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Aptar 
Freyung 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, relativ Krisensicher, hat aber noch mit Imageproblemen aus der Vergangenheit zu kämpfen!

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heimatnah. Feste Arbeitszeiten. Lohn immer zuverlässig und pünktlich. Jeder ist Per-Du.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Luftqualität in der Produktion. Darunter leiden die Arbeiter und auch die produzierte Ware.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktion sollte voll klimatisiert werden um ganzjährig mit der gleichen Temperatur und Luftfeuchtigkeit zu arbeiten, wie es für einen Kunststoffverarbeitenden Betrieb sinnvoll wäre!

Arbeitsatmosphäre

Keine Probleme mit anderen Kollegen, kein "Sie"

Image

Image aus Personalmaßnahmen der Vergangenheit immer noch angeschlagen, aber auf dem Weg der Besserung.

Work-Life-Balance

5-Schichtmodelle, für jeden sollte was dabei sein. Überstunden nur freiwillig!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen haben in den letzten Jahren deutlich nachgelassen.

Gehalt/Benefits

Gehalt mittlerer Durchschnitt. Jährliche Lohnerhöhung deutlich unter der Inflationsrate.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schicht sehr gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Personalbedingt müssen ältere Kollegen meistens die gleichen (schweren) Arbeiten verrichten, wie die Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion meistens zu warm, keine wirkliche Klimatisierung. Luftfeuchtigkeiten meistens viel zu niedrig und viel zu hoch, je nach Wetter und Funktion der Lüftung

Kommunikation

Reicht von überkommuniziert bis wusste wieder niemand :-)

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus allen Herren Ländern (DE, CZ, UA usw.), keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Tagesgeschäft, ab und zu interessante Zusatzaufgaben, meist nur nach Eigeninitiative


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.