20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arrogant und engstirnig aber wollen mit den großen mithalten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gabs nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Engstirnigkeit
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Führung und in einigen Abteilungen. Low Performer austauschen und sich von der spanischen Mutter lösen. Schafft endlich Flexibilität. Wer gute Fach- und Führungskräfte haben will muss auch mehr anbieten als den Obstkorb und einen Parkplatz. Wer heute noch glaubt das lockt gutes Personal dass man dann noch unter Durchschnitt bezahlt, dem ist nicht zu helfen.
2x Woche Home Office reicht nicht. Schafft da eine Basis mit der man flexibel arbeiten kann.
Wer 8 Stunden mit offenen Augen im Büro schläft, macht das halt auch zu Hause.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Mitarbeiter streiken, sind ständig am jammern wie schlimm der Laden sich entwickelt und wie wenig Aufträge reinkommen.
Den Laden noch motiviert zu bekommen, wenn man von der "glänzenden spanischen Mutter" am langen Arm verhungern gelassen wird, ist ein riesen Kunststück.
Image
Hat am Markt sehr nachgelassen und man sieht es in den Aufträgen und der Unsichtbarkeit in vielen Labors und damit auch im Gedächtnis der Kunden.
Work-Life-Balance
Hauptsache man hat seine Stunden täglich voll. Ob man dabei tatsächlich was geleistet hat oder nicht spielt kein Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im HSE Bereich durchaus, aber da die Spanier ja alle 2 Wochen zu Besuch kommen müssen um dann auch 8 Stunden in Meetings zu hängen und nicht wirklich bei ihrem Team zu sein, ist der grüne Fußabdruck nicht mehr ganz so grün.
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden ältere Kollegen gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Mikromanagement und schlichtweg ignorant.
Wenn Führungskräfte ganze Abteilungen zum Kündigen bewegen und man in Besprechungen nicht ausreden darf, zeigt das die Qualität und Menschenkenntis der Geschäftsführung deutlich.
Arbeitsbedingungen
IT Equipment aus dem letzten Jahrhundert
Kommunikation
Genauso Katastrophe wie die Stimmung im Konzern. Nur die "Lieblinge" bekommen die richtigen Infos. Zeigt man Probleme auf wird man aufs Abstellgleis gesetzt und "stummgeschalten".
Gleichberechtigung
Fehlanzeige obwohl dies in den Unternehmenswerten verankert ist und man sich regelmäßig damit zur Schau stellt.
Interessante Aufgaben
Routine
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Hier sollte man nicht halten, es sei denn man mag es zu leiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr da bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ach einfach alles, kann man ein Buch drüber schreiben
Verbesserungsvorschläge
nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Arogante Führungskräfte
Image
Der Handel sprich die Kunden entfernen sich immer mehr. massig Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Die Kontrollen werden engmaschiger
Karriere/Weiterbildung
nein nicht bei Applichem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hui nach innen Pfui
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
desaströs unreflektiert, man glaubt Gott zu sein
Arbeitsbedingungen
es wird an allen gespart
Kommunikation
top to down
Gleichberechtigung
Chef hat alle Rechte
Interessante Aufgaben
unrealistische Vertriebsstrategie vern von jeglicher Realität
Gehalt/Benefits
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Glanz auf mattem Untergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es auch Abteilungsübergreifend sehr gute Mitarbeiter gibt mit noch der entsprechenden Motivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf viele Sachen nicht eingegangen wird,entweder man nimmt es so hin oder nicht, jedoch ist die Meinung egal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter vor Ort eingehen, alles aus Spanien steuern macht zuviel kaputt.
Arbeitsatmosphäre
In den wenigsten Abteilungen herrscht Harmonie untereinander.
Image
Teilweise mehr Schein als sein, man versucht krampfhaft mit den großen mitzuhalten.
Work-Life-Balance
Kommt immer darauf an wie das Geschäft läuft.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich entsprechend dafür engagiert hat die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr wie man muss, jedoch ist man dran hier eine tarifliche Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das funktioniert bisher wirklich gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an und wer mit wem
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bisher erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise absolut fehl am Platz, teilweise gute Vorgesetzte.
Durch Spanische Vorgesetzte jedoch immer mit einem bitteren Geschmack versehen.
Arbeitsbedingungen
Technische Einrichtungen werden nach und nach dem Satnd der heutigen Zeit angepasst.
Kommunikation
Kaum bis wenig Kommunikation, teilweise mit guten Ansätzen verbunden jedoch zu wenig.
Gleichberechtigung
Jeder der sich Mühe gibt bekommt eine Chance.
Interessante Aufgaben
Mach das was man dir gibt und noch mehr, interessant ist es schon lange nicht mehr.
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Tolles Unternehmen im Wandel !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, sehr wertschätzende Kultur, offen für Neuerungen und ein sehr Familiäres und Kollegiales Betriebsklima !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen weg so weitergehen !
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und wertgeschätzte Arbeitsatmosphäre
Image
Hidden Player, Potential zur Imagepflege sind auf jeden fall vorhanden !
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, so wie es sein soll.
Karriere/Weiterbildung
nichts zu Beanstanden !
Gehalt/Benefits
wie ausgehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiertes HSE-Management
Kollegenzusammenhalt
Definitiv ist ein familiärer Zusammenhalt vorhanden , sehr wertgeschätzte Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives Bekannt
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und fair
Arbeitsbedingungen
gute Infrastruktur, tolle Büro und Meetingräume
Kommunikation
Operations-Meetings und HSE Meetings, Verbesserungen und Änderungen werden ausreichend kommuniziert
Gleichberechtigung
nichts negatives Bekannt
Interessante Aufgaben
Definitiv ! wie beschrieben ist ein Change-Prozess im Gange der gut und wichtig ist, es ist jeder eingeladen, den Wandel mitzugestalten. Daraus resultierend entwickeln sich neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
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solider Arbeitgeber im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist dabei , seine Kultur und das Klima neu zu erfinden, dass ist wichtig und richtig , weg von dem " das haben wir immer schon so gemacht" und hin zum "empower others "
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K.a.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 an eine Wertschätzende abteilungsübergreifende Arbeitsatmosphäre
Image
Eher ein "hidden" Player, sehr spezialisiert mit grosser, namhafter Konkurrenz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten , teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
3 mitarbeitergespräche im Jahr die auch der Entwicklung dienen, weiterbildungsmassnahmen werden durch die Abteilungsleiter gesammelt und bei der Geschäftsleitung platziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starkes management in dem HSE Bereich mit dem Willen zukünftig noch mehr Projekte voranzubringen
Kollegenzusammenhalt
subjektiv nach dem Zeitraum den ich an Bord bin ein sehr guter Zusammenhang und Kollegialität in den Abteilungen , natürlich wie woanders auch gibt es "schwarze Schafe " die den Zusammenhalt durch ihr Verhalten nicht fördern , aber wenn man Hilfe benötigt , bekommt man diese zu 100 Prozent!
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei , frei nach dem Motto "den Chef, den man immer haben wollte "
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment , tolle Büroräume
Kommunikation
regelmäßige Betriebsversammlungen und Abteilungsmeetings sowie "schwarze Bretter " bei neuerungen
Gleichberechtigung
DEFINITIV
Interessante Aufgaben
aufbau einer komplett neu strukturierten Organisation mit focus im Logistikbereich , aber aich abteilungsübergreifend kann man themen mit Vorantreiben wie z.B. den Aufbau von shopfloor und lean -Aktivitäten und Implementierung einer offenen Kultur
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Basis und historisch gewachsener Arbeitgeber mit Konzernanbindung und dennoch familiärem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima, familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider und traditioneller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
attraktives Gehalt, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation seitens Geschäftsleitung könnte fließender und schneller sein
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Dienswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Changemanagement bietet Chancen aber auch Risiken - hier ist Fingerspitzengefühl gefragt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialen Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Ausrichtung auf Wachstum und Expansion
Verbesserungsvorschläge
Dem Management vor Ort mehr Handlungs- und Entscheidungskompetenzen einräumen. Mehr auf die eigenen Stärken setzen. Weniger Mikromanagement!
Arbeitsatmosphäre
gute Räumlichkeiten und Ausstattung, gutes Miteinander, direkter Vorgesetzter fair
Image
hat durch Konzernintegration etwas gelitten
Work-Life-Balance
kommt manchmal etwas kurz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karrierechancen nein
Gehalt/Benefits
passt
Kollegenzusammenhalt
einfach nur gut!
Vorgesetztenverhalten
insgesamt gut, leider fehlen Handlungskompetenzen (Matrix!)
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung (Server & Software) sollte modernisiert werden, Klimaanlage im oberen Stockwerk ein Muss
Kommunikation
vor Ort sehr gut, im Konzern oft schwierig durch Matrixorganisation
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum fehlt zu häufig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, solange kein Aufstiegswunsch besteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit der Kollegen. Gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierte Mitarbeiter werden ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Kein übermäßiger Anspruch an Mitarbeiter, relevante Entscheidungen werden sowieso nur auf oberster Ebene getroffen. Im Gegenzug positioniert sich das Unternehmen auch als durchschnittlicher Arbeitgeber. Für mich kein modernes Unternehmenskonzept.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Unternehmensgröße sehr eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Nur Erhaltung des Status quo.
Gehalt/Benefits
Ja nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich. Der Vertrieb erhält Prämien, während die anderen deutlich unter Tarif bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen gehen nicht über gesetzliche Anforderungen hinaus
Arbeitsbedingungen
Ohne Klimasystem im Sommer sehr unangenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AppliChem und schauspielerische Verhalten von Vorgesetzten und einige Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraue niemals was Vorgesetzter
Vertraue niemals Personalbüro
Verbesserungsvorschläge
Versucht mal menschlich zu sein und ehrlich zu sich selbst und wird mal sozial...
Arbeitsatmosphäre
Du darfst niemals besser sein als deine Vorgesetzter, sonst wirst Du gemobbt.
Image
Nach außen versuchte mal gute Image aufzubauen, aber in Wirklichkeit!
Karriere/Weiterbildung
Von wegen sparen sparen sparen, damit Vorgesetzten weiterhin gut Geld verdienen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt, weh du fragst nach Gehaltserhöhung wenn du normale Mitarbeiter bist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen (keine Führungskräfte) sind sehr gut.
Ansonsten vergisst diese möchte gerne Freundlichekeit
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben mindesten noch respekt bekommen, aber ob es weg ernst ist???
Vorgesetztenverhalten
Von wegen Mitarbeitersprachrecht, sobald Du was sagt bist Du gestempelt.
Handyverbot von wegen meisten Führungskräfte benutzt intern ständig Privat Handy.
Entweder du machst was man Dir sagt, oder Du wird gemobbt
Arbeitsbedingungen
Stickige Luft, wenn mal Sommer wird geht’s deine Kreislauf kaputt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur unter Kollegen nicht Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AppliChem durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AppliChem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AppliChem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.