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Aptean
Bewertung

Mehrfachbewertung

Zeitenwende

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Aptean GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

nachdem die Kündigungen und Eigenkündigungen durch sind, jetzt die Angst, ob die Firma überlebensfähig ist oder ob die Amerikaner den Stecker ziehen

Kommunikation

hat sich nachdem von den Amerikaner geschluckt stark verschlechtert

Kollegenzusammenhalt

war hervorragend, jetzt noch gut, wird aber schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

notgedrungen geduldet, weil die letzten mit betriebswirtschaftlichen Know-how, sonst nicht mehr richtig ernst genommen und als rückwärts gewandt eingestuft


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Es ist schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt noch als gut bewertest - das zeigt, dass unser Team weiterhin zusammenhält.

Gleichzeitig nehmen wir deine Sorgen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens sehr ernst. Wir verstehen, dass Veränderungsprozesse Ängste auslösen können und sich das auf die Stimmung im Team auswirkt. Auch deine Rückmeldung zur Kommunikation und zum Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden ist wichtig für uns.

Dein Feedback hilft uns dabei zu verstehen, wo wir ansetzen müssen, um wieder Vertrauen aufzubauen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast oder weitere Anregungen teilen möchtest, melde dich gerne bei uns.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.