63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, relativ Krisensicher, hat aber noch mit Imageproblemen aus der Vergangenheit zu kämpfen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heimatnah. Feste Arbeitszeiten. Lohn immer zuverlässig und pünktlich. Jeder ist Per-Du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Luftqualität in der Produktion. Darunter leiden die Arbeiter und auch die produzierte Ware.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktion sollte voll klimatisiert werden um ganzjährig mit der gleichen Temperatur und Luftfeuchtigkeit zu arbeiten, wie es für einen Kunststoffverarbeitenden Betrieb sinnvoll wäre!
Arbeitsatmosphäre
Keine Probleme mit anderen Kollegen, kein "Sie"
Image
Image aus Personalmaßnahmen der Vergangenheit immer noch angeschlagen, aber auf dem Weg der Besserung.
Work-Life-Balance
5-Schichtmodelle, für jeden sollte was dabei sein. Überstunden nur freiwillig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen haben in den letzten Jahren deutlich nachgelassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt mittlerer Durchschnitt. Jährliche Lohnerhöhung deutlich unter der Inflationsrate.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Personalbedingt müssen ältere Kollegen meistens die gleichen (schweren) Arbeiten verrichten, wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion meistens zu warm, keine wirkliche Klimatisierung. Luftfeuchtigkeiten meistens viel zu niedrig und viel zu hoch, je nach Wetter und Funktion der Lüftung
Kommunikation
Reicht von überkommuniziert bis wusste wieder niemand :-)
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus allen Herren Ländern (DE, CZ, UA usw.), keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Tagesgeschäft, ab und zu interessante Zusatzaufgaben, meist nur nach Eigeninitiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Gutes Arbeitsklima, Nette Kollegen, guter Job, Gebäude und Gelände sehr veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Arbeitsklima, nette Kollegen, jährl. Gehaltserhöhung, Kantinenessen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr veraltete Gebäude, nebst Stundenlohn kaum zusätzliche Leistungen, täglich überfüllter Parkplatz,
Verbesserungsvorschläge
Richtiges Urlaubsgeld und Wertschöpfungsbonus einführen, zumindest Eingangsbereich Containerbüros und veraltete Gebäude durch modernere Ersetzen, PV an Gebäude integrieren,
Arbeitsatmosphäre
gut, man kann arbeiten ohne Druck
Image
es wird scho viel geschimpft
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr starr, Schichtarbeit wird oft wo eingesetzt wo sie eigentlich nicht benötigt wird und bekommt weniger Urlaub dafür
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
jedes Jahr eine Standard Gehaltserhöhung + außertourliche bei guter Leistung, Weihnachtsgeld, kein richtiges Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen, keine Gewinnbeteiligung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird über Betriebswärme beheizt, bei Gefahrenstoffe überall doppelter Boden, Handschuhe immer da
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht ja, außerhalb der Schicht nein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere müssen gleiches leisten
Vorgesetztenverhalten
super
Arbeitsbedingungen
veraltetes Werkzeug, sehr veraltete Gebäude, zu hochmodernen Maschinen, nicht mal die Kantine ist Barrierefrei erreichbar, Parkplatz oft überfüllt und muss Angst haben abgeschleppt zu werden obwohl viel im Betriebsgelände frei ist
Kommunikation
wöchentliche Meetings über neues, jährlich über größeres
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
öffter mal was neues
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Extrem schlecht vor allem in der Produktion postive Bewertungen kommen von Büro Jobs wie IT usw. Keiner von denen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer Druck und Stückzahlen
Image
Nicht der Hammer
Work-Life-Balance
Arbeit Arbeit Arbeit letzten Jahr war sogar der Ostersamstag zu arbeiten katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Keine Option
Gehalt/Benefits
Verdienst eher unterer Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Management bildet sich Sachen ein werden halbherzig umgesetzt und verlaufen dann wieder im Sande.
Arbeitsbedingungen
Betrieb ist sauber durch Hygienevorschriften
Gleichberechtigung
Man wird ordentlich behandelt. Aber zahlen stehen an oberster Stelle.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe Tag ein Tag aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Trotz Macken immer noch sehr zufrieden. Perfekt ist es nirgends
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freyung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Management Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Schulungsangebot war zu Anfang meiner Karriere wesentlich besser. Dies lies im Laufe der Jahre stark nach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesamtbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freyung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale bzw. Mitarbeiterangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr veraltete Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wäre eine Gebäudesanierung angebracht
Arbeitsatmosphäre
Die an manchen Orten veralteten Räumlichkeiten trüben dadurch auch die Arbeitsatmosphäre. In neueren Büroräumen ist die Atmosphäre gut.
Karrierechancen
Karrierechancen als Azubi sind eher mittelmäßig bis schlecht, da nur selten eine passende Stelle frei wird.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell auch für Azubis, Flexible Arbeitszeiten top.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt etwas über dem Durchschnitt und ist somit zufriedenstellend.
Die Ausbilder
Ausbilder sind Verantwortungsbewusst, Respektvoll und nachsichtig gegenüber Auszubildende. Anerkennung und Wertschätzung, wird ebenso von Ausbildern übermittelt, sowie einzelne Dinge, die normalerweise beim großteil von Firmen nicht selbstverständlich sind, werden genehmigt. Im großem und ganzen, sehr lobenswert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätgkeits -und Aufgabenfeld von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, mittelmäßig könnte Abwechslungsreicher sein.
Respekt
Respektvoller Umgang unter Kollegen zu Auszubildenden, ist sehr verbesserungswürdig, z. B fehlende Wertschätzung der Azubis sowie Anerkennung.
Spaßfaktor
Variation
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Mehrfachbewertung
Gute Firma, Betriebsvereinbarung auf Stand 1960er Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Urlaub bzw. Arbeitszeit kann sehr flexibel und nach eigenen Vorstellungen genommen werden
-Kantinenessen ist super
-beste Arbeitskollegen
-sehr moderne Maschinen und Formen
-stabiler Markt, eigentlich wenig Marktschwankungen und immer Arbeit da auch während Corona und in schwierigen Zeiten wie in 2024/2025
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-viel wird aus Amerika vorgeschrieben, auch wie Stellen ausgeschrieben werden und vergeben werden, wird Personal dringend benötigt aber USA nein sagt ist das Gesetz
-27 Tage Urlaub, wenig zusätzliche Geldleistungen
-veraltete Gebäude
Verbesserungsvorschläge
-jede Überminute muss im System durchs 4 Augen Prinzip bestätigt werden und beantragt werden, da fehlt wohl immer noch das Vertrauen an die Arbeitnehmer
-27 Tage Urlaub für neue Mitarbeiter abschaffen und auf 30 Tage wie überall zu ersetzen
-"Urlaubsgeld" entweder komplett abschaffen oder durch echtes Urlaubsgeld ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, wenig Stress, gibt viel zurück
Image
Hängt viel von Abteilung und Kollegen ab, in meiner Bubble gutes Image
Work-Life-Balance
als Geselle gibts eigentlich nur Schichtarbeit und als Belohnung 1 Tag weniger Urlaub als Gleitzeit arbeitende
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Vorgesetztenpositionen in der Firma
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ok, Urlaubsgeld ist ein Witz, Weihnachtsgeld 50% ab 2 Jahre, keine Gewinnbeteiligung, Teamprämie, ect.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden Umweltgerecht Entsorgt, auf persönliche Kriesen wird Rücksicht genommen, wird versucht Umweltbewusst zu denken
Kollegenzusammenhalt
in meiner Schicht am besten 6 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bekommen einfachere Stellen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber achtet auf angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
bekomme so ziemlich alles mit was wichtig ist, viel Transparenz
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
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Viel fordern wenig zahlen. Der Einzelne zählt nicht viel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles wenn man schonmal woanders gearbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen gegen Leute die wissen was sie tun und nicht ausschließlich in die eigenen Taschen arbeiten sondern wissen wer das verkaufsfähige Material produziert.
Arbeitsatmosphäre
Augen zu und durch, diese Firma als Basis nehmen um Rechnungen zu bezahlen und so bald als möglich was neues suchen. Zukunft hat man hier wenig wenn man sich entwickeln und persönlich vorankommen will.
Image
Für das mediale Image wird einiges getan aber der Vorhang fällt schnell. Überall hängen sog. "Werte" die nur gut aussehen wenn ein Audit stattfindet, solange diese "Werte" vor allem, vom Management nicht, gelebt werden ist es nettes " Make-up"
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an. Das "Management" kann sich sicher nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr auf das Wohlwollen des Vorgesetzten an.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn und die jährliche Gehaltserhöhung deckt nicht einmal die Inflation. Zumindest solange man " nur " in der Produktion arbeitet. Erfolgsbeteiligung natürlich nur fürs Management, nicht für die "niederen" Schichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man produziert hier mehrere Millionen Wegwerfartikel aus Plastik - rund um die Uhr... Das sollte man sich bewusst machen. Ob und wie man das vertreten kann (im Jahr 2025) muss jeder selbst definieren.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den geht's tatsächlich nicht. Deutliche Abgrenzung der einzelnen Nationalitäten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Bossing und Mobbing werden toleriert oder zumindest ignoriert und durch beides gefördert statt abgestellt.
Arbeitsbedingungen
Mikroplastik in der Luft, Dämpfe und Staub zur Genüge
Kommunikation
Sollte man dem Management und meisten Vorgesetzten beibringen. Gibts Coachings und Seminare dafür.
Gleichberechtigung
Kann ich nix zu sagen
Interessante Aufgaben
Solange die Schicht geht absolute Monotonie
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Alles in allem eine Gute Firma, würde Sie auf jedenfall weiterempfehlen, was ich auch schon öfter getan habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Führungskräfte.
Gute Kantine (viel Auswahl für wenig Geld).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 27 Urlaubstage / keine 4 Tage Woche / halbe Stunde Brotzeit pro Tag unbezahlt
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche anbieten würde die Work-Life-Balance und die Lebensqualität vieler Mitarbeiter erheblich Steigern.
30 Urlaubstage
Work-Life-Balance
4 Tage Woche Angebot fehlt / nur 27 Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Du Kultur für alle ab dem ersten Tag
Work-Life-Balance
In der Umgebung macht es Spaß mehr als erwartet zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Schon fast eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Nach oben und unten top
Interessante Aufgaben
Viel eigener Gestaltungsfreiraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zuverlässiger Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Belohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aptar Freyung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Aptar Freyung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aptar Freyung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.