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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kommunikation - schnelle erreichbarkeit und schnelle Antwort
Bewertung lesen
Mittlerweile nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber war überwiegend negativ und in mehreren Punkten für mich nicht zufriedenstellend.
Bereits die Einarbeitung und die allgemeinen Abläufe habe ich als unzureichend strukturiert erlebt. Zwar wurden grundlegende Unterlagen zur Verfügung gestellt, jedoch fehlte eine klare Orientierung. Viele relevante Informationen musste ich mir eigenständig erschließen, während wichtige Hinweise – beispielsweise zur Mitgestaltung von Dienstplänen – nicht transparent kommuniziert wurden.
Zudem hatte ich im Arbeitsalltag wiederholt fachliche Rückfragen. In diesem Zusammenhang habe ich die Unterstützung als nicht ...
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Eigentlich passt alles.
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von App Medical ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Erst man sagt dass alles besser wird aber dann ist man krank und dann kommt gerehde und will von gegebenes Wort nichts mehr wissen
1
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Seit April 2026 Geschäftsführerwechsel
1
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Nach meiner Kündigung kam gegen Kündigung zum frühesten Zeitpunkt
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • App Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet App Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen App Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei App Medical als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
App Medical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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