4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen wow, innen enttäuschend..
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros,Klimaanlage, Firmenwagen, Tankkarte-Privatnutzung, Küche, Sauberkeit in der Firma, Kollegen untereinander sehr freundlich und Hilfsbereit .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde alles gesagt!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach oben und nicht nur in den Märkten ! Versprechen halten (iPhone versprochen-bekommen: ein Motorola ohne Ladekabel )
Chance geben sich zu beweisen und nicht Vermutungen in den Raum werfen von wegen Bauchgefühl wäre schlecht, was ein Bull**it..
umstellen auf zeitgemäße Programme!
Ich hab noch mehr aber das Thema ist durch!! Ich wünsche trotzdem jeden einzelnen alles gute für die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Man kommt an, man fühlt sich wohl und die Kollegen sind alle Freundlich.
Image
Ein sehr gutes Image bei den Kunden im Markt. Außendienst kann ich nicht beurteilen, hatte nicht die Chance im -Außendienst zu fahren.
Work-Life-Balance
40std laut Vertrag.. wurde mehr erfüllt aber das man abends dann nach einem Marktumbau spät zuhause war nach 100km Heimweg, wurde nicht gesehen.. stattdessen Montagmorgen 7.30 beim GSF.. wurde einem dann freitags gesagt, damit das WE umso schöner wird.
Karriere/Weiterbildung
Hätte man sich sich sparen können den ganzen Mist… meine Meinung… Hat mit Außendienst nichts zutun, vielleicht sind aber auch meine Ansprüche zu hoch dadurch dass die letzte Firma deutlich größer war.
Trotzdem finde ich sollte man niemanden einstellen und ihn dann für was anderes einsetzen bzw. nach ein paar Wochen über eine Änderung des Arbeitsvertrags sprechen.
Aber gut, Thema ist definitiv durch!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht !!! Es ist nicht persönlich gemeint aber ich habe schon weniger genommen als in meinem Job den ich vor Appelmann hatte. Aber die Gehälter sind im Außendienst nicht sehr gut und im Markt naja.. dazu fällt mir überhaupt nichts mehr ein.. Mitarbeiter sind meiner Meinung nach unterbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benziner, Diesel, Hybrid,Elektro alles wunderbar !
Kollegenzusammenhalt
In den Märkten absolut Top.. in der Hauptzentrale ist man anderer Meinung, aber gesagt wird überall nur bei mm aussprechen bekommen die Kollegen Schiss..
Umgang mit älteren Kollegen
Gerecht!
Vorgesetztenverhalten
Tut mir leid aber ich finde es nicht gut, möchte da aber nicht weiter ins Detail gehen.
Kurz gesagt das hätte man sich sparen können… Außendienst braucht dieses Unternehmen nicht..
Arbeitsbedingungen
Im Büro sehr gut.. im Markt über dem Durchschnitt.. im Außendienst =keine Ahnung…..!
Kommunikation
Naja.. deswegen 3 Stene
Gleichberechtigung
Absolut !
Interessante Aufgaben
Haha ja wie jeck, eingestellt als Außendienstmitarbeiter:
Arbeit des ADM‘s: -Auf und Abbau im AltMarkt -Kassieren als Krankheits oder Urlaubsvertretung
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Appelmann GetränkeGroßvertrieb durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Appelmann GetränkeGroßvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Appelmann GetränkeGroßvertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.