheren Ebenen halten sich für Gott und herrschen einfach nur.
Arbeitsbedingungen
Super: Neue Arbeitsräume, gute Ausstattung.
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Abteilungen eher schlecht. Manche Informationen sollen außerdem zunächst als Geheimnis auch vor den direkten Kollegen für sich behalten werden, was ein ungutes Gefühl hervorruft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich mit anderen IT-Firmen eher bescheiden. Tarif nach Handel. Gehaltsverhandlungen werden nicht gerne gesehen, man wird oft jahrelang vertröstet... weshalb man irgendwann resigniert und sich was anderes sucht.
Weihnachtsgeld gibt es,
Urlaubsgeld auch (auch wenn nicht allzu viel).
Gleichberechtigung
Denke ist alles ok.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht beschweren.
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe/r Kununu User/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Meinung zu unserem Unternehmen geteilt haben. Ihre Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll, und wir werden sie nutzen, um uns in den genannten Bereichen zu verbessern.
Wir sind erfreut, dass Sie die neuen Büros, die Weihnachts- und Urlaubsleistungen sowie die Flexibilität bei der Arbeit positiv hervorheben. Wir nehmen Ihre Kritik zur Hierarchiestruktur und den Gehaltsverhandlungen gerne an, um die erwähnten Aspekte in Zukunft zu optimieren.
Freundliche Grüße
Ihr HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
War mal gut, aktuell nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsges. mbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ADG entlässt leider immer wieder gute Leute, ohne nachzudenken, was das für die Firma bedeutet. Viele überlegen, zu kündigen. Es gibt keinerlei Motivation, zu bleiben, weder bei der Fortbildung, noch Gehaltserhöhung oder sonstiges. Das Einzige, das sich erhöht ist der Druck und die Forderung von oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten würdigen und respektieren, nicht nur als Arbeiter, sondern auch als Mensch. Es sollten alle gleich behandelt werden und nicht nur die Lieblinge bevorzugen und der Rest darf schauen, wie er klar kommt.
Image
Wird immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Kommunikation
Man bekommt alles mit, nur eben immer viel zu spät
Gleichberechtigung
Früher ja, heute nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden es intern zur Verbesserung weitergeben. Gerne kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an PhoenixFeedback@phoenixgroup.eu wenden.
Vielen Dank für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Sehr Chaotisch..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte sind nicht auf Augenhöhe, ja, auch ganz oben nicht.
- chaotische Organisation
- unrealistische Erwartungen
- Einzelne Kollegen sind die Lieblinge der Führungskräfte, welches
– toxisches Verhalten der Kollegen ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
- Keine Entscheidungen von oben herab, Vertrauen in die Teams stecken.
- Organisationsstruktur überdenken, wegen abwesender Führungskräfte.
- Anerkennung geben und Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen
- Führungskräfte wieder in Führungsverantwortung bringen
- Großraumbüros abschaffen. (Nein, es steigert nicht die Produktivität!)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm, da ein sehr hoher Erwartungsdruck herrscht. Man soll highperformen, ohne klare Struktur und Richtung.
Image
Leider von Jahr zu Jahr langsam schlechter.
Work-Life-Balance
Kann man sich gar nicht beschweren. Homeoffice ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter gibt es nicht. Falls disziplinarische Führungsstellen frei werden, ist eine vorherige Führungsposition notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Umstrukturierung herrscht ein Cutthroat-Verhalten bei vielen Teams. Die Verlierer verlassen das Unternehmen …
Vorgesetztenverhalten
Leider sind disziplinarische Vorgesetzte komplett abwesend. Diese haben keine Verantwortung für den Erfolg eines Teams. Diese passive Struktur ermöglicht es, toxisches Verhalten mancher Kollegen unkontrolliert laufen zu lassen. Außerdem ist das Vorgesetztenverhalten (gefühlt) nicht auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation ist leider stark mangelhaft. Unter den Teams ist es sehr gut jedoch werden größere Entscheidungen ohne Einbeziehung der Fachteams getroffen, also von oben herab, was die Konsequenz hat, dass die Frustration hoch ist und man oft den Sinn hinter seiner Arbeit nicht sieht.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge, welche sie bei allen Belangen mehr bevorzugen.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind sehr interessant, jedoch hängt die Technologie stark hinterher.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so kritisch erlebt hast und uns nicht weiterempfehlen kannst.
Wenn Du Deine Erfahrungen noch genauer schildern möchtest, kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an PhoenixFeedback@phoenixgroup.eu wenden.
Beste Grüße
Dein HR‑Team
Arbeitgeber mit versteckten Chancen, aber hinkt der Technologie & Zeit deutlich hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Sie unzufrieden sind. Ihre Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn, insbesondere in den Bereichen Technik und Arbeitsbedingungen weiter nachzubessern.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt lässt leider zu wünschen übrig. Besonders als neue und jüngere Person kann der Umgang recht harsch wirken, da manche Kolleginnen und Kollegen einen sehr hohen Anspruch an sich selbst haben und das auch im Miteinander spürbar ist.
Meine Kündigung wurde im Rahmen eines Feedback-Gesprächs ausgesprochen! Zuvor habe ich noch normal gearbeitet, bevor ich direkt freigestellt und wie ein nasser Hund vor die Tür gesetzt wurde, was sehr unpersönlich wirkte. Auch offene Überstunden und Resturlaub wurden nicht mehr ausgezahlt.
Dazu habe ich fünf Monate für die Firma gearbeitet und hatte auch nur ein Feedback Gespräch. Hätte es wirklich Probleme gegeben, hätte man dies mit einem Feedback Gespräch ändern können.
Verbesserungsvorschläge
Bevor eine Kündigung ausgesprochen wird, wäre es sicher sinnvoll, auch die Sicht der betroffenen Person anzuhören. In Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitenden gibt es definitiv noch Raum für Verbesserungen. Würde die Firma mehr darauf achten, wie es den Arbeitnehmern geht, könnte das Arbeitsumfeld deutlich positiver gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat sein privates Team, was es manchmal nicht ganz leicht macht, neue Kontakte zu knüpfen. Man muss einfach ein bisschen vorsichtig sein, wem man sich anvertraut (auch was einem privat beschäftigt) da man versucht einem was aus der nase zu ziehen um zu „petzen“
Image
Das Image der Firma wirkt intern nicht besonders positiv. Im Austausch mit Kollegen hört man häufig, dass sie sich nach neuen Möglichkeiten umsehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren in einem angemessenen Rahmen und das gute war tatsächlich auch das Home-Office, was einem angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur eingeschränkt ermöglicht, selbst bei Schulungen, die angeboten werden und auf Interesse stoßen. Interne Positionen scheinen häufig an Personen zu gehen, die bereits in höheren Positionen waren oder enge Kontakte zu den Entscheidern haben.
Gehalt/Benefits
Leider wird nicht jeder Betrieb Tarif gemäß bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamleiter haben eine sehr enge Verbindung zum Abteilungsleiter und das war’s dann auch mit dem Kollegen Zusammenhalt. Jeder versucht jeden schlecht zu reden, dass er einem besseren Punkt steht.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde gekündigt, ohne meinen Vorgesetzten jemals persönlich kennengelernt zu haben. Bereits vor der Kündigung hatte ich mich hilfesuchend an den Betriebsrat gewandt, da es Schwierigkeiten mit der Teamleitung gab. Die Kündigung erfolgte schließlich im neuen Jahr, obwohl sie offenbar schon länger geplant war. Dass eine Entscheidung dieser Tragweite getroffen wird, ohne das Gespräch zu suchen oder beide Seiten anzuhören, wirft Fragen zur Führungsweise auf.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma war sehr zurückhaltend. Oft hat jeder für sich gearbeitet, ohne viel Absprachen, und Aufgaben wurden kurzfristig weitergegeben, wodurch eine strukturierte Zusammenarbeit erschwert wurde und eine Antwort von den meisten Kollegen kam auch immer sehr spät wenn nicht sogar garnicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der Firma nicht wirklich spürbar. Während der Probezeit fühlt man sich eher wie in einem Praktikum, und der Umgangston kann mitunter recht direkt sein.
Interessante Aufgaben
Mir persönlich hat die Arbeit sehr viel Spaß gemacht. Ich habe auch freiwillig samstags unterstützt. An sich ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und macht daher sehr viel Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe/r Kununu-User/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und sehen darin wichtige Hinweise, um den Umgang, die Kommunikation und die Strukturen weiter zu verbessern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Wertschätzung gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bewerbungsverfahren, einige Führungspositionen, keine Wertschätzung, langjährige Mitarbeiter werden nicht mal Ansatzweise versucht zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, ehrliche Bewerbungsverfahren, ehrliche Chance auf außertarifliche Gehaltserhöhungen, Versprechen einhalten und Hierarchie-Denken etwas minimieren
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung und ständig Angst, dass es wieder personelle Änderungen gibt
Work-Life-Balance
1-Tag die Woche ist klasse, leider aber auch das einzige was die meisten Mitarbeiter noch an diese Firma hält
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auszusteigen. Offene Führungspositionen sind schon vordefiniert, trotz Bewerbungsverfahren. Es zählt nicht die Kompetenz, sondern die Erfahrung oder wenn man bereits eine Führungspostion hat. Das fängt schon bei einfachen Teamleitern an
Vorgesetztenverhalten
Absolute JA-Sager gegenüber der GF. Kündigen ohne darüber nachzudenken
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als wenig wertschätzend empfunden haben. Gerade Themen wie Transparenz, Kommunikation und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig – Ihr Feedback zeigt uns, dass wir hier noch gezielter ansetzen müssen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Guter Arbeitgeber mit einigen Schwachstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele laterale Entwicklungsmöglichkeiten, tolle und langjährige Mitarbeiter, interessante Aufgaben und viel Wandel an der Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gehaltsentwicklung und kaum Möglichkeit für Entwicklung nach oben (nur in Führungspositionen)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung der Führungskräfte und weniger Fokus auf autoritären Führungsstil. In meiner Abteilung gibt es keine flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im gesamten empfinde ich als angenehm.
Image
Das Ansehen verliert leider seit den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen sind nur durch große Hürden zu erreichen und werden durch die Abteilung nicht gerne gesehen. Das Budget ist immer die Antwort auf abgelehnte Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Kaum Möglichkeit zur Entwicklung des Gehalts außerhalb der tariflichen Erhöhungen. Hier ist das Budget immer die Antwort bei allen Gehaltsverhandlungen.
Sehr unfaire Gehaltsverteilung an verschiedenen Standorten.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Verhalten meiner Vorgesetzten nicht vorbildlich und sollte durch mehr Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte verbessert werden. Es fehlt an Empathie und leider besteht ein sehr hohes Kontrollbedürfnis, was sich demotivierend auf die tägliche Arbeit auswirkt.
Kommunikation
Es wird gerade an der Kommunikation und Transparenz gearbeitet, aber es gibt Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr interessant und das motiviert mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie viele positive Aspekte wie die Aufgabenvielfalt, Kollegialität und Entwicklungsmöglichkeiten bei ADG schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Führungskultur, Gehaltsentwicklung und Weiterbildung ernst. Diese Rückmeldungen helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Vielen Dank für Ihr Engagement – und weiterhin viel Erfolg bei uns!
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.