Ein Unternehmen, das überzeugt – seit August 2025 dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Work-Life-Balance, den tollen Zusammenhalt in der Abteilung, die umfangreichen Sozialleistungen sowie die vielen Angebote zu Gesundheitsförderung. Außerdem gibt es spannende Aufgaben, interne Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei internen Prozessen und Entscheidungen, eine bessere abteilungsübergreifende Kommunikation sowie der Ausbau ergonomischer Arbeitsplätze würden die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team!
Image
Das Unternehmensimage war zuletzt herausfordernd, doch durch gezielte Maßnahmen wie den Ausbau des Kundenservice geht es klar bergauf.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogene Work-Life-Balance: Neben einem fairen Arbeitspensum gibt es Gesundheitsprogramme, Wellpass, Massagen und Teamevents nach der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Mit Eigeninitiative und Einsatz kann man sich intern in viele Richtungen weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist fair und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Hier wird viel für die Mitarbeitenden getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet stark auf ökologische und soziale Aspekte. Es gibt Initiativen für nachhaltige Produkte und Anreize für Mitarbeitende, um eigene umweltfreundliche Lösungen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist – die Mehrheit arbeitet Hand in Hand. Einzelne Differenzen sind normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen genießen hohes Ansehen. Ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource für die Weiterentwicklung genutzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel und gut organisiert. Einziger Verbesserungspunkt: höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Innerhalb des Teams läuft die Kommunikation gut. Zwischen den Abteilungen besteht allerdings noch Luft nach oben, um den Informationsfluss zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt – Männer und Frauen haben die gleichen Möglichkeiten und werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen unterstützt interne Wechsel und Entwicklung, wenn die aktuelle Stelle nicht den Erwartungen entspricht.