64 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf meine Bewerbung habe ich zunächst eine automatisierte Eingangsbestätigung erhalten.
Zwei Monate danach habe ich per Email bei der HR nach dem Stand meiner Bewerbung gefragt und prompt eine Einladung zum Erstgespräch für ein paar Tage später erhalten. Dieses verlief sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Ich habe mich danach jedoch entschieden, meine Bewerbung zunächst nicht weiter zu verfolgen.
Da ich ab meiner direkten Nachfrage schnelle und zufriedenstellende Antworten erhalten habe, würdige ich beides mit 5 Punkten, auch, wenn ich vorher zugegebenermaßen etwas irritiert bis verunsichert war.
Die Zeitaufwendigkeit zu verringern
Der Gründe für der Bewerbung, relevante beruflichen Erfahrungen und Fragen über Studium!
Der Einstellungstest kann etwas schlanker gestaltet werden, da bei gewissenhafter Erarbeitung und paralleler Anstellung doch eine Menge Zeit erforderlich sein kann.
Technische Fragen
Ich finde es sehr schade, auch auf schriftliche Nachfrage gar keine Rückmeldung zu bekommen. Schief gehen kann immer etwas, aber beim 2. mal sollte das Recruting Team sich spätestes gemeldet haben.
Der Setup der Coding-Challenge hat mehr Zeit in Anspruch genommen als notwendig. Hier könnte an ein oder zwei Stellen die Dokumentation verbessert werden.
Vielleicht doch vor dem ersten Telefonat kurz darauf vorbereiten, dass auch Fragen auf Englisch gestellt werden und man direkt Technisches zu beantworten hat.
Aber für eine "Senior" Stelle ist das in Ordnung und zumutbar, denke ich. So wissen zumindest beide Seiten gleich, woran man ist.
Fragen sollten repräsentativer sein
Gern Zwischenstand kommunizieren, wenn ihr absehen könnt, dass euer Auswahlverfahren länger dauert. ;-)
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