66 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APRIORI - business solutions AG Vorstellungsgespräche
APRIORI
-
business
solutions
AG
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66 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzend und interessiert!
Bewerber/inHat sich 2026 bei APRIORI - business solutions AG (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main als Praktikant Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, besondere Herausforderungen und wie ich sie gemeistert habe, Hobbys, was mich ausmacht, ...
- Gründe für den Wechsel, grundsätzlich mein Werdegang, Fragen zur vorherigen Tätigkeit, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei APRIORI business solutions AG in Frankfurt am Main als Werkstudent:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hat man versucht in 15 min das Interview zu führen.
Ich weiß ja nicht wie man in dieser Zeit sich überhaupt einen Eindruck verschaffen kann, jedoch würde ich mal sagen etwas mehr Zeit sollte drinnen sein.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen gestellt worden
- Fragen zu Tools und Kenntnisse.
- Fragen zum Studium
- Fragen zum Ex-Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Standard-Absage am 1. Weihnachtstag um 9.00h - hier wird an Feiertagen noch richtig malocht
Bewerber/inHat sich 2025 bei APRIORI business solutions AG in Berlin als Recruiting Spezialist (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tag vor Heiligabend habe ich meine Bewerbung für den Recruiting Spezialist (m/w/d) versendet. Man möge meinen, dass bei normalen Firmen und Arbeitgebern wenn, dann zwischen den Jahren Profile gesichtet und mit Teams oder Führungskräften besprochen werden und man dann ggfs. vor Neujahr oder eher im Januar was hört. Aber nicht hier; hier wird an Feiertagen scheinbar nicht nur gearbeitet, nein, unreflektierte Standardabsagen werden einem pünktlich um 9.00h zum Frühstück am 1. Weihnachtstag serviert. So schlecht...
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Apriori Business Solutions in Frankfurt am Main als Junior-Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab unter anderem Fragen zum Umgang mit zeitsensiblen Aufgaben, Stress und Selbstorgansierung
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Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei APRIORI - business solutions AG in Berlin als Junior Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es lief alles optimal ab, der Prozess funktioniert ohne lange Wartezeiten und man konnte bereits im Erstgespräch einen guten Eindruck über die Stelle und das Unternehmen bekommen. Im Zweitgespräch wurden dann die Details besprochen.
Alles auf Augenhöhe und sehr offen.
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Sympathischer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Studienwahl und Wahl des Berufs
- Bist du ehrgeizig? Hast du Spaß an Erfolg?
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Transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2024 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ziele, stärken
- Wechselmotivation
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Veralteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mEn ein veralteter Bewerbungsprozess. Viel zu viele Gesprächsteilnehmer während der Bewerbung, in nur 2 Gesprächen. Keine Mitteilung über den weiteren Bewerbungsprozess, alles wirkt willkürlich.
Die Vorstände wirken kühl und etwas überheblich, auch was die Fragen anbelangt. Keine Kompromissbereitschaft vorhanden.
Bewerbungsfragen
- Einschätzung der persönlichen Stärken und Schwächen
- Mehrfache Nachfrage nach Gründe des Wechsels
- Wie stellst du dir die Stelle als Personalberater vor?
- Warum Personalberatung?
- 180 Grad oder 360 Grad Personalberatung?
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Positiver Bewerbungsprozess: Effizient, klar und einladend
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Schneller werstschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main als Personalberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.