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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APRIORI - business solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APRIORI - business solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APRIORI - business solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial – man kann offen reden, fühlt sich wohl und arbeitet gerne im Team zusammen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top – man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander weiter und lacht auch mal zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung – es gibt Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen. Das tolle Office im Messeturm und die tollen Kollegen sind aber definitiv ein Anreiz, auch gerne ins Büro zu kommen! :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei. Jeder hat seine eigenen Ziele, aber im Team arbeiten wir zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich – egal ob im Sales oder Recruiting, es wird nie langweilig und es ist immer etwas zu tun.

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