Sehr guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitsklima, Förderung Azubis und junger Talente, flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heimlichtuerei, Schönreden.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation seitens Management.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist sehr gut. Die Wertschätzung durch meine Vorgesetzten ist immer gegeben und spürbar, das motiviert sehr. Die Arbeit in meinem Bereich ist durch Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt und macht viel Spaß.
Ich gebe vier Sterne, da es in der ein oder anderen Abteilung etwas anders aussieht. Die Belegschaft darf nicht denken, dass man zwischenmenschliche Problemen (Die überall mal vorkommen können) nicht ansprechen kann, weil keiner zuhört bzw weil sich sowieso nichts ändert. Das sind allerdings die Ausnahmen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Aptar ist ein riesiger Pluspunkt und viele ehemalige Mitarbeiter kehren aufgrund dieser auch wieder zu Aptar zurück.
Kommunikation
Standortbasiert und auch Global gesehen ist die Kommunikation gut. Es gibt regelmäßige Updates, Betriebsinfos und globale Town Halls. Hier wird über aktuelle Themen wie Projekte, Investitionen, Auftragslage, etc. gesprochen.
Insgesamt stört aber die "Heimlichtuerei" und das "Schönreden", vor allem im oberen Management. Wir sind alle eine Unternehmensfamilie, da sollte so offen wie möglich kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im allgemeinen sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Hybridarbeitsmodelle zwischen Home Office und Präsenz im Büro finde ich, kann man sich eine gute Work-Life Balance aufbauen. In der Produktion muss allerdings viel am Wochenende und an den Feiertagen gearbeitet werden. Für den Einsatz der Produktion wird sich aber regelmäßig bedankt, auch mit Aufmerksamkeiten wie Smoothies, Tankgutscheinen, Sonderurlaub. Trotzdem wäre es schön, hier dauerhaft eine bessere Verteilung der Wochenend- und Feiertagsarbeit zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr kompetent. Sie lassen mich ihre Wertschätzung und ihr Vertrauen spüren. Für Anliegen, Fragen sind sie immer offen.
Interessante Aufgaben
Mein Job und meine Aufgaben machen mir sehr viel Spaß.
Gleichberechtigung
Ich kann keinerlei Unterschiede aufgrund des Geschlechts, Herkunft, Religion etc feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönliche schätze ältere Kollegen mit ihrer Erfahrung sehr. Es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange bei Aptar bzw Pfeiffer sind und auch ihre Ausbildung schon bei Aptar/Pfeiffer absolviert haben. Aptar fordert gerne und sehr aktiv junge Talente, da bleiben die Älteren vielleicht doch eher auf der Strecke. Da ich allerdings nicht zu den älteren gehöre, kann ich nur als Außenstehender sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Als Minuspunkt würde ich die teilweise alte Ausstattung, z.B. Bürostühle, Schreibtische, ansehen. Schön wären moderne, ergonomische (nicht Ergonomie Stand 1996 sondern Stand 2022) Stühle sowie höhenverstellbare Tische.
Falls mal das Ziel des papierlosen Büros ins Auge gefasst wird, sollte technisch noch aufgefahren werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, es gibt Mitarbeiterbeteiligung und Urlaubsgeld. Bei außerordentlichen Zahlungen wie Corona-Prämien und Entlastungspaketen ist Aptar immer vorne dabei und versucht das Beste für die Mitarbeiter rauszuhauen.
Image
Aptar hat ein gutes Image und tut viel dafür dies zu halten und weiter zu verbreiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildungen bei Aptar sind super, die Azubis werden toll gefördert und können viele eigenständige Projekte bearbeiten.
Aptar bietet immer Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt Weiterbildungen wie Techniker, Bachelor, Master. Es gibt viele und regelmäßige Schulungen und Trainings, die in Absprache mit HR und dem Vorgesetzten besucht werden können oder aktiv von HR angeboten werden.
Die Aufstiegschancen sind natürlich nicht in jedem Bereich und für jede Position gleich, das ist m.M.n. aber nicht Aptar geschuldet. Nicht jeder kann Manager sein.
Es ist schön zu sehen, dass man sich bei Aptar hocharbeiten kann und Wert auf die Kompetenzen (sowohl persönlich als auch fachlich) legt und es nicht nur danach geht, wer ein Studium vorweisen kann.