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APRIORI 
- 
business 
solutions 
AG
Bewertung

Sehr hohe Lernkurve in kurzer Zeit!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APRIORI - business solutions AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben sind folgende Punkte und noch einige mehr:

- drastische Weiterentwicklung selbst in nur 4 Monaten Praktikum
- inhabergeführtes Unternehmen mit Herzblut
- für ehrgeizige und kommunikative Leute der optimale Arbeitgeber unter der Voraussetzung die Extrameile zu gehen
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dementsprechend, sehr wertvolle Learnings
- starker Teamzusammenhalt
- lockerer Umgang auch außerhalb der Arbeitszeit
- es geht um helfen, weiterentwickeln und für alle eine Win-win-Situation zu erschaffen ohne kontrollieren zu wollen
- Schnelle Entscheidungswege und keine Angst um Rat zu fragen und offen zu reden
- super Vorgesetztenverhalten auch wenn Ziele trotz allem nicht erreicht wurden
- immer lösungsorientiert und respektvoller Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Das erfahrene Management wird mit Sicherheit wissen wo die größten Prioritäten liegen. Allerdings könnte an der Außenreputation noch etwas gefeilt werden. Beispielsweise könnten alle Kunden und vermittelten Kandidaten systematisiert nach einer positiven Bewertung über Google gefragt werden um somit sich drastisch von anderen Personalberatungen abzuheben. Auch die Bewertung der Mitarbeiter über APRIORI sollte nicht dem Zufall überlassen werden sondern systematisiert kontrolliert und überwacht werden, denn im Internet kann anonym jeder schnell negativ schreiben, da er einfach nicht gepasst hat und somit potenzielle Bewerber völlig unbegründet abschrecken, was sehr schade wäre.

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre, man freut sich die Kollegen morgens schon teilweise auf dem Weg zur Arbeit in der U-Bahn zu treffen. Auch während der Arbeit braucht man keine Hemmungen zu haben andere Mitarbeiter oder Führungskräfte um Hilfe und Rat zu bitten.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei, da es morgens in jedem Team ein kurzes Meeting gibt in dem der vergangene Tag besprochen wird und heutige Kernziele festgelegt werden. Hervorzuheben ist, dass sich von der Geschäftsleitung wöchentlich die Zeit genommen wird für ein persönliches Gespräch unter vier Augen um den Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und die gesteckten Ziele zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei. Sowohl in der Arbeitszeit als auch in den Mittagspausen wird lösungsorientiert gearbeitet und Themen besprochen um sich gegenseitig voranzubringen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist völlig im Rahmen. Sollte man allerdings das Mindset besitzen, nur das nötigste und das auch nur wenn es unbedingt sein muss zu arbeiten, ist man hier absolut fehl am Platz und sollte sich eher auf eine 35 Stunden Woche im Konzern bewerben. Das wird jedoch auch völlig transparent im Bewerbungsgespräch kommuniziert. Wie alles ist es ein Geben und Nehmen, es wird Rücksicht auf Klausurtermine und ähnliches genommen. Selbst kurzfristig Urlaub zu nehmen funktioniert nach Absprache ohne Probleme solange man auch den Mehrwert für den Arbeitgeber im Auge behält.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr vorbildlich. Mitarbeiter dürfen Ideen einbringen und auch direkt umsetzen sofern die Idee sinnvoll ist. Die Ziele die gesetzt werden sind bewusst hoch, was die persönliche Weiterentwicklung enorm fördert und man sieht was möglich ist. Zudem wird man intensiv von seiner Führungskraft / Geschäftsleitung gefördert und gefordert wenn man es zulässt und im Gegenzug auch die Extrameile geht.

Interessante Aufgaben

In meinen ganzen Praktikum waren die Aufgaben bei Apriori die interessantesten und herausforderndsten zugleich. Am Anfang gibt es eine Einarbeitungszeit und man wird intensiv gecoacht direkt von der Geschäftsführung oder von erfahreneren Kollegen. Der Tag ist durchstrukturiert und wechselt zwischen spannenden Recruiting Aufgaben am PC sowie Telefonaten mit Kunden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich gegeben. Jeder wird nach seinen Ergebnissen beurteilt und nicht nach seinem Geschlecht oder seiner vergangenen beruflichen Erfahrung. Besonders von weiblichen Kollegen konnte ich einiges bei Telefonaten dazulernen wovon ich noch heute in meiner Selbständigkeit extrem profitiere.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter bei APRIORI haben einen großen Erfahrungsschatz und können dementsprechend jüngere Kollegen optimal unterstützen. Auch als erfahrener Personalberater wird man sich bei Apriori definitiv wohlfühlen, da das Provisionsmodell fair ist und das Team sehr stark zusammenhält.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein, die Aussicht aus dem Messeturm motiviert jeden Tag sein Bestes zu geben und sorgt für ein angenehmes Ambiente während der Arbeit. Der Arbeitsplatz selbst ist ebenfalls optimal, da die Tische höhenverstellbar sind und somit man die Kundentelefonate mit noch mehr Energie führen kann. Laptop, Bildschirm, Tastatur, Maus und Handy wird selbstverständlich vom Arbeitgeber zu Verfügung gestellt. Alles ist sehr professionell und die Benefits gleich wie in großen Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixgehalt ist für sowohl Bachelor- als auch Masterabsolventen gleich und langt zum leben. Allerdings macht es für Bewerber wenig Sinn sich an diesem Fixgehalt zu orientieren, da die Hauptmotivation sein sollte sein variables Einkommen bei APRIORI durch Kandidatenvermittlungen kontinuierlich zu steigern, da dieses nicht gedeckelt ist. Das Praktikantengehalt war stark überdurchschnittlich und im Vergleich zu der super Zeit einfach noch ein nice to have.

Image

Das Image von APRIORI ist sowohl auf Kundenseite als auch auf Mitarbeiterseite einwandfrei. Es wird wertschätzend und ausschließlich positiv hinter dem Rücken von Mitarbeitern und Führungskräften geredet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für das jeweilige Team ein faires und transparentes Karrieresystem, welches sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer gerecht ist. Ist es anspruchsvoll auf die nächste Karrierestufe zu kommen? Mit Sicherheit, jedoch ist dies immer so und der Erfolg in Form von dem eigenen Stolz wird umso größer sein. Ist man zusätzlich selbstständig empfehle ich tatsächlich lieber den langweiligen Konzernjob mit hohem Fixgehalt. Jedoch ist APRIORI für jeden der auf der Suche nach einem ungedeckelten Einkommen als Angestellter ist, der perfekte Arbeitgeber und eine super Chance!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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