Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei App Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, ehrliche Kommunikation, verlässliche Ansprechpartner, angenehmes Arbeitsklima, spürbare Verbesserung in den letzten Monaten.
Ich habe extrem schlechte Erfahrungen mit diesem Unternehmen gemacht. Es wurde ein Arbeitsverhältnis vereinbart, aber es wurde sich an keinerlei Absprachen gehalten. Ein tatsächlicher Arbeitseinsatz wurde mir überhaupt nicht ermöglicht. Das Schlimmste war jedoch die Kommunikation: Es gab keinerlei Rücksprache oder Erklärungen vonseiten der Firma. Stattdessen wird man einfach ignoriert und erhält direkt die Kündigung, ohne dass vorher auch nur ein Wort darüber verloren wurde. Telefonisch ist danach absolut niemand mehr erreichbar, um die Situation zu klären. Ein solches unprofessionelles Verhalten bringt Arbeitnehmer in massive bürokratische Schwierigkeiten mit Behörden und Versicherungen. Absolut unzuverlässig und nicht zu empfehlen!
Erst sagt man alles wird bessa und dann nichts als lugen
Erst man sagt dass alles besser wird aber dann ist man krank und dann kommt gerehde und will von gegebenes Wort nichts mehr wissen
Ich hatte Zeitarbeit lange eher kritisch gesehen, wurde hier aber eines Besseren belehrt. Besonders in letzter Zeit hat sich das Arbeitsklima deutlich verbessert. Seit den personellen Veränderungen in der Leitung ist die Zusammenarbeit spürbar angenehmer und vertrauensvoller.
Früher wurden Zusagen leider häufig nicht eingehalten. Die neuen Ansprechpartner kommunizieren dagegen offen und ehrlich: Sie sagen klar, wie die Dinge stehen, auch wenn es mal nicht die Antwort ist, die man sich wünscht.
Ich fühle mich gut betreut