40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team atmosphere can be great. Everything from the managemend board is driven by fear and arbitrary decision making.
Unpaid overtime, only 2 days home office / week and days are not flexible. Sometimes important meetings happen on home office days and you are expected to come.
No career plans
No employeed above a certain age get hired
A lot of micro management and no trust in employees.
No clear communication or processes. Everything changes all the time, benefits get cut and it's handled very intransparent.
Supportive management, and family like atmosphere
Good image, of a medium company on the path of becoming a large one
Great work life balance
Transparent and well documented criteria, with frequent evaluations
Fair salary practices, a bit above the market average
They do a lot of actions, and have many initiatives, on environmental and social topics
Friendly colleagues with a team work mindset
Older colleagues are valued, I should know as I am one of them
The goals are realistic and the superiors act as colleagues not bosses, a big plus for me
Modern technologies and a nice, modern office
Transparent and frequent alignment regarding company goals, values and strategy
Everyone is treated equally, a very pleasant workplace. There is a good amount of diversity and communication is in English.
Lots of interesting tasks and opportunity to improve ones skills
Normalerweise sehr angenehm. Vernünftige Trennung in kleinere Teams, um laute Räume zu vermeiden. Um wirklich störungsfrei zu arbeiten sind Kopfhörer für Musik / Noise Canceling kein Problem.
Nette Leute, Zusammenhalt wird gefördert durch Team Events (Paintball, Go-Cart fahren, Escape-Room, ...), Company Lunch Events (Catering kommt ins Büro und alle essen gemeinsam), Firmenevents (Spring / Summer/ Christmas Party). Gemeinsames Mittagessen mit Kollegen normal, aber freiwillig und selbst-organisiert.
Mein Arbeitsrechner hat mehr Power als mein Rechner zuhause, ich hab alle Software, die ich brauche.
Niemand ist perfekt, aber im allgemeinen werden die richtigen Informationen kommuniziert. Sehr transparent über Prozesse in der Firma. Monatliche Übersicht über alle Bereiche der Firma, wöchentliche kurze Übersicht über aktuelle Situation.
Niemand sitzt die ganze Zeit nur an einem Projekt, es gibt immer wieder neue Projekte, die die Arbeit abwechslungsreich gestalten, einem neue Sachen auszuprobieren erlauben und einen vor neue Herausforderungen stellen.
No appreciation of the employees from the managing directors, only performance counts...
Dynamisches, wachsendes Startup. Man sollte nicht überall perfekte Strukturen erwarten. Aber jeder kann sich einbringen und viele Dinge verbessern und kriegt dann auch die entsprechende Anerkennung.
Wenn man sich einsetzt und seine Leistung bringt, schaut einen niemand doof an, wenn man um 17-18 Uhr nach Hause geht
Sehr familiär und angenehm
Auf Augenhöhe, regelmäßige Updates und Transparenz über aktuelle Geschäftslage
Very helpful team, everybody is willing to contribute to the success of the company. You can feel that the team is living the companies values and management enables every employee to be the best in his/her job. Good work is recognized very fast and often directly rewarded by praise and or promotions.
Just some minor organisational bottlenecks that are simply based on the fact of rapid growth and being not too long around (company was founded 3 years ago)
From my point of view the management is trying to solve every occuring problem as soon as they are made aware of it.
Sehr freundlicher Umgang untereinander - es wird einem immer geholfen auch teamübergreifend
Es wird offen kommuniziert ohne lange Dienstwege. Über das, was in anderen Teams passiert und den allgemeinen Progress des Unternehmens wird man durch Standups (wöchentlich und monatlich) informiert.
Man hat das Gefühl, man nimmt aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teil, da keine festgefahrenen Strukturen vorherrschen im Vergleich zu Konzernen
Erfolge wie auch Probleme werden offen kommuniziert und es werden Lösungen gesucht
Es kommt vor am Wochenende zu arbeiten.
Urlaub nehmen ist normalerweise kein Problem (auch kurzfristig).
Kein Homeoffice.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt
Guter Zusammenhalt, keine Diskriminierungen
Kommunikation auf Augenhöhe
Es steht einem alles zur Verfügung was man braucht. Nach Absprache wird neues Equipment bestellt.
wöchentliche bzw monatliche Meetings in denen es Updates von jedem Team gibt
die leute die da arbeiten
die technologie nicht das produkt
umgang mit problemen
die hetz politik
hört mehr auf eure angestellten
passt die gehälter doch mal richtig an
man spürt druck und stress von oben aber kein vertrauen
das image wird versucht mit gewalt zu verbessern
neben dem job existiert fast nichts mehr
wird unterstützt aber nur mit sehr viel überzeugung und ohne unterstützung
gehalt ist unter marktstandard
über nacht sind rechner und licht an
sehr viele coole kollegen
häufig werden einwände von mitarbeitern ignoriert
im sommer unerträglich und kein home office möglich
wöchentlich meetings
fühlt sich häufig nicht richtig an und keine frau in einem tech team
spannende themen und projekte
So verdient kununu Geld.