Aptiv

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, steht im Prinzip schon oben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel, die "Probleme" kommen aus Amerika...

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro über 4 Etagen, ist manchmal etwas laut...

Image

In der Branche hat Aptiv ein gutes Image, ansonsten kennt es keiner...

Work-Life-Balance

Wenn man darauf achtet ist sie gut, man darf sich einfach nicht alles gefallen lassen, allerdings kann es dann länger mit Beförderungen dauern.

Karriere/Weiterbildung

Siehe

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, da gibt es wenig zu beanstanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel auch gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr stark auf den Vorgesetzten an, es ist eine amerikanische Firma und einige Vorgesetzte geben de Druck aus den USA ungefiltert weiter...

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig Abbauprogramme, aber die Arbeit bleibt die gleiche.

Kommunikation

Prozesse sind of unklar, der Flurfunk ist oft deutlich schneller als die offizielle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Insgesamt sehr interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nehmen nix an

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Work-Life-Balance

Keine, nur Malochen ohne Ende, Schicht Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Zu wenig für zu viel machen, Mindestlohn, keine Erhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen nix

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viel Vitamin B ohne bist du verloren

Gleichberechtigung

Neue bekommen gleiche Geld,

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine of bessere Firma wo hab ich gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bist du nur ein zahl

Verbesserungsvorschläge

Gibst mehrere Sachen

Arbeitsatmosphäre

Viel Kollegen ohne lust

Image

So 50/50 nicht alle

Work-Life-Balance

4 Schicht arbeit, manchmal bisschen schwierig umsetzen

Karriere/Weiterbildung

Nur in firma und schwierig zu kriegen

Gehalt/Benefits

Nein,nicht immer fer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dass wirklich sehr

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's keine Unterschiede mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Oft wollte mehr wie dass geht

Arbeitsbedingungen

Nicht wirklich zustand mit heute

Kommunikation

Hört oft nicht was die Leute sprechen

Gleichberechtigung

Erwarten mehr wie Sie zahlen

Interessante Aufgaben

Immer etwas neues zu machen

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung
Neue Vorgesetzten und die alten weg

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist es im Sommer sehr anstrengend, besonders weil es stickig ist und es keine Klimaanlage gibt. Es ist auch sehr eng.

Work-Life-Balance

Nach meiner Meinung wirst du immer dazu gedrängt, Überstunden zu machen, und am Ende stimmen die Abrechnungen nicht. Und musst dein Geld hinterher laufen.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach schlecht du darfst dich nicht weiterbilden, und es werden dir nur Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Ist ok für 140 Std

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Okey

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach ist es schlecht und unprofessionell, jeder sticht dem anderen ein Messer in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Schlecht Arbeits Material wird nicht richtig gestellt.

Kommunikation

Meiner Meinung nach sehr viel Vetternwirtschaft, wenn du nicht gut mit einem Vorgesetzten auskommst oder gut bist brauchst du nix erwarten. Du bekommst meistens die anstrengendsten Aufgaben und wirst oft benachteiligt in Bezug auf Urlaub oder Gehalt.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Also Einsteller ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

lohn

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter prozentual gleich stellen dann kommen auch bei den feiern und events mehr mitarbeiter :)

Image

chaos seit werksleitung weg ist

Work-Life-Balance

4 schicht system plus sonntage nachtschicht ist katastrophe

Karriere/Weiterbildung

wenn man als freund von vorgesetzten bisschen was kann steigt man auf

Gehalt/Benefits

man verdient für 140 std sehr gut in produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel zu viel öl dampf in der halle der abzug vom Öl ist sehr sehr schlecht , schlechte stickige luft

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut , werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

, es gibt viele die privat mit den vorgesetzten in neumarkt befreundet /verwandt sind die leute bekommen viel früher lohnerhöhungen und werden eher einsteller als ein "neuer" unbekannter , ohne Vitamin D keine chance auf etwas , auser man spricht die selbe sprache wie der vorgesetzte sannnkriwgt man alles .. kein witz ..

Arbeitsbedingungen

stress , neue , pläne die uns aufhalten zu produzieren , von jedem büro kommen wöchentlich neue aufgaben an die produktion , würde man alles einhalten würde man am tag anstatt 1mio teile pro person nur 200.000 produzieren .. produktion sind die LETZTEN die leistungsera kriegen ! obwohl wir ackern wie die verrückten werden von jedem kontrolliert und gestresst

Kommunikation

es wird nie etwas gesagt , neue pläne , änderungen bekommen nur die büro leute bekannt gegeben

Gleichberechtigung

wie gesagt freunde und verwandte gehen hier klar vor , kann JEDER bestätigen

Interessante Aufgaben

als einsteller ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung. Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Vorgaben von oben Blind umgesetzt werden, und dadurch unnötig Mehrarbeit unten bringt.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern reden und zuhören. Kleine Probleme an der Basis können zu großen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganze Abteilungen werden kurzfristig ins Ausland verlagert.

Image

Durch die Verlagerung ins Ausland und einige Kündigungen von guten Mitarbeitern ist das Image nicht mehr so toll.

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Es werden Online Schulungen angeboten und auch immer mal wieder Vor Ort Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jeden Monat Infos zum Thema Umwelt und es wird versucht Ressourcen einzusparen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne mal in Kündigungswellen abgebaut. Damit geht leider viel Erfahrung und Wissen verloren.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Chefs sind super. Danach wird es nicht unbedingt besser.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen in heißen Büros. Teilweise alte Büromöbel.

Kommunikation

Infos werden häufig erst spät geteilt. Es werden Vorschläge von Mitarbeitern ignoriert oder nicht für voll genommen.

Gleichberechtigung

Wenn Frauen das Potenzial haben, können sie auch Führungsaufgaben bekommen.

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung
Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen! Ganz dringend. Man munkelt das der Standort absichtlich gegen die Wand gefahren wird

Arbeitsatmosphäre

Es wird stress gemacht ohne ende, geschrien, gedroht, massiver Druck. Und dies alles nur aus folgen einer schlechten Planung der Obrigkeit

Image

Eine riesen Kündigungswelle, und das nicht nur durch die umverlagerung. Gute langjährige Standort Mitarbeiter gehen! Und es passiert nichts

Work-Life-Balance

Schicht ist Schicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man schleimt und die Kollegen dran hängt, kommt man weiter

Gehalt/Benefits

IGM Tarif Verträge, an die sich NICHT gehalten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte viel öl sowie Druckluft sparen, würde man defekte Dinge reparieren

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altmeister werden getrieben das es schon nimmer feierlich ist

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Leider kann man das nimmer anders sagen. Der Druck von oben ist offenbar so gross.... Es gibt auch keinerlei Führungskräfte Schulungen etc. Es wird einfach XY auf einen Stuhl befördert, und dieser hat dann zu funktionieren

Arbeitsbedingungen

Keine klima, kaum funktionierende Ventilatoren. Alles süfft. Es scheitert an den einfachsten Arbeitsmaterialien

Kommunikation

Katastrophe. Es werden Spenden vom lohn abgezogen, keiner weis wofür. Gibt es wiedermal Abrechnungsprobleme beim lohn wird einfach im nächsten Monat was abgezogen. Keinerlei Transparenz auch im Unternehmen wird nicht über die nöchsten Schritte usw gesprochen

Interessante Aufgaben

Es gibt nicht mal mehr vernünftige Einarbeitung. Dafür das aptiv wirbt mit Qualität ist unsere Stärke.... Ganz schwache Leistung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Benefits.
Gute Erreichbarkeit dank U-Bahn.
Home Office Möglichkeiten.
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Kommunikation seitens Geschäftsführung
Umgang mit altere Kollegen
Ständige Entlassungen und Verlagerungen überall in Deutschland.
Wenig Mitarbeiter Einschätzung seitens Top Management.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation seitens Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen aber es ist Abteilung Abhängig.

Work-Life-Balance

40 Std pro Woche und manchmal Meeting am Nachmittag.
Es gibt eine Gleitzeit regeln und bei Bedarf konnte Man sich in Home Office mehrere Tagen eintragen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Man will und Kopf hat, kann sich gut entwickeln.

Gehalt/Benefits

IG Metall ist Goldwert.
Außerdem hat den Unternehmer eigenes Gesundheitsmanagement System wo ständig Untersuchungen anbietet.
Fahrrad Leasing
Corporate Benefits
Auto Leasing Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Globaler Unternehmer, wird überall was in der Richtung gemacht, besonders in ärmere Ländern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Mitarbeiter sind nicht unbedingt erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Jede Sache konnte man schnell klären und Falls Notfälle in Privat leben die haben immer Verständnis gehabt.

Arbeitsbedingungen

Bisschen veraltete Büroräume und Basic Ausstattung.

Kommunikation

Betriebsrat war sehr OK und hat sich mühe gegeben, vom GF war leider nur wenn wirklich notwendig und ohne klare Kommunikation. Viele Entscheidungen wurden rasant getroffen und nur nach unten kommuniziert. Fast 0 Transparenz.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war repetitiv und man konnte selbst nicht viel entscheiden. Dank sehr gute Struktur und Prozessen, es war einfach die Arbeit zu leisten und tägliche Abweichungen zu kontrollieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Spannende Technologien und interessante Projekte
-Internationales Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine technische Karriereentwicklung
-Karriere basiert auf Netzwerken statt Leistung
-Informationsflut statt Effizienz

Verbesserungsvorschläge

-Reduzierung unnötiger interner Kommunikation
-Konsolidierung der genutzten Software und Vereinfachung der Prozesse
-Fokus auf Kompetenz statt politischem Geschick bei Beförderungen

Arbeitsatmosphäre

Alle 12 bis 14 Monate gibt es eine Kündigungswelle, die unter den Mitarbeitenden Stress und Unsicherheit verbreitet. In den Monaten dazwischen wird dann wieder eingestellt. Dieses ständige Auf und Ab hat die Stimmung im Unternehmen massiv verschlechtert.

Work-Life-Balance

Man hat, wenn Flaute ist, viele Freiheiten. Aber es wird in Stressigen Zeiten auch erwartet, das man sein Privatleben einstellt. Das ist aber sicher in anderen Abteilungen anders.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man muss halt fachlich aber auch persönlich geeignet sein. Sind nicht alle.

Kommunikation

Dinge, die die Zukunft der Firma angehen erfährt man immer nur kurzfristig (kleiner 24h im Vorraus) oder im Nachhinein. In Amerikanischen Teil ist das extrem schlimm. Ich habe er mehrfach selber erlebt, das Mitarbeiter von der eignen Kündigung nur 20-40 Minuten im Vorraus erfahren haben. Kommen aus der Mittagspause und sollen innerhalb der nächsten 40 Minuten ihre Sachen packen und das Gebäude verlassen. Auch am 22. Dezember; Menschen zählen hier nichts.

Interessante Aufgaben

Als es noch ein Business gab, autonom zu fahren, waren die Projekte interessanter - uninteressant sind sie aber auch jetzt nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Image, interkulturelle Vielfalt, hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Know-how der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt, sobald es etwas krieselt sind diese nur noch ein Kostenfaktor- es muss immer billiger entwickelt und produziert werden

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen und an ihnen auch in schwierigen Zeiten festhalten

Arbeitsatmosphäre

Modernes Umfeld, nette Kollegen

Image

Der Börsenkurs gibt die Richtung vor

Work-Life-Balance

Dank Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen gute Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, wenn man die richtigen Leute kennt

Gehalt/Benefits

Dank Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Umweltbewusstsein, als Mitarbeiter ist man schnell nur noch ein Kostenfaktor

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird früh die Möglichkeit geboten in vorzeitigen Ruhestand zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Vorgesetzten können den Druck von oben puffern

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet teilweise mit historischen Werkzeugen, da kein Geld für was neues genehmigt wird

Kommunikation

Moderne Tools, die genutzt werden wollen!

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Hier werden an vorderster Front neueste Technologien entwickelt