Ihr Unternehmen?

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Aptar 
Freyung 
GmbH
Bewertung

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Top Arbeitgeber in der Region

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kurzen Weg zur Arbeit, die Freiheiten die einem gegeben werden. Die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und das gute Miteinander unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, sonst würde ich nicht hier arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine und das Essen könnte man verbessern, frisch gekochtes wäre schon nicht schlecht.
Auf Verbesserungsvorschläge könnte besser eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kann man nicht mit jeden Mitarbeiter " Best Friend" sein, aber ich kann für meinen Teil nur sagen das es eine sehr gute Atmosphäre ist in der wir hier arbeiten dürfen, wenn man sich nicht nur mit den paar Grantlern abgibt, herrscht in allen Bereichen eine gute Stimmung

Image

Jeder kennt diese Firma, auch wenn viele noch sie als Löffler bezeichnen, denke die hohe Mitarbeiter Zugehörigkeit sagt mehr aus, so schlecht kann es nicht sein es viele Mitarbeiter gibt die 20 Jahre und länger hier arbeiten und bereits auch ihre Kinder hier eine Ausbildung machten, ich kann es nur jeden empfehlen hier sich zu bewerben, es ist Krisensicher, trotz Konzern familiär und besser als sein Ruf

Work-Life-Balance

Ich habe 10 Jahre Schicht gearbeitet und viele Jahre Normalschicht, es gibt natürlich Vor sowie Nachteile in den verschiedenen Zeitmodellen die zur Auswahl stehen, das Mitarbeiter in der Produktion nun mal im Schichtbetrieb arbeiten liegt an der 24/7 Produktion, natürlich gibt es Diskrepanz zu den Administrativen Mitarbeiter, aber wenn man sein Leben dem anpasst hat man im Schichtbetrieb deutlich mehr Freizeit und möglichkeiten für Arzt oder Behördengänge. Ebenso bieten die flexiblen zeitmodelle auch genügend Spielraum um zeit für die Familie, Sport etc. zu haben

Karriere/Weiterbildung

Wird groß geschrieben und aich gefördert, hier zählt natürlich auch, wer will, kann auch weiter kommen. Nicht immer ist eine Stelle frei, das erfordert auch Glück und Geduld

Gehalt/Benefits

Hier wurde in den letzten Jahren viel getan um die Gehälter anzuheben um im Markt mitzuhalten. Wer natürlich nicht fordert und auch seine Erwartungen nicht übertrifft kommt über die Standartlohnerhöhung nicht hinaus.
Es gibt auch sehr viele benefits nicht genutzt werden können, wenn man den will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Kunststoff verarbeitendes Unternehmen ist Umwelt natürlich ein großes Thema, es wird auch viel gemacht um hier nachhaltig zu sein. Das Unternehmen ist stetig dabei Energie effizienter und Ressourcen schonender zu werden

Kollegenzusammenhalt

Stellenweise gibt es Abteilungen die einen Zusammenhalt der seines gleichen sucht, wer sich in sein Team einbringen will, kann das auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden immer respektiert und sogar versucht sie solange wie möglich an das Unternehmen zu binden, auch um hier die Erfahrung nicht zu verlieren. Auch wenn es körperlich nicht mehr so läuft wird hier ein Lösung gefunden

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ist nicht jeder Vorgesetzte auch eine gute Führungskraft, aber in welcher Firma gibt es das schon?
Aber es wird viel getan um diese weiterzubilden und zu sensibilisieren, die Werte werden zum Großteil vorgelebt, es gibt wirklich nur noch im Einzelfall noch Vorgesetzte die von der alten Schule sind

Arbeitsbedingungen

Ja in der Produktion ist es warm, Sommer wie Winter herschen Temperaturen zwischen 25 und 30 Grad, die Luftqualität ist aber in Ordnung und such nach Messung besser als in Innenstädten. Es wird sehr viel Wert auf Ergonomie gelegt, hier wurden bereits viele Anschaffung gemacht. Auch in den Büros gibt es viele Höhenverstellbare Schreibtische. Im allgemeinen wird hier wirklich auf jeden Mitarbeiter eingegangen und gehört gegeben.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert und informiert, über unterschiedliche Wege, man sich natürlich auch dafür interessieren und auch lesen. Es gibt sehr viele unterschiedliche Nationalitäten die hier beschäftigt sind, da ist es natürlich schwierig jeden in seiner Sprache zu informieren, aber wenn man will, bekommt man alle relevanten Informationen

Gleichberechtigung

Wüsste nicht wo es hier Benachteiligung gäbe!
Mir ist hier noch nie was aufgefallen, okay es gibt keine männlichen Reinigungskräfte, aber denke nicht das dies darunter fällt, mehrere Führungskräfte sind weiblich, auch hier ist der Anteil relativ ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für mich persönlich sagen das ich immer wieder interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten bekommen habe. Dies wird bestimmt nicht bei jedem Mitarbeiter so sein, da es in der Produktion und auch im Werkzeugbau bestimmt nicht immer so interessant und abwechslungsreich ist

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.