Toller Arbeitgeber in ländlichem Umfeld. Bei APROVIS wird vieles richtig gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundes Unternehmen mit Arbeitsplatzsicherheit
Zusammenarbeit und Umgang mit Kollegen
Lage
Flache Hierarchien
Du-Kultur
Mitarbeiterevents
Vertrauen in die Mitarbeiter und Übergabe von Verantwortung. Dadurch lernt man viel in kurzer Zeit und entwickelt sich stetig weiter.
Die Geschäftsführung trifft viele richtige Entscheidungen. Dadurch wurden und werden auch souverän Krisen / schlechte Zeiten überwunden (Corona, Kriege, wirtschaftliche Lage in DE). Das ist gerade in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung einführen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sind hervorragend.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche mit Vertrauensarbeitszeit. Private Termine können nach Rücksprache mit der Führungskraft wahrgenommen werden. Zeiterfassung ist überfällig, wurde aber aufgrund fehlender gesetzlicher Vorgaben noch nicht eingeführt. Bei Vertrauensarbeitszeit wird in der Regel mehr gearbeitet, was in vielen unbezahlten Überstunden mündet, die nicht als Überstunden gelten. Zeiterfassung ist aus meiner Sicht die eindeutig fairere Variante. Die Urlaubsplanung wird mit den Kollegen abgestimmt, was sehr gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Durch stetiges Unternehmenswachstum ergeben sich viele Möglichkeiten. Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt halbjährliche Mitarbeitergespräche um sich hierzu auszutauschen und gemeinsame Ziele zu definieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto. Einstiegsgehalt vergleichsweise niedrig. Wer jedoch Leistung bringt und Argumente hat, wird früher oder später auch leistungsgerecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei APROVIS bestens. Ehrlicher und lockerer Umgang miteinander, gute Zusammenarbeit, tolle Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit vielen jungen Kollegen. Hier entstehen auch Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden super mit eingebunden. Es wird stets versucht die beste Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar. Aber auch hier bestätigen Ausnahmen die Regel (abhängig von der Führungskraft). In diesem Punkt hat sich APROVIS jedoch die letzten Jahre verbessert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich toll. Schöne helle Büros mit moderner Ausstattung. Falls etwas benötigt wird, wird es nach kurzer Rücksprache schnell bereitgestellt. In Großraumbüros ist allerdings der Lärmpegel etwas höher. Die Vorteile des Großraumbüros überwiegen jedoch. Man kommt mit vielen Kollegen in Kontakt und kann sich bei Bedarf schnell abstimmen.
Kommunikation
Es gibt vierteljährliche Mitarbeiterinformationen, in welchen von der Geschäftsführung über aktuelle Zahlen & Themen berichtet wird. Zwischenzeitlich relevante Informationen werden von den Führungskräften übermittelt.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgaben können frei eingeteilt werden. Durch die Vielfalt an Produkten ist die Arbeit abwechslungsreich. Die Arbeitsbelastung ist in den Fachabteilungen und Geschäftsbereichen je nach Marktlage und Führungskraft unterschiedlich.


