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ADG 
Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Stress, man muss Prioritäten setzten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich super. Aber das ist ja sehr subjektiv.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team vor Ort super und auch in den zentralen Abteilungen findet man immer jemanden der hilft.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich selbst organisieren und Kritik wird sehr dezent geübt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen muss mach suchen, aber man findet alles irgendwann.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es aktuell sehr viele Aufgaben sind, ist auch viel uninteressantes dabei.

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