3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
APROVIS Energy Systems GmbH Vorstellungsgespräche
APROVIS
Energy
Systems
GmbH
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warten, warten und nochmals warten
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Antwortfristen, die gesetzt werden auch einhalten und Bewerber nicht länger als nötig auf die Folter spannen. Es dauert Wochen über Wochen bis man eine Antwort erwarten kann. Wenn man am ausgemachten Termin keine Antwort hat und zwei Tage später nachruft wird man vertröstet und gebeten noch länger zu warten
Bewerbungsfragen
Es wurden nicht wirklich viele Fragen gestellt und mir auch kaum die Möglichkeit gelassen wichtige Fragen zu stellen, im Endeffekt kam es mir vor als ob wir uns nur über mein Hobby unterhalten haben (ging aber nicht von mir aus)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Soziale Kompetenz sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine für Vorstellungsgespräche im Unternehmen besser abstimmen. Insgesamt 3 Vorstellungsgespräche und jedesmal andere Gesprächspartner, die immer die selben Fragen stellten. Für Bewerber mit langer Anreise sehr ärgerlich. Zumal von Gespräch zu Gespräch das „gängige Einstiegsgehalt“ immer weniger wurde.
Widersprüchliche Aussagen in der Führungsebene.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aprovis
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Probleme mit Entscheidungen.Man muss einfach viel Geduld haben.
Bewerbungsfragen
- Fragen über Hobbys, Ziele
- viele mögliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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