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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei App Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
App Medical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
App Medical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird respektiert.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen (nachdem Abteilungsleiter Wechsel) Informationen werden rechtzeitig geteilt und Fragen ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Starker Teamzusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, flexible Mitgestaltung der Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Vorgesetzte sind fair seit April 2026 super!

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Nach meiner Kündigung kam gegen Kündigung zum frühesten Zeitpunkt

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