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APROVIS 
Energy 
Systems 
GmbH
Bewertungen

TopCompany2026

77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In Summe sehr zufrieden mit Aprovis als Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagen für die Arbeiter im Vertrieb. Das mit den Poolfahrzeugen macht bei der Größe der Fims mittlerweile keinen Sinn mehr und ist für die Arbeiter nicht schön.
Zusätzlich ist es für viele ein schönes Benefit und zeitgleich Werbung in der Region wenn viele Autos auf den Straßen unterwegs sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schäfer, Personalreferentin
Lea SchäferPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass du APROVIS insgesamt als Arbeitgeber weiterempfiehlst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben so positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Dienstwagen im Vertrieb. Wir wissen es zu schätzen, dass du deine Gedanken mit uns teilst. Solche Anregungen nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Benefits und Rahmenbedingungen mit ein.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deinen Einsatz. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Lea Schäfer
Personalreferentin
APROVIS Energy Systems GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Alles sehr gut bis ok. Aber Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial und Famikienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Beseres Gehaltsgefüge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schäfer, Personalreferentin
Lea SchäferPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass du APROVIS als sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber wahrnimmst und uns weiterempfiehlst. Besonders dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Miteinander wissen wir sehr zu schätzen.

Auch deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Gehalt nehmen wir ernst. Wir überprüfen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig und arbeiten kontinuierlich daran, als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Feedback. Es hilft uns dabei, uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Lea Schäfer
Personalreferentin
APROVIS Energy Systems GmbH

Mehrfachbewertung

Weiterhin ein super Unternehmen!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation teilweise schwierig

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen wächst und mir macht es bisher viel Spaß

Image

Seht gutes image in der Region

Work-Life-Balance

Es ist teilweise viel Arbeit, man muss auf sich selber achten

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ist super, wir als Team machen auch privat öfters was zusammen

Vorgesetztenverhalten

Darüber kann ich nichts negatives berichten

Arbeitsbedingungen

Teilweise Büros die saniert werden müssen aber ein Neubau ist geplant

Kommunikation

Regelmäßige Updates durch GF und Intranet

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du APROVIS weiterhin als super Unternehmen erlebst und Dir Deine Arbeit viel Spaß macht.

Besonders schön ist Dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt und zur offenen Kommunikation mit regelmäßigen Updates durch die Geschäftsführung sowie über das Intranet. Transparenz und Teamgeist sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren – umso mehr freut es uns, dass das im Alltag spürbar ist.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Mehrfachbewertung

Ich bin gerne dabei.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit. Sicherheit. Es wurde noch nie Kurzarbeit gemacht. Als es während Corona mal zur Debatte stand, ist sich von der Führung überlegt worden, wie die freie Kapazität genutzt werden kann, damit APROVIS nach Corona besser da steht als vorher. Das ist mit ein Grund, warum APROVIS jetzt gerade erfolgreich ist.

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit anbieten. Dienstwagen für erfahrenen Vertrieb.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Wer Lust an seiner Arbeit hat, darf sich zeigen. Wem das private gerade wichtig oder die Lebensumstände es notwendig machen kann auch das in den Vordergrund stellen, wenn in der Anwesenheitszeit ein guter Job gemacht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

APROVIS könnte mehr Kultur und Sport aktiv fördern in der Region

Karriere/Weiterbildung

APROVIS ist ein wachsendes Unternehmen. Karriere kann mittelfristig jeder machen, wenn er will und auch einen guten Job an der Stelle macht, an der er ist.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr guter Umgang. Bei manchen ist es schade, dass sie es nicht sehen - gerade die, die schon jung bei APROVIS gestartet sind.

Umgang mit älteren Kollegen

verstehe die Frage nicht - vielleicht bin ich auch zu lange in dem Unternehmen. Wieso sollten ältere Kollgen anders behandelt wreden als jüngere

Arbeitsbedingungen

Es wird auf moderne Arbeitsmittel geachtet. Auch der geplante Neubau wird wieder mehr Qualität schaffen, die durch Container und engeres Zusammensitzen gerade nicht so sind wie gewohnt.

Kommunikation

Es wird Wert auf persönliche Kommunikation gelegt, mit zweiter Prio auf Video call.

Gehalt/Benefits

Wenn die Leistung gebracht wird, dann wird auch entsprechend vergütet

Gleichberechtigung

kein Unterschied feststellbar

Interessante Aufgaben

Einen sinnvollen Beitrag durch meine Arbeit und die angebotenen Produkte zu leisten empfinde ich als sehr wichtig.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung sowie für Deine klare Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere unsere Verlässlichkeit und Sicherheit hervorhebst. Gerade die von Dir beschriebene Haltung während der Corona-Zeit – gemeinsam Lösungen zu finden und freie Kapazitäten sinnvoll zu nutzen – spiegelt genau das wider, wofür wir als APROVIS stehen: langfristiges Denken, Verantwortung und der Anspruch, gestärkt aus Herausforderungen hervorzugehen.

Schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die persönliche Kommunikation auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst. Auch Dein Hinweis zur Work-Life-Balance zeigt, wie wichtig uns Vertrauen und Eigenverantwortung sind – Leistung und persönliche Lebensphasen dürfen und sollen bei uns im Einklang stehen.

Besonders freut uns Deine Aussage, durch Deine Arbeit und unsere Produkte einen sinnvollen Beitrag zu leisten – genau das treibt uns gemeinsam an.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Für den Berufsstart ganz ok. Wer mehr will, wird's schwer haben...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab mich mit Kollegen teilweise super verstanden. Regelmäßig bringt jemand Kuchen mit. Manche (!) Abteilungen haben auch echt schöne Büros und und Arbeitsausstattung. Es gibt kostenlos Club Mate, Cola, Kaffee, Wasser.

Je nach Abteilung hat man auch große Flexibilität was den Arbeitsbeginn angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Bezug auf Software und Geschäftsprozesse, steckt dir Firma teilweise noch in den 90igern. Das ist ineffizient für die Firma und frustrierend für Mitarbeiter aber jeder hat sich dran gewöhnt, also macht man weiter so.

Für die Zukunft würde ich der Firma auch wünschen, dass sie Führungskräfte nicht nach Ingenieurs-fachlicher-Eignung oder Dauer der Firmenzugehörigkeit auswählt, sondern auch nach Charakterstärke und Menschlicher Eignung. Frischer Wind würde hier gut tun.

Manche Abteilungen führen ein Eigenleben in Bürogebäuden, die nicht unbedingt einladend sind.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Software einführen und Geschäftsprozesse strukturieren:
- Verteiltes Silowissen aufbereitet in einem anständigen System zusammenführen.
- ein professionelles CRM und Angebotssoftware einführen.
- Gehälter deutlich erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung sehr stark gemischt.

Image

International hat die Firma einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Auch das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche können quasi nur Homeoffice machen. Bei anderen wird erwartet das man jeden Tag zu einer bestimmten Zeit im Büro ist. Ausgesprochen wird es nicht, aber man merkt das es erwartet wird. Wenn ich mal früher gegangen bin, hatte ich das Gefühl schief angeschaut zu werden. Aber vielleicht war das auch nur Einbildung. In der Regel ist es kein Problem mal später zu kommen weil man privat zu erledigen hat.

Kollegenzusammenhalt

Also ich hab mich mit manchen Kollegen super Verstanden. Aber schlangenhaftes Verhalten gibt es auch hier. Ich würde im Nachhinein nicht mehr jedem so trauen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hab leider keine guten Erfahrungen gemacht und bin menschlich sehr enttäuscht. Die "Kumpelatmosphäre" ist Fassade und einfach nur Mittel zum Zweck. In anderen Abteilungen mag das anders sein, dass kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung, sind die Büroräume sind sehr unterschiedlich. Es gibt sehr schöne moderne Räume. Wo anders sitzt man mit 20 Personen auf Wohnzimmergröße zusammen. Ohne Lüftung.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Events wo über Geschäftszahlen und Ziele informiert wird.

Gehalt/Benefits

Es kursiert der Spruch: "Wir sind überall Weltmarktführer, außer beim Gehalt."

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon aber vieles wird aus meiner Sicht verkompliziert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche und offene Bewertung genommen hast. Auch wenn Du APROVIS heute nicht weiterempfiehlst, sind uns Deine differenzierten Rückmeldungen sehr wichtig.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt in Teilen, die Flexibilität in einzelnen Bereichen sowie unseren internationalen Ruf positiv wahrgenommen hast. Gerade ein guter persönlicher Austausch im Team und Transparenz über Zahlen und Ziele sind für uns zentrale Bausteine unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse ist ein wichtiger Schritt, um effizienter zu werden und die tägliche Arbeit für alle zu erleichtern.

Wir bedanken uns für Deine Offenheit – nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Mega! Ich bin froh hier zu arbeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation - Super Work-Life-Balance - an Ideen der Mitarbeiter interessiert - "better Performance" statt "best Performance" um zu zeigen, dass man sich immer weiterentwickeln kann - Mitarbeiter sind in Entscheidungen involviert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gibt noch Potenzial beim Standardisieren von einfachen Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Overall, verliert nicht die Vision aus den Augen und macht genau so weiter, wie es gerade läuft. Als ehemals Externer kann ich sagen, Aprovis macht vieles Richtig.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vieles für eine gute Arbeitsatmosphäre getan. Projekt Büro für ein ruhiges Arbeiten. Offene Kommunikation. Transparenz in den wichtigen KPI's. Familiärer Umgang und After Work Veranstaltungen.

Image

Da viele Mitarbeiter hier großgeworden sind und nichts anderes kennen, wird teils gemeckert. Jeder der extern dazu kommt, schwärmt von Aprovis.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - Homeoffice Möglichkeiten. Teilzeit ist eine Option.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskräfte sind dazu angehalten ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Wir können Schulungen für die Mitarbeiter buchen, wo wir es als sinnvoll erachten. Es wird gerne Intern befördert statt extern zu besetzen.

Gehalt/Benefits

Ordentliche Vergütung - Gratifikation und teils Umsatzbeteiligung. Bei mehr sagt man nie nein, aber ich bin glücklich mit meinem Lohn, das wird auch jedes Jahr neu verhandelt (steht so im Arbeitsvertrag)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schreiben uns Nachhaltigkeit auf die Cape und letztendlich ist das auch unser Hauptgeschäft. Ich wüsste nicht, was man ergänzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Durch Großraumbüros kommt man gut ins Gespräch. Teils machen die Kollegen Dinge nach der Arbeit zusammen. Kollegen gehen zusammen joggen o.ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die technisch weniger fit sind, werden für andere Wertschöpfende Tätigkeiten eingesetzt. Alt und Jung unterhalten sich an einem Tisch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen wahrgenommen. Hier zählt NICHT "Vorgesetzter sagt und Mitarbeiter macht". Der aktive Dialog mit den Mitarbeitern ist in den Statuen festgelegt.

Arbeitsbedingungen

Von gemütlichen Besprechern mit Sofas zu optimal ausgestatteten Arbeitsplätzen alles dabei. Man bekommt alles was man braucht.

Kommunikation

Jeder Verbesserungsvorschlag den ich gebracht habe wurde angenommen und durchgesprochen. GF und normaler Mitarbeiter sprechen auf Augenhöhe. Sehr angenehm. Mir fehlt nur teils mehr Klarheit.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht erlebt das ein Mitarbeiter dem anderen gezielt vorgezogen wird. Frauen in Führungspositionen - verschiedenste Nationen in verschiedensten Positionen.

Interessante Aufgaben

Für mich extrem Interessant und sehr vielfältig. Zoll, Gefahrgut, Seefracht, Luftfracht. Es ist alles dabei damit es spannend und abwechslungsreich bleibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

wow – vielen Dank für diese großartige Bewertung und Deine klare Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv Du Deine Arbeit bei APROVIS erlebst.

Besonders schön ist Dein Hinweis auf unsere offene Kommunikation und den Dialog auf Augenhöhe – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. Dass Deine Verbesserungsvorschläge aufgenommen und besprochen werden, zeigt genau das Verständnis von Zusammenarbeit, das wir leben möchten. Auch unser Ansatz „better Performance“ statt „best Performance“ soll genau das ausdrücken: Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln – gemeinsam.

Auch Deinen Hinweis zum Potenzial bei der Standardisierung einfacher Aufgaben nehmen wir gerne mit. Wachstum bringt Komplexität – umso wichtiger ist es, Prozesse immer wieder zu hinterfragen und sinnvoll zu strukturieren.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Hier machts arbeiten wirklich Spaß

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Toiletten

Verbesserungsvorschläge

Rückzugsmöglichkeiten für ruhiges Arbeiten und Gespräche, am besten getrennt. Also eine Art Ruhebereich wie in einer Bibliothek für ungestörtes "konzentriertes" Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine Weiterempfehlung – es freut uns sehr, dass Dir die Arbeit bei APROVIS wirklich Spaß macht!

Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung und Deine Impulse zur Weiterentwicklung.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Nicht Fair, zu Kollegen mit gleichen Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Weiterempfehlung von APROVIS. Es freut uns, dass Du uns insgesamt als tollen Arbeitgeber wahrnimmst.

Danke für Dein Feedback und Deine Offenheit.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Wie im Småland, oder?!?

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage im Grünen; stylisches Gebäude, wenn auch in etlichen Punkten sehr unpraktisch geplant; kein bzw hohes Limit bei Officeequipment; guter, schneller IT-Support

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr "Schein als Sein".

Es geht, mittlerweile, nur noch um Zahlen.
Aber viel "Gerede" drumherum; leider wenig dahinter.

Warum lasst ihr eigentlich die Mitarbeiter nicht am wirtschaftlichen Erfolg teilhaben?
Die Wichtigkeit und Bedeutung wird ja auch ständig herausgestellt.
Was aber auch nichts kostet...
Und da bitte nicht mit der "sog. Grati" werben.
Bedingungen fraglich; und für qualifizierte Mitarbeiter faktisch tatsächlich "unteres Level".

Verbesserungsvorschläge

Auf "den Boden der Realität" zurückfinden.
Auch AP ist nicht "der Nabel der Welt."

Auch wenn die Führungskräfte, überwiegend Eigengewächse, dass so sehen.
Kein Wunder; haben sie doch auch nie etwas anderes gehört oder gesehen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei APROVIS zu teilen. Auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Dein offenes Feedback sehr.

Es freut uns, dass Du die Lage, das Gebäude, die moderne Ausstattung und den schnellen IT-Support positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte – insbesondere zu Transparenz, Kommunikation, Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung – sehr ernst.

Deine Anmerkungen geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir uns noch verbessern können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden fair und zukunftsorientiert zu gestalten.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Bester Arbeitgeber Deutschlandweit!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aprovis Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert auf Qualität gelegt. Egal ob bei der Kleidung, bei den Autos oder beim Werkzeug. Freies Mitspracherecht und Verbesserungsvorschläge werden nach Möglichkeit direkt umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten wie bei jeder Familie vorhanden aber nichts worüber man meckern kann

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und zuvorkommend

Image

Bei Kunden und Partnern hoch angesehen

Work-Life-Balance

Als Servicetechniker kann man sich alles frei einteilen

Karriere/Weiterbildung

Karriereweg ist komplett nach oben offen ohne Grenzen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich gut. Sehr viele Extras kommen monatlich oben drauf

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert perfekt, weil alle zufrieden sind

Vorgesetztenverhalten

Absolut menschlich und perfekt

Kommunikation

Kurze Nachricht mit dem Anliegen und alles wird geklärt

Interessante Aufgaben

Als Servicetechniker immer Weltweit unterwegs, aber nur wenn man möchte. Sehr abwechslungsreich und gut strukturiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wow – ganz lieben Dank für Deine fantastische Bewertung und die motivierenden Worte!

Es freut uns riesig zu hören, dass Du APROVIS als besten Arbeitgeber deutschlandweit empfindest. Deine Rückmeldung zur hohen Qualität unserer Ausstattung, dem freien Mitspracherecht, der wertschätzenden Kommunikation und dem kollegialen Miteinander ist für uns eine tolle Bestätigung unserer Unternehmenskultur.

Besonders freut uns, dass Du die Flexibilität im Service, die menschliche Führungskultur sowie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und sogar von einem "perfekten" Teamgeist sprichst, macht uns stolz.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APROVIS Energy Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 96% der Bewertenden würden APROVIS Energy Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APROVIS Energy Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.