Mega Journey - sehr happy, dabei zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in externe Kommunikation: unsere Erfolgsgeschichte sichtbarer machen.
Arbeitsatmosphäre
Starke Aufbruchsstimmung - man spürt, dass wir gemeinsam eine sehr erfolgreiche Tech Company mit globalem Anspruch in Deutschland aufbauen können, es geht also doch! :)
Work-Life-Balance
Klar, im Scale-up gibt es immer wieder auch Peak-Phasen, aber die Teams werden kontinuierlich ausgebaut, um mit dem starken Wachstum der Firma Schritt zu halten.
Gehalt/Benefits
Insgesamt gutes Paket.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend - einer unserer Werte ist "be team applike" und wir leben ihn sehr stark. Kollegen unterstützen sich untereinander, geben sich gegenseitig Feedback und haben immer einen Tipp parat.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte setzen klare Erwartungshaltungen, geben regelmäßig Feedback, unterstützen bei der Entwicklung der Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für Kritik. Parallel dazu wird in Leadership Trainings investiert.
Kommunikation
Externe Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag lerne ich etwas neues, und das seit mehreren Jahren.