Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APROVIS Energy Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Kommunikation von oben nach unten, abhängig vom Team mal besser oder mal schlechter.
Sehr viele tolle Menschen mit denen man sehr gerne arbeitet.
Ausbaufähig. Die fehlende Zeiterfassung verzerrt das Ganze etwas.
Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Aber manche Führungskräfte sind falsch in Ihrer Position
Das breite Produktportfolio bietet viele technische Herausfordungen und lässt Spielraum sich zu spezialisieren.
Schöne Büroräume, moderne Arbeitsplätze und hoher digitaler Standard.