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APROVIS 
Energy 
Systems 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027
Mehrfachbewertung

Ich bin gerne dabei.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APROVIS Energy Systems GmbH in Weidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit. Sicherheit. Es wurde noch nie Kurzarbeit gemacht. Als es während Corona mal zur Debatte stand, ist sich von der Führung überlegt worden, wie die freie Kapazität genutzt werden kann, damit APROVIS nach Corona besser da steht als vorher. Das ist mit ein Grund, warum APROVIS jetzt gerade erfolgreich ist.

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit anbieten. Dienstwagen für erfahrenen Vertrieb.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Wer Lust an seiner Arbeit hat, darf sich zeigen. Wem das private gerade wichtig oder die Lebensumstände es notwendig machen kann auch das in den Vordergrund stellen, wenn in der Anwesenheitszeit ein guter Job gemacht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

APROVIS könnte mehr Kultur und Sport aktiv fördern in der Region

Karriere/Weiterbildung

APROVIS ist ein wachsendes Unternehmen. Karriere kann mittelfristig jeder machen, wenn er will und auch einen guten Job an der Stelle macht, an der er ist.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr guter Umgang. Bei manchen ist es schade, dass sie es nicht sehen - gerade die, die schon jung bei APROVIS gestartet sind.

Umgang mit älteren Kollegen

verstehe die Frage nicht - vielleicht bin ich auch zu lange in dem Unternehmen. Wieso sollten ältere Kollgen anders behandelt wreden als jüngere

Arbeitsbedingungen

Es wird auf moderne Arbeitsmittel geachtet. Auch der geplante Neubau wird wieder mehr Qualität schaffen, die durch Container und engeres Zusammensitzen gerade nicht so sind wie gewohnt.

Kommunikation

Es wird Wert auf persönliche Kommunikation gelegt, mit zweiter Prio auf Video call.

Gehalt/Benefits

Wenn die Leistung gebracht wird, dann wird auch entsprechend vergütet

Gleichberechtigung

kein Unterschied feststellbar

Interessante Aufgaben

Einen sinnvollen Beitrag durch meine Arbeit und die angebotenen Produkte zu leisten empfinde ich als sehr wichtig.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura-Jane Melzer, Employer Branding / Recruiting
Laura-Jane MelzerEmployer Branding / Recruiting

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung sowie für Deine klare Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere unsere Verlässlichkeit und Sicherheit hervorhebst. Gerade die von Dir beschriebene Haltung während der Corona-Zeit – gemeinsam Lösungen zu finden und freie Kapazitäten sinnvoll zu nutzen – spiegelt genau das wider, wofür wir als APROVIS stehen: langfristiges Denken, Verantwortung und der Anspruch, gestärkt aus Herausforderungen hervorzugehen.

Schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die persönliche Kommunikation auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst. Auch Dein Hinweis zur Work-Life-Balance zeigt, wie wichtig uns Vertrauen und Eigenverantwortung sind – Leistung und persönliche Lebensphasen dürfen und sollen bei uns im Einklang stehen.

Besonders freut uns Deine Aussage, durch Deine Arbeit und unsere Produkte einen sinnvollen Beitrag zu leisten – genau das treibt uns gemeinsam an.

Danke, dass Du Teil von APROVIS bist!

Viele Grüße
APROVIS Energy Systems GmbH

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.