Tolle Firma, die stetig wächst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblität. Das die Firma top Produkte hat. Das macht es dem Vetrieb einfach. Dadurch hat man stänidig Erfolgesmomente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Art - und Weise, wie vom Management kommuniert wird. Die Regelmäßigkeit ist top.
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt alles.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Großraumbüros, was für eine angenehme offene Arbeitsatmosphäre schafft.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Team-meetings, in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterinformationsveranstaltungen durch die Geschäftsführung und je nach Anlass Infos durch die GF oder Personalabteilung
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super! In andern Teams denke ich auch, wobei man natürlich nicht alles mit bekommt.
Work-Life-Balance
Es gibt Kern-Arbeitszeiten. Ansonsten wird in unserem Team die Arbeitszeit und freien Tage sehr flexibel gehandhabt. Insbesonder für Familien ist die diese Flexibilität sehr wichtig. Home-office ist ebenfalls in Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Super. Wie schon geschrieben, steht die Flexibilität im Vordergrund (wenn die Leistung passt).
Interessante Aufgaben
Klar, im Vertrieb ist es immer spannend. Viele Projekte unterschiedlichster Art. Das Produktportfolio von APROVIS wird immer weiter gefasst und somit lernt man immer wieder was dazu und entwickelt sich weiter.
Gleichberechtigung
Ich denke, die ist grundsätzlich gegeben. Wobei es sehr wenige Frauen in Führungspositionen gibt. Das kann an der ländlichen Region als auch am Unternehmensbereich Maschienen- und Anlagenbau liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gibt es sehr viele junge MA. Durchschnitt ca. Mitte 30.
Die Älteren werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt. Ehemalige MA (Rente oder auch Firmenwechsel) sind auf das Sommerfest eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Top! Moderne Technik. Kompetente Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen im Bereich Kraftwärmekopplung mit Gasmotoren ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein teil der Unternehmensphilosopie.
Zudem gibt es Angebote z.B. wie Fahräder zu sponsoren.
Gehalt/Sozialleistungen
APROVIS macht gerade die Entwicklung von "Familienunternehmen" zum Mittelständler durch. Hier im ländlichen Raum mit vielen jungen Mitarbeitern ist das Gehalt nicht vergleichbar mit dem in Großstädten oder bei Firmen, die nach Tarifvertrag zahlen.
Image
Bei den Kunden hervorragend. APROVIS ist Marktführer bei verschiedenen Produkten.
APROVIS is an sich eine Vertriebsorganisation, wo der Kunde im Mittelpunkt steht. In der Region hat APROVIS ebenfalls ein sehr positives Image
Karriere/Weiterbildung
APROVIS ist noch eine kleine wachsende Firma mit vielen Jungen MA und vor allem flachen Hierachien (GF- Teamleiter - Mitarbeiter). Da die Teamleiterstellen durch ebenfalls relativ junge Teamleiter besetzt sind, sind aktuell die Karrierechancen überschaubar.