236 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
geld mehr nicht
überstunden auszahlen wann man will kann man arbeiten
man kann dadurch seinen lohn errechnen
neue produktionsleitung.
Es machen sehr viele leute krank wegen einer personen und das ist der produktionsleiter
dadurch schikaniert er die guten leute
wenn man den leiter austauscht wird es automatisch weniger stress,krank tage und weniger ungerechtigkeit geben .
meine meinung ist die firma kaputt wegen der einen Person vor 2-3 jahren war es viel ruhiger.
dieser mann kann mit Macht nicht umgehen, fakt
es hat sich seit jahren keine qualifiziere fachkraft beworben , nur die leute vom produktionsleiter kommen und kriegen dann 100%tige übernahme damit der Produktionsleiter seine 1500€ bonus kriegt.
ging's nicht 4-schicht ! samstage sind immer drin
geht
als einsteller ca 3600€ netto
immer öl auf boden
gibt's nicht ! jeder der mit der produktionsleitung privat ist hat glück in der firma der kann machen was er will, von abgesprochenen krank machen bis hin zu arbeitszeit betrug
werden nicht respektiert , müssen genau so schuften wie junge
seit die schichtführer endlich aufgelöst wurden , herrscht einigermaßen wieder ruhe , endlich
sie kennen sich alle privat und bringen ihre streiterein in die firma und hetzten mitarbeiter dadurch aufeinander auf
schlimm , in der luft isg Öl ! hitze ohne klima , laut , kein werkzeug zur verfügung ....
es wird nur mit "freunden von den leitern" kommuniziert alle anderen sind nicht wichtig für die firma , nur die eigene familie wird alles berichtet damit sie auf dem neuesten stand sind .
ganz und garnicht , wers nicht glaubt soll sich bewerben und sich alles mal anschauen :D
liegt alles am produktionsleiter ! er bringt unruhe rein , er kündigt jeden der ihm nicht passt und seine leute bleiben obwohl die die schlimmsten sind in der firma
bewerbt euch und ihr werdet es sehen
von bediener auf einsteller wird interessant , 1 jahr lang dannach wieder monotone öl verschmierte arbeit
Flexibele Arbeitszeiten
sehr wenig
wird seitens der Firma erwartet und gefördert
Gut
allgemein gut, könnte regional noch daran gearbeitet werden
Muss jeder für sich selber einrichten
wird von der Firma gefördert
über durchschnittlich gut
vorbildlich durch deutsch-amerikanische Einflüsse
Durch viele Events sehr gut
vorbildlich
Größtenteils fair und sachlich
keine nenneswerte Probleme
Betriebliche Informationen werden zeitnah kommuniziert
wird groß geschrieben
Je nach Projekt herrausfordernd.
Gehalt und Tätigkeit.
Naja, steht im Prinzip schon oben.
Nicht viel, die "Probleme" kommen aus Amerika...
Großraumbüro über 4 Etagen, ist manchmal etwas laut...
In der Branche hat Aptiv ein gutes Image, ansonsten kennt es keiner...
Wenn man darauf achtet ist sie gut, man darf sich einfach nicht alles gefallen lassen, allerdings kann es dann länger mit Beförderungen dauern.
Siehe
Das Gehalt ist gut, da gibt es wenig zu beanstanden.
Das funktioniert in der Regel echt gut.
In der Regel auch gut.
Kommt sehr stark auf den Vorgesetzten an, es ist eine amerikanische Firma und einige Vorgesetzte geben de Druck aus den USA ungefiltert weiter...
Regelmäßig Abbauprogramme, aber die Arbeit bleibt die gleiche.
Prozesse sind of unklar, der Flurfunk ist oft deutlich schneller als die offizielle Kommunikation.
Mir ist keine Benachteiligung aufgefallen.
Insgesamt sehr interessante Aufgaben
Nix
Alles
Nehmen nix an
Nicht gut
Keine, nur Malochen ohne Ende, Schicht Arbeit
Keine Möglichkeit
Zu wenig für zu viel machen, Mindestlohn, keine Erhöhung
Machen nix
Wenn du dich umdreht, bekommst ein Messer in Rücken
Viel Vitamin B ohne bist du verloren
Neue bekommen gleiche Geld,
Keine
Eine of bessere Firma wo hab ich gearbeitet
Bist du nur ein zahl
Gibst mehrere Sachen
Viel Kollegen ohne lust
So 50/50 nicht alle
4 Schicht arbeit, manchmal bisschen schwierig umsetzen
Nur in firma und schwierig zu kriegen
Nein,nicht immer fer
Dass wirklich sehr
Relativ sehr gut
Gibt's keine Unterschiede mit jüngeren Kollegen
Oft wollte mehr wie dass geht
Nicht wirklich zustand mit heute
Hört oft nicht was die Leute sprechen
Erwarten mehr wie Sie zahlen
Immer etwas neues zu machen
Meiner Meinung
Neue Vorgesetzten und die alten weg
Meiner Meinung nach ist es im Sommer sehr anstrengend, besonders weil es stickig ist und es keine Klimaanlage gibt. Es ist auch sehr eng.
Nach meiner Meinung wirst du immer dazu gedrängt, Überstunden zu machen, und am Ende stimmen die Abrechnungen nicht. Und musst dein Geld hinterher laufen.
Meiner Meinung nach schlecht du darfst dich nicht weiterbilden, und es werden dir nur Steine in den Weg gelegt.
Ist ok für 140 Std
Es ist auch schwierig, meiner Meinung nach lachen sich viele ins Gesicht, aber hintenrum reden sie schlecht über dich nur um beim Chef gut dazustehen. Wenig korrekte Kollegen.
Ist Okey
Meiner Meinung nach ist es schlecht und unprofessionell, jeder sticht dem anderen ein Messer in den Rücken.
Schlecht Arbeits Material wird nicht richtig gestellt.
Meiner Meinung nach sehr viel Vetternwirtschaft, wenn du nicht gut mit einem Vorgesetzten auskommst oder gut bist brauchst du nix erwarten. Du bekommst meistens die anstrengendsten Aufgaben und wirst oft benachteiligt in Bezug auf Urlaub oder Gehalt.
Meiner Meinung nach Nicht vorhanden
Also Einsteller ja
Gute Bezahlung. Gute Kollegen
Das manche Vorgaben von oben Blind umgesetzt werden, und dadurch unnötig Mehrarbeit unten bringt.
Auch mal auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern reden und zuhören. Kleine Probleme an der Basis können zu großen werden.
Ganze Abteilungen werden kurzfristig ins Ausland verlagert.
Durch die Verlagerung ins Ausland und einige Kündigungen von guten Mitarbeitern ist das Image nicht mehr so toll.
Ist ok
Es werden Online Schulungen angeboten und auch immer mal wieder Vor Ort Weiterbildung.
Bin zufrieden.
Es gibt jeden Monat Infos zum Thema Umwelt und es wird versucht Ressourcen einzusparen.
Die Kollegen sind super.
Werden gerne mal in Kündigungswellen abgebaut. Damit geht leider viel Erfahrung und Wissen verloren.
Die direkten Chefs sind super. Danach wird es nicht unbedingt besser.
Keine Klimaanlagen in heißen Büros. Teilweise alte Büromöbel.
Infos werden häufig erst spät geteilt. Es werden Vorschläge von Mitarbeitern ignoriert oder nicht für voll genommen.
Wenn Frauen das Potenzial haben, können sie auch Führungsaufgaben bekommen.
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben.
Mehr Möglichkeiten um von Zuhause aus zu arbeiten erlauben.
Ist einfach nicht erwünscht
Die meisten Vorgesetzten sind leider überhaupt nicht qualifiziert für ihre Aufgabe
Soll möglichst immer verhindert werden
Budget und Möglichkeiten für Weiterentwicklung
So verdient kununu Geld.