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ADG 
Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die modernen Büros, die Küche, (fast immer) saubere WC

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollzwang untereinander, Gehalt, im Prinzip alle bereits zuvor genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Gibt den AN keine Gründe euch nicht zu vertrauen, lasst den Anschein weg und handelt!

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ist angenehm wenn man mal nicht kontrolliert wird von Vorgesetzten und Kollegen

Kommunikation

man sollte meinen die ganzen wöchentlichen Besprechungen oder teils Feedbackgespräche sollten der Kommunikation beitragen doch im Endeffekt wird nur getuschelt, verheimlicht oder gar totgeschwiegen!

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung in jeder Abteilung, TM und AT, Whatsapp Gruppen in denen nur intern Lästereien stattfinden!

Work-Life-Balance

gern gesehen Überstunden (werden dennoch gut bezahlt) keine Generationszeit am WE möglich da am WE gearbeitet werden muss (auch Sonntags)

Vorgesetztenverhalten

leider schon einige Zeit nicht mehr vertrauenswürdig.. keine Aussicht zur Besserung

Interessante Aufgaben

Wenn es interessant ist tag Täglich von den Apotheken angemeckert oder gar angeschrien zu werden dann ja (zurecht) leider interessiert die übermäßig hohe Callanzahl keinen

Gleichberechtigung

man munkelt hier und da von Sonderbehandlungen bzgl. Entlohnung

Umgang mit älteren Kollegen

respektvolles miteinander

Arbeitsbedingungen

Wenn weniger getuschelt werden würde, würde es angenehmer sein, Möglichkeit zum Homeoffice ist Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder Positiv noch Negativ aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich schlecht

Image

mittlerweile höre ich nicht mehr viel gutes. Im großen und ganzen ist hier Jeder heimlich unglücklich und frustriert

Karriere/Weiterbildung

Es wird so getan als gäbe es diverse Chancen, die wird es aber nie geben da mehr Arbeit liegen bleibt als dass es Mitarbeiter gibt. Sollte wieder ein Kollege oder eine Kollegin einen anderen Weg einschlagen, so gäbe es dann eventuell Chancen.

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