Mehr Schatten als Licht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man neigt im Laufe der Zeit dazu, viele Dinge schwärzer zu sehen, als sie sind. EWR hat durchaus positive Seiten. Es ist bspw. tief in den Mitarbeitern verwurzelt, den Feierabend und Urlaub anderer zu respektieren. Das "Abschalten" nach der Arbeit ist gut machbar. EWR ist stets auf eine gute Work-Life-Balance bedacht, auch wenn das ganze durch unpopuläre Entscheidungen eine negative Entwicklung hinter sich hat.
Es gibt gute Benefits und die Kollegen untereinander verstehen sich hervorragend. Die Mitarbeiterfeste sind toll. Im großen und ganzen ist man sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegen, auch mit etwas zeitlichem Abstand zu meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen, die negativen Dinge.
Aus meiner Sicht werden "Eigengewächse" grundsätzlich schlecht bezahlt (Bei Neueintritten von außerhalb kann ich das nicht beurteilen.). Man ist sich dieser Mitarbeiter wohl sehr sicher und unternimmt nichts, um deren Zufriedenheit auf einem hohen Level zu halten. Das frustriert mit der Zeit.
Die Karriereleiter klettert man innerhalb des Unternehmens eigentlich gar nicht nach oben. Die meisten Führungspositionen werden leider extern vergeben. Intern funktioniert das oft nur mit einer gehörigen Portion Vitamin B.
Grundsätzlich bemüht man sich, die Mitarbeiter einzubeziehen. Die gute Kommunikation wirkt oft vorgetäuscht. Es wird m.M.n. nur das kommuniziert, was der FK 1 Ebene passt. Selbst wenn die Kommunikation stattfindet, wurde ich das Gefühl nicht los, dass das alles nicht ganz der Wahrheit entspricht. Dabei handelt es sich aber um ein rein subjektives Empfinden, das durch die vielen Kleinigkeiten befeuert wurde, die einem doch die Stimmung verhagelt haben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich arbeitet man gerne im EWR. Das liegt vornehmlich an den guten Kollegen. Die Atmosphäre wird allerdings durch nicht-nachvollziehbare Entscheidungen gegen die Belegschaft und den wachsenden Belastungen einzelner Mitarbeiter getrübt.
Work-Life-Balance
Eigentlich 5 Sterne. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 38-Stunden-Woche sind wirklich toll für die Work-Life-Balance.
Die unpopuläre Entscheidung die BV mobiles Arbeiten massiv einzuschränken schmälert das ganze allerdings ungemein.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand das Beste am Unternehmen. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Kollegen zurück.
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Abteilung zu Abteilung.
Kommunikation
Grundsätzlich findet eine Kommunikation von "oben nach unten" statt. Allerdings nur mit mäßigem Erfolg und von meinem Gefühl her lückenhaft.