Recruiter Pharma & Life Science
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Neuigkeiten aus dem HR Lab
- gemeinsames Mittagessen bei neuen Kollegen
- extrem gut organisierte OffSites (Tolle Unterkunft, leckeres Essen, Ausflüge)
- hauptsächlich junge und motivierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Verständnis für Home Office
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter reisen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an. Es sind keine Parkplätze vorhanden. Wie wärs mit einem Job Ticket für die Mitarbeiter?
Arbeitsatmosphäre
Deals werden vollen allen Kollegen und Vorgesetzten gefeiert. Man bekommt viel Anerkennung und hat große Freude dran es zu verkünden. Ist man mit seiner Arbeit weniger erfolgreich könnte es sein, dass man die Arbeitsathmosphäre als etwas angespannt empfindet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sollte dringend verbessert werden. Führungskräfte müssen ihren Mitarbeitern bei Apriori mehr Platz schaffen über ihre Bedürfnisse, Gedanken und Vorschläge äußern zu können. Außerdem sollten im Hinterkopf behalten werden, dass die Mitarbeiter sich untereinander sehr gut verstehen und sich über alle Themen austauschen. Wird bei einem Gespräch unter 4 Augen über einen anderen Kollegen oder seine Arbeitsweise gesprochen, wird diese Person immer die Erste sein, die es erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Die für mich zuständige Führungskraft hat mich durch alle Prozesse gecoacht und alles sehr nah begleitet. Ich persönlich konnte mich dadurch innerhalb kürzester Zeit enorm weiterentwickelt. Je nach dem welche bisherigen Erfahrungen man gesammelt hat oder woran man gewöhnt ist kann das auf andere als sehr kontrollierend wirken. Die Zahlen müssen stimmen, man muss sich Branchenkenntnisse in kürzester Zeit aneignen und einen ganz eigenen Stil entwickeln mit den Kandidaten zu kommunizieren/interviewen. Die ständige Rücksprache mit dem Vorgesetzten, der Austausch, und die Feedbackgespräche erfüllen ihren Sinn. Die Kommunikation ist an dieser Stelle überaus ausgeprägt und kommt an anderer Stelle leider viel zu kurz. In Gesprächen über vertragliche Angelegenheiten hat man keinerlei Mitspracherecht. Alles ist fix, man bekommt ein bestimmtes Angebot - entweder man nimmt es dankend an oder man geht. Das vorherige coole und helfende Verhältnis, das man zur Führungskraft hat geht bei diesen Themen auf einen Schlag verloren bis man sich gar nicht mehr traut derartige Themen offen anzusprechen oder zu diskutieren.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung, wird einer bestimmten Branche zugeteilt und dann heißt es LET‘S GO!!! Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Im Vergleich zu anderen Personalberatungen hat man hier als Werkstudent die Möglichkeit den gesamten Prozess von der Kandidatensuche bis hin zur Vermittlung eigenständig durchzuführen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro im Messeturm ist eine schöne und angenehme Arbeitsumgebung. Aus dem 24 Stock hat man einen wundervollen Ausblick. Die Kaffeemaschine ist top, Wasser & Softdrinks stehen gekühlt bereit und was mir am Besten gefallen hat: Auch an Hafermilch wurde gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Starres Fixum, keine Verhandlungsbasis, auch wenn man sich überdurchschnittlich bewiesen hat. Hier herrscht Gleichberechtigung.. als klassischer Personalberater bekommt man hier jedoch ein überdurchschnittlich gutes Provisionsmodell geboten.