Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Appenfelder die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom ersten Tag an ein echtes Arbeiten im Team!
Hier sind Menschen eben keine Zahlen. Alle Führungskräfte bemühen sich, im Rahmen der Möglichkeiten, die beste Lösung für jeden Mitarbeiter und jede Situation zu finden
Bietet den Freiraum den man sich wünscht aber genauso die volle Unterstützung wenn benötigt.
Besonders im Vertrieb, aber auch der Werkstatt und dem technischen Außendienst jeden Tag spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Man merkt, dass hier alle am selben Strang ziehen.
Ein sehr angenehmes Miteinander. Ob zwischen den jeweiligen Abteilungen oder mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung.