24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsplatz mit Potenzial von der Führungskraft zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt im Team
- Büro sehr schön eingerichtet
Verbesserungsvorschläge
- der Verbesserungsbedarf liegt eindeutig bei der Führung
- solange sich daran nichts ändert, wird sich auch die Arbeitsatmosphäre nicht verbessern
Arbeitsatmosphäre
- ein ständiger Widerspruch
- das einzige, was diesen Arbeitsplatz erträglich gemacht hat, waren die Kollegen
- die Führung war das genaue Gegenteil. Respektlos, demotivierend und geprägt von mangelnder Wertschätzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GF unfreundlich, nur Profit, GF begrüßt seine Mitarbeiter nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte sich Gedanken über Führung seiner Mitarbeiter machen. Der Personalwechsel ist erstaunlich hoch.
GF ist unfreundlich und von oben herab.
Begrüßt morgens niemanden im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Team! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlicher und arroganter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine Mitarbeiter kümmern. Er weiß garnicht was wirklich abgeht im Unternehmen. Er soll menschlicher und bodenständiger werden.
Arbeitsatmosphäre
War okay
Gehalt/Benefits
Stundenlohn war gut, wurde früh bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle recht freundlich, bis auf den Haupt-Makler dort.
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte. Er denkt er steht über allem. Kein Funken Menschlichkeit.
Kommunikation
Die Nachrichten an den Chef wurden alle ignoriert. Ich saß Wochenlang ohne Eine Aufgabe dort, obwohl ich ihn mehrfach darauf hingewiesen habe. Kein wunder, dass dort so eine unfassbare Flukation herrscht.
Interessante Aufgaben
Gab kaum Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nicht viel Gutes sagen. Das einzig positive ist die pünktliche Gehaltszahlung sowie die Möglichkeit ab Tag 1 einen Firmenwagen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter gehen mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit.
Image
Es fehlt an Fachpersonal und erfahrenen Miarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vogesetztenverhalten ist in vielerlei Hinsicht mangelhaft. Es fehlt an Empathie, Geduld und Fingerspitzengefühl.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro mit Fitnessraum und duschen. Die technische Ausstattung überzeugt ebenfalls.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Wichtige Informationen erfährt man häufig über den Flurfunk und nicht von der Geschäftsführung. Das zweimalige Jour Fixe pro Woche mit der Geschäftsführung dient in erster Linie der Überwachung und zur Ausübung von Druck.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet eigenständig Objekte auf und begleitet diese von der Objektaufnahme bis hin zur Beurkundung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jung, dynamisch und modern! Hier sind einem keine Grenzen gesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro.
Flache Hierarchien.
Zusammenhalt der Kollegen.
Verhalten der Geschäftsleitung, gegenüber der Angestellten.
Struktur der Aufgabenverteilung.
Firmenwagen mit guter Ausstattung auch zur privaten Nutzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte kaum besser sein. Nette Kollegen, nette Führungskräfte, gute Strukturen und ein modernes Büro.
Image
Die Firma Appelhans Immobilien GmbH gehört zu einer der größten inhabergeführten Immobilienvermittlungen in Osnabrück, Münster und Umgebung.
Work-Life-Balance
Der Job in der Immobilienbranche ist kein 9to5 Job. Es gibt stressige Wochen und weniger stressige Wochen. Zeitausgleich, Arzttermine oder der Geburtstag sind kein Problem und können ohne umständliche Nachfrage wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jeden Wunsch ansprechen. Grundsätzlich wird man immer unterstützt. Fachliche Fragen können durch die Führungskräfte im Innendienst und im Vertrieb jederzeit beantwortet werden. Auch als Quereinsteige ist man hier gut aufgehoben. Schulungen finden in regelmäßigen Abständen statt.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist sehr hoch. Man muss keine Sorgen haben, wenn es einen Monat mal nicht läuft. Provisionbeteiligung an jedem Verkauf, an dem man beteiligt war (Akquise und Makler). Nach oben gibt es keine Grenzen.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und keine Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Bürogebäude mit guter Dämmung. Ein klares Plus.
Viele Kilometer im Monat mit den Dieselfahrzeugen. Ein kleines Minus lässt sich aber auch nicht verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende ist es ein Büro aus Vertrieblern. Eigentlich ist sich in dieser Branche jeder selbst der Nächste. Trotzdem hilft man sich hier gegenseitig, um als Team zum Erfolg zu kommen. Kenne ich aus anderen Jobs im Vertrieb anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team im Ganzen ist eher jung. Zwischen den Altersgruppen gibt es aber keine Nennenswerten unterschiede im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte rund um die Geschäftsleitung treten den Angestellten stets auf Augenhöhe entgegen. Die Hierarchien sind flach und jeder hat seinen klar definierten Bereich. Kritik wird Konstruktiv geäußert. Ein Lob geht leicht über die Lippen. Hier kann man keine Kritik äußern.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Ausstattung (Surface und iPhone 13 Pro), Firmenwagen mit richtig guter Ausstattung, Getränke im Kühlschrank, Obstkorb und saubere Toiletten, was will man mehr?
Kommunikation
Hier gibt es für jede Frage ein offenes Ohr und erhält immer eine konstruktive Antwort.
Gute Ideen werden gerne gehört, egal ob Arbeitsabläufe oder Strukturen, wer eine gute Idee hat, um etwas zu verändern, kann diese jederzeit anbringen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance, egal ob jung oder Alt, Mann oder Frau. Vorurteile sind hier nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wem der Job in der Immobilienbranche Spaß macht, ist hier genau richtig. Kein Tag ist gleich, die Gestaltung des Arbeitsalltages kann man selbst bestimmen, solange es läuft, fragt auch keiner nach.
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Offene Kommunikation und faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden entstehen, können diese schnell ausgeglichen werden
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gehaltskonzept
Kollegenzusammenhalt
Ein harmonisches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und Verständnis
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vorausgesetzt oder erwartet. Homeoffice möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt plus weitere Verdienstmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung, gerade in stressigen Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Fair und nachvollziehbar. Stress wird nicht nach unten durchgereicht, sondern eher abgefangen.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kurze Kommunikation, unkompliziert
Gleichberechtigung
Kein Geschlechterunterschied.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und sehr abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Appelranz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nichts auf Dauer
Vorgesetztenverhalten
Oft unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Kommunikation
Hier muss mehr gesprochen werden
Interessante Aufgaben
Job an sich ansprechend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diesen Arbeitgeber kann ich mit einem sehr guten Gewissen weiterempfehlen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Absolut fair und gute Arbeit wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Offen und Ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viel Kundenkontakt. Besser als ich es mir vorgestellt habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes, expandierendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann absolut als gut bezeichnet werden. Es wird locker miteinander umgegangen. Das Arbeiten beruht sehr viel auf gegenseitigem Vertrauen. Man arbeitet letztendlich als "Unternehmer im Unternehmen".
Image
Man entwickelt sich immer weiter und das Unternehmen expandiert stark.
Zurzeit werden viele Mitarbeiter eingestellt.
Es wird viel Zeit und Geld in die die regionale Präsenz investiert.
Viele Interessenten kennen uns als "Marke" in der Region und stolpern häufig über unsere Immobilien-Angebote.
Work-Life-Balance
Wie bereits unter "Arbeitsatmosphäre" beschrieben - Man ist als Makler ein "Unternehmer im Unternehmen". Man genißest absolute Freiheit in der Terminplanung und der Erledigung sämtlicher Back-Office-Arbeit.
Das es in Hochzeiten zu einer arbeitsintensiven Arbeitswoche kommen kann und wird ist normal. Aber das zahlt sich aus!
Entsprechend kann man sich in ruhigeren Phasen wiederum die Zeit zurückholen und frühzeitig den Feierabend einläuten.
Private Termine (Friseur, Arzt, etc) lassen sich während der Arbeitszeit ebenfalls wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wöchentlich interne Schulungen durchgeführt. Jede Woche neue Themenbereiche.
Vorschläge für die Themen der kommenden Woche werden aktiv eingefordert und beachet.
Aktuelle Themen werden mit aufgenommen und gemeinsam besprochen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden absolut pünktlich ausgezahlt.
Als Makler ist man provisionsempfänger.
Das Grundgehalt ist gut - die Provisionsberechnung fair.
Zusammenfassend kommt man im Monat auf ein wirklich gutes Gehalt.
Vermögenswirksame Leistungen oder Urlaubs- & Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich hier fairerweise keine genauen Angaben zu machen kann, bewerte ich diesen Punkt "neutral" und gebe 3-Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird absolut fair miteinander umgegangen. Durch die feste Zuordnung von Makler zu Objekten kommt keine Ellenbogenmentalität auf. Zudem unterstützt man sich gegenseitig beim Erstellen von Exposees. Gäbe es aktuell keine Einschränkungen durch COVID-19 bin ich mir sicher, dass man häufiger auf ein "Feierabend-Bier" zusammensitzen würde.
Vorgesetztenverhalten
Vieles habe ich bereits unter dem Punkt "Kommunikation" genannt.
Ob ich jede Entscheidung der Geschäftsführung befürworte oder nachvollziehen kann? Nein
Aber sind mir mal ehrlich, welcher Arbeitnehmer kann dies von sich behaupten.
Lob und Kritik wird regelmäßig geäußert, sodass man aus den Situationen lernen kann.
Bei Konfliktfällen werden zudem stets beide Seiten der Medaille betrachtet und angehört.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Georgsmarienhütte und Münster sind relativ neu, daher hell und modern eingerichtet.
Laptops und Diensthandys sind auf einem guten technischen Level.
Dienstwagen sind werden )je nach Position im Unternehmen) gestellt und weisen gute Ausstattungen auf.
Wünsche können geäußert werden.
Kleinigkeiten für die tägliche Arbeit, wie Überschuhe für Besichtigungen, Entfernungsmesser oder Feuchtigkeitsmessgerät, können ohne Rücksprache gekauft werden.
Kommunikation
Mit Lob und Kritik wird offen umgegangen. Auch für grundlegende Unternehmensentscheidungen wird man mit ins Bott geholt und darf / soll seine Einschätzung abgeben. Die Unternehmensziele werden in regelmäßigen Kommunikationskreisen besprochen und erläutert.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, oder sonstige Punkte bleiben hier unberücksichtigt.
Alle haben den gleichen Stellenwert.
Vor allem im Vertrieb haben wir eine hohe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Als Makler kann man sich verstärkt auf den reinen Vertrieb konzentrieren. Organisatorische Aufgaben lassen sich teilweise ins Back-Office abgeben.
Das man im Vertrieb grundsätzlich eine größere Arbeitsbelastung hat, muss ich an dieser Stelle nicht gesondert erwähnen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Appelhans Immobilien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Appelhans Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Appelhans Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.