Die Führungskräfte verlieren den Bezug zu den Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Aptar in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werden sehr viel Leiharbeiter eingesetzt. Lohn ist dementsprechend schlecht .
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich in Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen , Konzepte Verbesserungen mit ihnen durchzusprechen, einen Betriebsrat zuzulassen und nicht einen Mitarbeiter als Bindeglied zwischen Führungsebene und Mitarbeiter einzusetzen .
Kommunikation
Wird nur beredet was wichtig für Produktionszahlen ist .
Kollegenzusammenhalt
Der Druck ist so hoch das vor lauter Angst alles über den Kollegen erzählt wird um von sich abzulenken
Vorgesetztenverhalten
Sind weit weg von dem arbeitenden Person
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die langjährigen Kollegen nicht mehr ins Konzept passen und nicht mehr so agil sind lässt man sie das spüren…….
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Lohnkonzept vorhanden …Schade….
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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