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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei applied technologies Gesellschaft für angewandte Informationstechnologien die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
applied technologies Gesellschaft für angewandte Informationstechnologien
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
applied technologies Gesellschaft für angewandte Informationstechnologien
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dietmar Leibecke, Geschäftsführer
Dietmar LeibeckeGeschäftsführer

Was uns bei applied technologies wirklich ausmacht Vertrauen & Eigenverantwortung - Remote-First, flexible Zeiten und ein klarer Fokus auf Ergebnissen statt Präsenz: Jede:r bekommt den Freiraum, Entscheidungen selbst zu treffen und Projekte voranzutreiben. Transparenz & flache Hierarchien - Ideen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre, in der ich sehr gerne mit allen meinen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeite. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, respektvoll sowie auf Augenhöhe, zudem kann man sich jederzeit auf die Unterstützung des Teams verlassen. Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz, wobei die Geschäftsführung bei Problemen oder Anliegen immer ein offenes Ohr hat. Gute Arbeit wird nicht nur gesehen, sondern auch ausgesprochen, während konstruktives Feedback ausdrücklich erwünscht ist. Da das Miteinander von Offenheit wie auch gegenseitigem Vertrauen geprägt ist, kann man jederzeit selbstständig arbeiten, aber auch bei Bedarf die entsprechende Unterstützung erhalten. Auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, weshalb sie sich meist schnell im Team zurechtfinden. Darüber hinaus wird das gute Betriebsklima durch gemeinsame Aktivitäten gestärkt: Neben größeren Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier gibt es auch kleinere, regelmäßige Rituale wie den Tortentreff, das gemeinsame Frühstück oder gemeinsamen Mittagspausen im Büro. Kurz gesagt: Man kommt einfach gerne zur Arbeit!

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation bei uns ist offen sowie transparent. In unserem wöchentlichen Jour fixe werden aktuelle Themen besprochen, wobei auch Erfolge oder wichtige Ereignisse vorgestellt werden, über die man gemeinsam diskutieren kann. So ist jeder auf dem gleichen Stand, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Fragen oder Anliegen kann man jederzeit direkt ansprechen, da die Wege kurz sind, ohne dass man dafür erst einen Termin braucht. Auch Entscheidungen der Geschäftsführung werden nachvollziehbar erklärt, sodass man versteht, warum etwas so umgesetzt wird.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite wirklich mit jeder*m einzelnen meiner Kolleg*innen super gerne zusammen. Wir sind ein tolles Team, in dem alle ihren Platz haben, wobei die unterschiedlichen Stärken der Einzelnen gut zur Geltung kommen. Der Zusammenhalt ist großartig, da man mit jedem Anliegen auf alle zukommen kann, ganz gleich, ob es um fachliche Fragen oder einfach mal um einen Rat geht. Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man sie auch, oft sogar, bevor man überhaupt danach fragen muss. Statt Konkurrenzdenken steht bei uns das gemeinsame Ziel im Vordergrund, weshalb man sich gegenseitig gerne unter die Arme greift.

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5,0
Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden, wobei auch kurzfristige Anträge in der Regel problemlos möglich sind. Familiäre Anliegen haben immer ihre Berechtigung, sodass sich auch bei unvorhergesehenen Situationen stets ein Weg findet, ohne dass man ein schlechtes Gewissen haben muss. Dank sehr flexibler Arbeitszeiten kann man sich seinen Arbeitstag so einteilen, wie es gerade passt, natürlich immer mit Blick auf die laufenden Projekte ;-). Zudem kann man sowohl im Homeoffice arbeiten als auch ins Büro kommen, wobei alle das ganz nach ihren eigenen Möglichkeiten sowie Vorlieben frei gestalten können.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Auch beim Vorgesetztenverhalten merkt man die flachen Hierarchien deutlich. Man ist nah an der Geschäftsführung dran, die sich immer Zeit nimmt, sobald jemand Gesprächsbedarf hat, weshalb man mit jedem Thema Gehör findet. Gerade Entscheidungen, die die Mitarbeiter*innen direkt betreffen, werden offen besprochen, sodass man sie gut nachvollziehen kann. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen hat man die Möglichkeit, eigene Punkte anzubringen, für die dann gemeinsam eine Lösung gefunden wird. Darüber hinaus wird man darin unterstützt, sich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen sowie sich auch persönlich zu verwirklichen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich interessant, wobei vor allem die Projekte immer wieder aufs Neue spannend sind. Da es inhaltlich viel um erneuerbare Energien geht, arbeite ich an einem Thema, das mir am Herzen liegt, sodass meine Interessen hier wirklich gut vertreten sind. Zudem lernt man in jedem Projekt etwas dazu, weshalb es nie langweilig wird. Besteht Interesse, hat man außerdem immer die Möglichkeit, in andere Aufgabengebiete einzutauchen oder zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Solange man klar kommuniziert, was man sich wünscht, kann man sein Aufgabengebiet weitgehend selbst nach den eigenen Vorstellungen ausgestalten.

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