43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
EWR AG | EWR Netz GmbH Bewertungen
EWR
AG
|
EWR
Netz
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr enttäuschende Entwicklung eines ehemals guten Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWR AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, ab und zu mal einen Bonus, technische Ausstattung ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter*innen. Kaum Flexibilität . Intern ein absolutes Chaos, welches sich in den letzten Jahren auch stark auf die Kunden ausgewirkt hat. Es wird an den absolut falschen Stellen gespart (dicke Autos für Vorstand/Vorgesetzte & übermodern renovierte Niederlassungen, aber kein Geld da, um dringend benötigtes Personal aufzustocken).
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter*innen und bezieht sie in eure Prozesse und Umstrukturierungen mit ein. Entscheidet nicht über ihre Köpfe hinweg, denn sie sitzen direkt an der Quelle und können am besten sagen, was notwendig wäre oder wie die Kunden ticken.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist sehr hoch, da hier in den letzten 10 Jahren so viel per Umstrukturierungen und Fusion verschlimmbessert wurde. Man hat den Eindruck, dass die Vorgesetzten und Vorstände zwar wissen, wo sie hin wollen, dabei aber völlig außer Acht lassen, wie dies Kunden- und Mitarbeiterfreundlich umzusetzen geht. Kritik und Anregungen für Verbesserungen werden grundsätzlich nicht geachtet. Zudem wird auf die psychische Belastung der Mitarbeiterinnen gar nicht geachtet
Image
Wurde in den letzten 10-20 Jahren immer schlechter. Als Mitarbeiter möchte man auch gar nicht mehr nach außen tragen, dass man dort arbeitet. U. a. auch deshalb, weil man dann mindestens einen unzufriedenen Kunden erwischt - der schlechte Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht hat oder seit Monaten auf eine Antwort auf seine Mail oder auf eine Korrektur seiner Abrechnung/Zählerstände/Abbuchungen wartet.
Work-Life-Balance
Nach außen hin wird damit geworben! Intern wird es Null gelebt. Homeoffice wurde nach einem Jahr wieder abgeschafft - aufgrund mangelndem Vertrauens. Für den Standard-Mann und -Vater evtl. noch irgendwie handelbar. Für Mütter allerdings völlig unmöglich. Hier geht meine Erfahrung sogar so weit, dass meine Führungskraft gegen den Einsatz von Müttern/Teilzeitkräften war, denn "die sind ja nie da - die kann ich ja nie richtig einsetzen..." oder "wenn ich bei einem unserer online Meetings noch einmal mitbekomme, dass eure Kinder während eurer Arbeitszeit zuhause sind, dann muss ich überlegen, euch die Homeoffice-Möglichkeit komplett zu entziehen!"
Karriere/Weiterbildung
Auch in diesem Bereich werden große Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen gemacht. Entweder man hat Glück und die Führungskraft ist offen für so etwas, oder man muss sich das sehr (!) hart erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung des Gehalts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht "grüner" zu werden und mit sozialen Handlungen und Auftritten positiv da zu stehen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung war dies zumindest gegeben. Wir haben uns gegenseitig Halt gegeben und uns geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Führung im Sinne der aktuellen Zeit ist hier nicht gegeben. Lieblingsmitarbeiter werden gefördert, der Rest kann zusehen wo er bleibt. Leider wird das auch von ganz "Oben" und von Seiten des Personalmanagement alles nicht gesehen - oder möchte nicht gesehen werden. So wird u. a. beim Mitarbeiterjahresgespräch ein*e Mitarbeiter*in aufgrund von Krankheit schlechter bewertet. Sagt man der Führungskraft bei solch einem Gespräch, dass man auf dem aktuellen Posten nicht glücklich ist und gerne ein anderes Aufgabengebiet möchte, wird dies komplett ignoriert. Es wird sogar der Versuch, sich intern auf eine andere Stelle zu bewerben von der Führungskraft sabotiert.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort moderne Räumlichkeiten/Arbeitsplatz.
Kommunikation
Zu oft zu viel und auch ziemlich durcheinander. Es gibt sowohl unter den Abteilungen, als auch bei der Kommunikation von Kunde zu EWR zu viele Kanäle, die leider sehr unstrukturiert sind.
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin wirst du hier nur gesehen und geschätzt, wenn kein Kinderwunsch besteht
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung. Keine Möglichkeit, selbst Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes zu nehmen. In bestimmten Abteilungen besteht nicht mal die Möglichkeit einer Weiterbildung. Von Aufstiegschancen kann ich leider erst gar nicht sprechen, da nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Egoistische Ansichtsweise in Richtung Monopol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EWR AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten den Mitarbeitern geben, sowie Lob & Anerkennung die ernst gemeint sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer schuften & schuften für Teils schlechter Bezahlung, Lob & Anerkennung ist fehl am Platz, Entscheidungen will keiner Treffen, bzw. darf nur der Vorstand
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Erst die Arbeit, dann das Soziale/Familie. Erfolg ist das Wichtigste.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind leider für den Großteil der Arbeit zu gering
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus den Abteilungen halten zusammen und versuchen so gut wie möglich Ihre Arbeit zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu wenig Vorgesetze, die sich gegen die Führung durchsetzen
Kommunikation
Kommunikation ist eher Recht als Gut
Interessante Aufgaben
Eine Aufgabenvielfallt gibt es zu Genüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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mal schauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWR AG gearbeitet.
Kommunikation
von FK ok,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lokaler und engagierter Arbeitgeber mit Vision in jungem und modernen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWR AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung des EWR gegenüber Region und Mitarbeitern und die Offenheit gegenüber des Wandels in der Branche. EWR ist da fast allen seiner Branchennachbarn weit voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch langwierige (analoge) Prozesse und Abläufe aus der Vergangenheit. Aber auch da ist das Unternehmen dran und stellt regelmäßig konkrete Ziele vor
Verbesserungsvorschläge
Den avisierten Weg weiter vorantreiben und auch die Mitarbeiter mitnehmen. EWR ist auf einem guten Weg auch zukünftig (wieder oder noch mehr) beliebt und attraktiv zu sein
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, gute Atmosphäre egal auf welchem Flur. Noch keinerlei negative Erfahrung in Sachen Umgang oder Kommunikation erfahren. Man hilft sich.
Image
Persönlich halte ich das Image für viel besser als dessen Ruf. Es gibt sicherlich einiges was gerade in Richtung Kundenprozesse und Kommunikation optimiert werden kann. EWR tut sehr viel um hier besser zu werden. Es sind Veränderungen bereits spürbar.
Work-Life-Balance
Wieder Tätigkeitsabhängig. Viele flexible Lösungen zur optimalen Gestaltung der Arbeitszeit in Verbindung mit persönlichen Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte findet die Möglichkeiten sowohl intern als auch extern. Zuschuss zu Weiterbildungsmaßnahmen sowie Eigenorganisierte Fortbildungen sind möglich und werden auch zB. im Jahresgespräch abgefragt und besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich, Sozialleistungen sind viele Standard aber noch lange nicht Selbstverständlich. Tolle Events (wie Familienfest, Ausflüge, Mitarbeiterfest) rund um das Unternehmen werden auch geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder der EWR kennt, kennt auch die sozialen Leistungen sowie die Entwicklung in Richtung Nachhaltigkeit, die EWR für seine Mitarbeiter, aber auch für die Region erbringt und weiter anstrebt. Hier ist das Unternehmen ein klarer Vorreiter in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im jüngeren Sektor merkt man, dass die Stimmung und die Wellenlänge passt. Es werden auch regelmäßig außerbetriebliche Veranstaltungen organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Onboarding Prozess waren alle Altersklassen vertreten, so dass auch Erfahrung geschätzt und eingestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Viele gut ausgebildete Vorgesetzte in jedem Altersgefüge. Sehr guter persönlicher und fachlicher Austausch mit den Vorgesetzten. Meinungen werden gehört und proaktiv eingeholt. Hoher Leistungsanspruch an die Mitarbeiter, der allerdings auch entsprechend honoriert wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude und Arbeitsplätze, keine Massenbüros, Wasserspender, Kaffeemaschinen, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
Kommunikation
Es gibt verschieden Kanäle und es werden regelmäßig auch Bereichsübergreifend Workshops und Events gemacht. Das persönliche Gespräch in Präsenz ist (wie wahrs. überall nach Corona) weniger geworden... Aber wer sich Austauschen möchte, hat jederzeit die Möglichkeit dazu.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer auch Bereichsabhängig. Aber da ist jeder seines Glückes Schmied
Gleichberechtigung
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Bewertung 2023
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWR AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientiert und -sicher, regional viel vertreten, Mehrwert für die Stadt Worms
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige, zukunftsorientierte und sinnstiftende Tätigkeiten finden ambitionierten Charakterkopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWR AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Weitblick und für die Zukunft hervorragend aufgestellt. Viele spannende und sinnstiftende Tätigkeiten im Angebot um die Energiewende aus Rheinhessen zu beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWR AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern kommen wir alle sehr gut mit einander zurecht. Jeder hilft hier jedem.
Image
Leider sind wir zurzeit in einer Tiefphase. Trotzdem gibt jeder Mitarbeiter sein bestes, dass Image von der EWR AG zu verbessern.
Work-Life-Balance
Feierabend heißt Feierabend. Nehme sehr selten Arbeit mit nachhause.
1-2 Tage HomeOffice in der Woche. Gleitzeitsystem.
Karriere/Weiterbildung
Ich absolviere selber eine Weiterbildung und werde von meiner Abteilung und vom Unternehmen sehr unterstützt. Stellen mit höherer Qualifizierung sind auch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider sehr schwach. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EWR achtet sehr auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist es Top. Braucht man Hilfe aus anderen Abteilungen, wird man oftmals ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden öfters ältere erfahrene Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist Top. Sagt direkt was nicht passt und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Top, man bekommt alles was man braucht. Leider aber mit viel Wartezeit verbunden.
Kommunikation
Durch die Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen erhalten wir viele Informationen. Leider trotzdem nicht alles.
Interessante Aufgaben
Jeder in der Abteilung hat seine Aufgaben, trotzdem ist jeder im Bereich informiert und könnte im Notstand aushelfen.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWR AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch von Informationen, vielfältige Informationskanäle, mobiles Arbeiten, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine bewerung über die Firma EWR
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei EWR Aktiengesellschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Ausbildung super macht viel Spaß ich komm gut auf die Arbeit und ich bekomme sogar die Fahrt bezahlt und die Leute sind alle sehr net und höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine finde es super
Arbeitszeiten
Finde es einbischen zu früh
Die Ausbilder
Ich finde den Herr Aker ist ein super Ausbilder er tut die Sachen gut erklären und nimmt sich immer Zeit für uns wenn wir Hilfe brauchen obwohl er viel zu tun hat
Spaßfaktor
Es mach extrem spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir machen viele Schaltung was gut für den Kopf weil Mann gut nachdenken muss was Mann anschließt
Respekt
Es wird sehr respektvoll dort umgegangen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWR AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, zusätzliche Leistungen, Gesundheitsmanagement, modern gestaltete Arbeitsplätze, vielfältige und interessante Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz, Kundenkontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch alt Bewährtes lassen, nicht immer das Rad neu erfinden.
Kundennähe und Erreichbarkeit aus Sicht des Kunden ist steigerungsfähig!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die (auch manchmal leisen) Stimmen von Kollegen*innen hören, bei denen es oft gute und konstruktive Kritik gibt…
Arbeitsatmosphäre
Wie überall hängt das natürlich auch von den jeweiligen Vorgesetzten ab - in meinem Fall bin ich sehr zufrieden.
Image
Es wird so viel schlecht geredet, dabei bleibt oft die Fairness auf der Strecke.
Ja, es gibt an vielen Stellen Verbesserungspotential, aber man sollte nicht pauschalisieren!!!
Ich selbst bin froh und dankbar, dass ich so einen Arbeitgeber habe!
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist im Bereich Gehalt noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Schön zu sehen, dass das überwiegend noch so funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Wie überall hängt das natürlich auch von den jeweiligen Vorgesetzten ab - in meinem Fall bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Da wird sehr darauf geachtet
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich, bzw. Arbeitsbelastung funktioniert das im großen und ganzen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EWR | EWR Netz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden EWR | EWR Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EWR | EWR Netz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.