Aptar 

Freyung 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kurzen Weg zur Arbeit, die Freiheiten die einem gegeben werden. Die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und das gute Miteinander unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, sonst würde ich nicht hier arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine und das Essen könnte man verbessern, frisch gekochtes wäre schon nicht schlecht.
Auf Verbesserungsvorschläge könnte besser eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kann man nicht mit jeden Mitarbeiter " Best Friend" sein, aber ich kann für meinen Teil nur sagen das es eine sehr gute Atmosphäre ist in der wir hier arbeiten dürfen, wenn man sich nicht nur mit den paar Grantlern abgibt, herrscht in allen Bereichen eine gute Stimmung

Image

Jeder kennt diese Firma, auch wenn viele noch sie als Löffler bezeichnen, denke die hohe Mitarbeiter Zugehörigkeit sagt mehr aus, so schlecht kann es nicht sein es viele Mitarbeiter gibt die 20 Jahre und länger hier arbeiten und bereits auch ihre Kinder hier eine Ausbildung machten, ich kann es nur jeden empfehlen hier sich zu bewerben, es ist Krisensicher, trotz Konzern familiär und besser als sein Ruf

Work-Life-Balance

Ich habe 10 Jahre Schicht gearbeitet und viele Jahre Normalschicht, es gibt natürlich Vor sowie Nachteile in den verschiedenen Zeitmodellen die zur Auswahl stehen, das Mitarbeiter in der Produktion nun mal im Schichtbetrieb arbeiten liegt an der 24/7 Produktion, natürlich gibt es Diskrepanz zu den Administrativen Mitarbeiter, aber wenn man sein Leben dem anpasst hat man im Schichtbetrieb deutlich mehr Freizeit und möglichkeiten für Arzt oder Behördengänge. Ebenso bieten die flexiblen zeitmodelle auch genügend Spielraum um zeit für die Familie, Sport etc. zu haben

Karriere/Weiterbildung

Wird groß geschrieben und aich gefördert, hier zählt natürlich auch, wer will, kann auch weiter kommen. Nicht immer ist eine Stelle frei, das erfordert auch Glück und Geduld

Gehalt/Benefits

Hier wurde in den letzten Jahren viel getan um die Gehälter anzuheben um im Markt mitzuhalten. Wer natürlich nicht fordert und auch seine Erwartungen nicht übertrifft kommt über die Standartlohnerhöhung nicht hinaus.
Es gibt auch sehr viele benefits nicht genutzt werden können, wenn man den will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Kunststoff verarbeitendes Unternehmen ist Umwelt natürlich ein großes Thema, es wird auch viel gemacht um hier nachhaltig zu sein. Das Unternehmen ist stetig dabei Energie effizienter und Ressourcen schonender zu werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden immer respektiert und sogar versucht sie solange wie möglich an das Unternehmen zu binden, auch um hier die Erfahrung nicht zu verlieren. Auch wenn es körperlich nicht mehr so läuft wird hier ein Lösung gefunden

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ist nicht jeder Vorgesetzte auch eine gute Führungskraft, aber in welcher Firma gibt es das schon?
Aber es wird viel getan um diese weiterzubilden und zu sensibilisieren, die Werte werden zum Großteil vorgelebt, es gibt wirklich nur noch im Einzelfall noch Vorgesetzte die von der alten Schule sind

Arbeitsbedingungen

Ja in der Produktion ist es warm, Sommer wie Winter herschen Temperaturen zwischen 25 und 30 Grad, die Luftqualität ist aber in Ordnung und such nach Messung besser als in Innenstädten. Es wird sehr viel Wert auf Ergonomie gelegt, hier wurden bereits viele Anschaffung gemacht. Auch in den Büros gibt es viele Höhenverstellbare Schreibtische. Im allgemeinen wird hier wirklich auf jeden Mitarbeiter eingegangen und gehört gegeben.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert und informiert, über unterschiedliche Wege, man sich natürlich auch dafür interessieren und auch lesen. Es gibt sehr viele unterschiedliche Nationalitäten die hier beschäftigt sind, da ist es natürlich schwierig jeden in seiner Sprache zu informieren, aber wenn man will, bekommt man alle relevanten Informationen

Gleichberechtigung

Wüsste nicht wo es hier Benachteiligung gäbe!
Mir ist hier noch nie was aufgefallen, okay es gibt keine männlichen Reinigungskräfte, aber denke nicht das dies darunter fällt, mehrere Führungskräfte sind weiblich, auch hier ist der Anteil relativ ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für mich persönlich sagen das ich immer wieder interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten bekommen habe. Dies wird bestimmt nicht bei jedem Mitarbeiter so sein, da es in der Produktion und auch im Werkzeugbau bestimmt nicht immer so interessant und abwechslungsreich ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heimatnah. Feste Arbeitszeiten. Lohn immer zuverlässig und pünktlich. Jeder ist Per-Du.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Luftqualität in der Produktion. Darunter leiden die Arbeiter und auch die produzierte Ware.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktion sollte voll klimatisiert werden um ganzjährig mit der gleichen Temperatur und Luftfeuchtigkeit zu arbeiten, wie es für einen Kunststoffverarbeitenden Betrieb sinnvoll wäre!

Arbeitsatmosphäre

Keine Probleme mit anderen Kollegen, kein "Sie"

Image

Image aus Personalmaßnahmen der Vergangenheit immer noch angeschlagen, aber auf dem Weg der Besserung.

Work-Life-Balance

5-Schichtmodelle, für jeden sollte was dabei sein. Überstunden nur freiwillig!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen haben in den letzten Jahren deutlich nachgelassen.

Gehalt/Benefits

Gehalt mittlerer Durchschnitt. Jährliche Lohnerhöhung deutlich unter der Inflationsrate.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Personalbedingt müssen ältere Kollegen meistens die gleichen (schweren) Arbeiten verrichten, wie die Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion meistens zu warm, keine wirkliche Klimatisierung. Luftfeuchtigkeiten meistens viel zu niedrig und viel zu hoch, je nach Wetter und Funktion der Lüftung

Kommunikation

Reicht von überkommuniziert bis wusste wieder niemand :-)

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus allen Herren Ländern (DE, CZ, UA usw.), keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Tagesgeschäft, ab und zu interessante Zusatzaufgaben, meist nur nach Eigeninitiative

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockeres Arbeitsklima, nette Kollegen, jährl. Gehaltserhöhung, Kantinenessen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr veraltete Gebäude, nebst Stundenlohn kaum zusätzliche Leistungen, täglich überfüllter Parkplatz,

Verbesserungsvorschläge

Richtiges Urlaubsgeld und Wertschöpfungsbonus einführen, zumindest Eingangsbereich Containerbüros und veraltete Gebäude durch modernere Ersetzen, PV an Gebäude integrieren,

Arbeitsatmosphäre

gut, man kann arbeiten ohne Druck

Image

es wird scho viel geschimpft

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr starr, Schichtarbeit wird oft wo eingesetzt wo sie eigentlich nicht benötigt wird und bekommt weniger Urlaub dafür

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeit

Gehalt/Benefits

jedes Jahr eine Standard Gehaltserhöhung + außertourliche bei guter Leistung, Weihnachtsgeld, kein richtiges Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen, keine Gewinnbeteiligung,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wird über Betriebswärme beheizt, bei Gefahrenstoffe überall doppelter Boden, Handschuhe immer da

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere müssen gleiches leisten

Vorgesetztenverhalten

super

Arbeitsbedingungen

veraltetes Werkzeug, sehr veraltete Gebäude, zu hochmodernen Maschinen, nicht mal die Kantine ist Barrierefrei erreichbar, Parkplatz oft überfüllt und muss Angst haben abgeschleppt zu werden obwohl viel im Betriebsgelände frei ist

Kommunikation

wöchentliche Meetings über neues, jährlich über größeres

Gleichberechtigung

Frauen werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

öffter mal was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Urlaub bzw. Arbeitszeit kann sehr flexibel und nach eigenen Vorstellungen genommen werden
-Kantinenessen ist super
-beste Arbeitskollegen
-sehr moderne Maschinen und Formen
-stabiler Markt, eigentlich wenig Marktschwankungen und immer Arbeit da auch während Corona und in schwierigen Zeiten wie in 2024/2025

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-viel wird aus Amerika vorgeschrieben, auch wie Stellen ausgeschrieben werden und vergeben werden, wird Personal dringend benötigt aber USA nein sagt ist das Gesetz
-27 Tage Urlaub, wenig zusätzliche Geldleistungen
-veraltete Gebäude

Verbesserungsvorschläge

-jede Überminute muss im System durchs 4 Augen Prinzip bestätigt werden und beantragt werden, da fehlt wohl immer noch das Vertrauen an die Arbeitnehmer
-27 Tage Urlaub für neue Mitarbeiter abschaffen und auf 30 Tage wie überall zu ersetzen
-"Urlaubsgeld" entweder komplett abschaffen oder durch echtes Urlaubsgeld ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, wenig Stress, gibt viel zurück

Image

Hängt viel von Abteilung und Kollegen ab, in meiner Bubble gutes Image

Work-Life-Balance

als Geselle gibts eigentlich nur Schichtarbeit und als Belohnung 1 Tag weniger Urlaub als Gleitzeit arbeitende

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Vorgesetztenpositionen in der Firma

Gehalt/Benefits

Stundenlohn ok, Urlaubsgeld ist ein Witz, Weihnachtsgeld 50% ab 2 Jahre, keine Gewinnbeteiligung, Teamprämie, ect.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden Umweltgerecht Entsorgt, auf persönliche Kriesen wird Rücksicht genommen, wird versucht Umweltbewusst zu denken

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen bekommen einfachere Stellen

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber achtet auf angenehme Arbeitsbedingungen

Kommunikation

bekomme so ziemlich alles mit was wichtig ist, viel Transparenz

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles wenn man schonmal woanders gearbeitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Management komplett austauschen gegen Leute die wissen was sie tun und nicht ausschließlich in die eigenen Taschen arbeiten sondern wissen wer das verkaufsfähige Material produziert.

Arbeitsatmosphäre

Augen zu und durch, diese Firma als Basis nehmen um Rechnungen zu bezahlen und so bald als möglich was neues suchen. Zukunft hat man hier wenig wenn man sich entwickeln und persönlich vorankommen will.

Image

Für das mediale Image wird einiges getan aber der Vorhang fällt schnell. Überall hängen sog. "Werte" die nur gut aussehen wenn ein Audit stattfindet, solange diese "Werte" vor allem, vom Management nicht, gelebt werden ist es nettes " Make-up"

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an. Das "Management" kann sich sicher nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr auf das Wohlwollen des Vorgesetzten an.

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn und die jährliche Gehaltserhöhung deckt nicht einmal die Inflation. Zumindest solange man " nur " in der Produktion arbeitet. Erfolgsbeteiligung natürlich nur fürs Management, nicht für die "niederen" Schichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man produziert hier mehrere Millionen Wegwerfartikel aus Plastik - rund um die Uhr... Das sollte man sich bewusst machen. Ob und wie man das vertreten kann (im Jahr 2025) muss jeder selbst definieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nix zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Bossing und Mobbing werden toleriert oder zumindest ignoriert und durch beides gefördert statt abgestellt.

Arbeitsbedingungen

Mikroplastik in der Luft, Dämpfe und Staub zur Genüge

Kommunikation

Sollte man dem Management und meisten Vorgesetzten beibringen. Gibts Coachings und Seminare dafür.

Gleichberechtigung

Kann ich nix zu sagen

Interessante Aufgaben

Solange die Schicht geht absolute Monotonie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werde nicht als Nummer gesehen, es herrscht eine Du Kultur am ganzen Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man könnte bestimmt was finden was nicht passt, aber das wäre Jammern auf hohen Niveau.
Ich bin zufrieden und froh hier zu Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehrere Mitarbeiter-Events durchgeführt werden, es ist wichtig das sich Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen sich austauschen können, das stärkt den Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Image

gut

Work-Life-Balance

Für mich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich weiterbilden möchte, wird man bestens beraten und unterstützt.

Gehalt/Benefits

könnte für mich nicht besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aus meiner Sicht ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt da werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, ehrlich und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen in Punkto Arbeitssicherheit und Ergonomie stehen ganz oben in der Tagesordnung.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung und zudem herausfordernde Aufgaben. jeder Tag ist anders und da ist gut so. Man darf mitarbeiten, wenn Abläufe verbessert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir Urlaub bekommen wie wir wollen. Dass es eine Weihnachtsfeier gibt. Dass wir teils im Homeoffice arbeiten können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ständig umstrukturiert wird. Kaum hat man sich an einen Ablauf gewöhnt ist er schon wieder von den Vorgesetzten verändert worden.
Es sind zu viele Vorgesetzte und man erhält keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Alle Kollegen gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Bisher hat niemand ein Lob erhalten von unseren Vorgesetzten

Image

Die meisten sprechen schlecht. Es gibt aber auch Kollegen die zufrieden sind

Work-Life-Balance

Das kommt auf die Auftragslage an

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sogar zu viele Schulungen

Gehalt/Benefits

Wenig Gehalt. Keine Gehaltserhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meist nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wir werden nie mit einbezogen . Die neuen Änderungen kommen von den Vorgesetzten. Wir müssen es dann umsetzen auch wenn es keinen Sinn macht.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in einem alten Gebäude

Kommunikation

Wir werden monatlich informiert

Gleichberechtigung

Das kommt anscheinend auf die jeweilige Abteilung an. WiedereinsteigerInnen gibt es selten

Interessante Aufgaben

Der Vorgesetzte verteilt die Aufgaben die er von Oben bekommt .Wir selber dürfen nichts aufteilen oder entscheiden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle an einem Strang ziehen und der Zusammenhalt groß geschrieben wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die räumliche Begrenztheit zwischen Bundestrasse, Bach und Wohngebiet

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Wege, muss sich aber den ständig wechselnden Marktgegebenheiten besser und nachhaltiger anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb Freyung ist sehr gut, trotz vieler externer Einflüsse.

Image

Das Image ist insgesamt gut wird aber von einzelnen, negativen Meinungen stark beeinträchtigt

Work-Life-Balance

Aptar gibt größtmögliche Freiräume, um die richtige Balance für sich selbst zu finden

Karriere/Weiterbildung

Aptar bietet sowohl die Möglichkeit sich weiterzubilden als auch weiter zu entwickeln. Die Größe von Aptar eröffnet auch global viele interessante Perspektiven

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist fair und marktgerecht. Die Sozialleistungen insgesamt sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aptar nimmt seine Rolle in diesen Bereichen sehr ernst.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt zwischen allen Altersgruppen ist groß

Vorgesetztenverhalten

Fordern aber zugleich auch Fördern ist die Devise

Arbeitsbedingungen

Es wird viel an den Bedingungen gemacht und investiert (Modernisierung)

Kommunikation

Ausreichende und informative Kommunikation.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser oder geschlechtlicher Neigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenumfeld ist breit gefächert und somit nie eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit seinen Vorgesetzten in normalen Gesprächen erläutern was einem passt oder nicht passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So im großen und ganzen kein so schlechter Arbeitgeber, dennoch mit vielen Mankos aber auch mit guten Sachen

Verbesserungsvorschläge

man sollte sich evtl. besser auf die einfachen Dinge konzentrieren und nicht immer alles so verkomplizieren.

Arbeitsatmosphäre

einfach Top

Image

muss besser werden vor allem im Bereich Ausbildung lassen wir seit Jahren gehörig nach und entwickeln uns nicht wirklich stark weiter.
Ps.: Die Werbung die wir machen für unsere Ausbildung ist nicht wirklich zielführend.

Work-Life-Balance

Man kann Flexibel Arbeiten falls man etwas Privates vor hat

Karriere/Weiterbildung

Man sollte allen eine Chance geben sich weiter zu bilden

Gehalt/Benefits

kann immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist bis jetzt jederzeit Tadellos gewesen

Arbeitsbedingungen

sind Top

Kommunikation

kann immer besser sein aber im anständigen Rahmen

Interessante Aufgaben

Zu oft keine richtige Herausforderung, dies macht den Job manchmal eher Langweilig und Anstrengend