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Apropos 
Klaus 
Ritzenhöfer 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ellenbogenmentalität

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Konditionen sind Verhandlungssache, hier gibt es Spielraum.
Leider ist im Laden absolut NICHTS los. Leitung verlässt sich darauf, daß die Angestellten ihren Umsatz mitbringen.
Wer keinen Kontakt zu Kunden aus den letzten Jobs hat oder diese nicht einbringen kann/ will, sitzt hier auf einem Schleudersitz. Da ist die fristgerechte Kündigung zum Ablauf der Probezeit garantiert.
Kollegen haben alle persönlichen Kontakt zu "ihren" Top-Kunden. SO kommt kein Teamgefühl auf.
Im Store kein Platz für innovative Ideen oder Neuerungen.
Mitarbeiter tragen alle schwarz - wie auf einem Begräbnis. Wer "Fashion" verkauft, sollte da mutiger und ausdrucksstärker sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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