24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jedes Jahr schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn/Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang ist teilweise eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Innerbetriebliche Intrigen/Mobbing vermeiden bzw. beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überhaupt nicht so schlecht wie die vorherigen Bewertungen!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit, Kompromissbereitschaft, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, höflich, man wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Eher Feierabend machen? Kein Problem!
Urlaub, weil Kita zu? Auch machbar.
Auf Familien wird sehr viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten, wenn gewünscht, stehen die Türen offen
Gehalt/Benefits
Stetige Gehaltserhöhungen, wenn man gute Arbeit leistet.
Spesen werden auch gezahlt
Kollegenzusammenhalt
So wie man es sich vorstellt.
Ein paar Eigenbrödler gibt es überall.
Völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
Alle freundlich und auf Augenhöhe
Kommunikation
Egal was es für ein Problem gegeben hat (Kind plötzlich krank, Auto kaputt usw.) man hatte immer Verständnis!
Auch in der PROBEZEIT
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jajn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ja-ne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Sinn und Verstand
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel auf wenigen Schultern
Work-Life-Balance
Scheint ein Fremdwort zu sein
Gehalt/Benefits
Unteres Niveau
Kollegenzusammenhalt
Angsthasen
Umgang mit älteren Kollegen
Abscheulich
Vorgesetztenverhalten
Gruselig
Kommunikation
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Gibt es in vieler Hinsicht, kann aber nicht gelebt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wann holt man endlich Leute die die Firma führen können ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung, heute so morgen so, Mitarbeiter ist grundsätzlich zu teuer, keine Perspektive da GL nicht in der Lage Mitarbeiter zu motivieren
Verbesserungsvorschläge
holt endlich Leute in die Führungsetage die es können !
Arbeitsatmosphäre
keinem kann man mehr vertrauen, jeder ist verunsichert und lustlos
Umgang mit älteren Kollegen
Wer muckt kann /muss gehen
Vorgesetztenverhalten
viele Vorgesetzte sind ebenso über den Umgang der GL frustriert und geben das an ihre Mitarbeiter weiter
Arbeitsbedingungen
sehr grosse fluktuation von Servictechnikern
Kommunikation
gibt es nur wenn wieder einmal jemand die Firma verlassen hat/musste
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich nicht mehr lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bisher habe ich noch immer meinen Lohn bekommen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kompetenten Ansprechpartner in der Geschäftsführung um Probleme anzuspechen
Verbesserungsvorschläge
endlich mal ne Führungsstrategie erarbeiten und durchziehen. Es gibt Mitarbeiter in mittleren Positionen die die Führung nach ihrem Dünken gestalten... Allerdings jeder einzelne nach seinen eigenen Ansichten
Arbeitsatmosphäre
unerträglich
Image
mal so- mal so... kommt auf die Region und die Kunden an
Work-Life-Balance
es wird zu viel erwartet, und Leistung über dem Durchschnitt nicht honoriert. Überstunden sind an der Tagesordnung- wehe man will nicht
Karriere/Weiterbildung
Gib 120%, immer! Lass dich betriebsintern schulen, dann hast du das auch nach zwei Jahren zum ersten Mal zu benutzen und gefäligst zu können! Kollegen können das längst und die sind noch garnicht geschult worden! Was stimmt denn nicht mit Dir? Beförderung? Wozu? Willst du mehr Geld? Geh doch, wenn es dir hier nicht gefällt! (Typische Sprüche)
Gehalt/Benefits
gut ausgebildete erfahrene Mitarbeiter verdienen weniger als Leiharbeiter in der Industrie auf den Geräten, die wir instandsetzen- kann das richtig sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beim Kunden entsorgen kostet ja nix...
Kollegenzusammenhalt
manche Kollegen sind befreundet, man muß trotzdem vorsichtig mit Kritik sein- irgendwer "petzt" immer
Umgang mit älteren Kollegen
älter bedeutet erfahrener, bedeutet sieht die "Fehler" der jüngeren Vorgesetzten... Ältere werden aussortiert, besonders wenn sie den Mund aufmachen
Vorgesetztenverhalten
unerträgliches Chaos in der Geshäftsleitung. Ohne Führung, ohne erkennbaren Stil, Disponenten üben einen autoritären Druck aus und säen Zwietracht und Angst
Arbeitsbedingungen
für sorgen, das es passt
Kommunikation
nur unter befreundeten Kollegen io
Gleichberechtigung
Mitarbeiter haben nix zu sagen, die weiblichen erst recht nicht
Interessante Aufgaben
eigentlich schön abwechselungsreich und selten eintönig
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Appenfelder GmbH, 3.9 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Nähe erreichbar, Familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierlicher Stellenabbau zu erwarten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beliebter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen, sehr guten Sozialleistungen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Übernahme von Verantwortung, Familiäre Atmosphäre, leistungsgerechte Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zu viele Köche verderben den Brei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Appenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gutes Team das leider von mittlerweile 4 Leuten welche alle eine andere Richtung angeben geführt wird.Mitarbeiter gilt als Kostenfaktor der jederzeit ersetz werden kann. Die Meinung von langjährigen MA wird nicht gehört. Totales Chaos im Management, keine klare Linie. Heute so morgen so. Keine Informationen über Strategien, warum auch werden wöchentlich geändert.Mitarbeiter werden klein gehalten und sind lustlos und frustriert, wer muckt kann gehen. Kündigungen werden wahllos ausgesprochen. Langjährige gute und verdiente MA lässt man einfach gehen. Dadurch geht viel Wissen verloren was das Chaos verstärkt .
Verbesserungsvorschläge
einige Personen der Führungsebene sollten dringend Führungsseminare besuchen ! MA ist kein Kostenfaktor sondern bringt die Firma voran !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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