234 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
234 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
234 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Geht so...
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, steht im Prinzip schon oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel, die "Probleme" kommen aus Amerika...
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro über 4 Etagen, ist manchmal etwas laut...
Image
In der Branche hat Aptiv ein gutes Image, ansonsten kennt es keiner...
Work-Life-Balance
Wenn man darauf achtet ist sie gut, man darf sich einfach nicht alles gefallen lassen, allerdings kann es dann länger mit Beförderungen dauern.
Karriere/Weiterbildung
Siehe
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, da gibt es wenig zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert in der Regel echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf den Vorgesetzten an, es ist eine amerikanische Firma und einige Vorgesetzte geben de Druck aus den USA ungefiltert weiter...
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig Abbauprogramme, aber die Arbeit bleibt die gleiche.
Kommunikation
Prozesse sind of unklar, der Flurfunk ist oft deutlich schneller als die offizielle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sehr interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nehmen nix an
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Work-Life-Balance
Keine, nur Malochen ohne Ende, Schicht Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Zu wenig für zu viel machen, Mindestlohn, keine Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen nix
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich umdreht, bekommst ein Messer in Rücken
Vorgesetztenverhalten
Viel Vitamin B ohne bist du verloren
Gleichberechtigung
Neue bekommen gleiche Geld,
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine of bessere Firma wo hab ich gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bist du nur ein zahl
Verbesserungsvorschläge
Gibst mehrere Sachen
Arbeitsatmosphäre
Viel Kollegen ohne lust
Image
So 50/50 nicht alle
Work-Life-Balance
4 Schicht arbeit, manchmal bisschen schwierig umsetzen
Karriere/Weiterbildung
Nur in firma und schwierig zu kriegen
Gehalt/Benefits
Nein,nicht immer fer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass wirklich sehr
Kollegenzusammenhalt
Relativ sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's keine Unterschiede mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Oft wollte mehr wie dass geht
Arbeitsbedingungen
Nicht wirklich zustand mit heute
Kommunikation
Hört oft nicht was die Leute sprechen
Gleichberechtigung
Erwarten mehr wie Sie zahlen
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues zu machen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ehrlich Meinung über mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung
Neue Vorgesetzten und die alten weg
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist es im Sommer sehr anstrengend, besonders weil es stickig ist und es keine Klimaanlage gibt. Es ist auch sehr eng.
Work-Life-Balance
Nach meiner Meinung wirst du immer dazu gedrängt, Überstunden zu machen, und am Ende stimmen die Abrechnungen nicht. Und musst dein Geld hinterher laufen.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach schlecht du darfst dich nicht weiterbilden, und es werden dir nur Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Ist ok für 140 Std
Kollegenzusammenhalt
Es ist auch schwierig, meiner Meinung nach lachen sich viele ins Gesicht, aber hintenrum reden sie schlecht über dich nur um beim Chef gut dazustehen. Wenig korrekte Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okey
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist es schlecht und unprofessionell, jeder sticht dem anderen ein Messer in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Schlecht Arbeits Material wird nicht richtig gestellt.
Kommunikation
Meiner Meinung nach sehr viel Vetternwirtschaft, wenn du nicht gut mit einem Vorgesetzten auskommst oder gut bist brauchst du nix erwarten. Du bekommst meistens die anstrengendsten Aufgaben und wirst oft benachteiligt in Bezug auf Urlaub oder Gehalt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Also Einsteller ja
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter prozentual gleich stellen dann kommen auch bei den feiern und events mehr mitarbeiter :)
Image
chaos seit werksleitung weg ist
Work-Life-Balance
4 schicht system plus sonntage nachtschicht ist katastrophe
Karriere/Weiterbildung
wenn man als freund von vorgesetzten bisschen was kann steigt man auf
Gehalt/Benefits
man verdient für 140 std sehr gut in produktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel öl dampf in der halle der abzug vom Öl ist sehr sehr schlecht , schlechte stickige luft
Kollegenzusammenhalt
ja geht
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut , werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
, es gibt viele die privat mit den vorgesetzten in neumarkt befreundet /verwandt sind die leute bekommen viel früher lohnerhöhungen und werden eher einsteller als ein "neuer" unbekannter , ohne Vitamin D keine chance auf etwas , auser man spricht die selbe sprache wie der vorgesetzte sannnkriwgt man alles .. kein witz ..
Arbeitsbedingungen
stress , neue , pläne die uns aufhalten zu produzieren , von jedem büro kommen wöchentlich neue aufgaben an die produktion , würde man alles einhalten würde man am tag anstatt 1mio teile pro person nur 200.000 produzieren .. produktion sind die LETZTEN die leistungsera kriegen ! obwohl wir ackern wie die verrückten werden von jedem kontrolliert und gestresst
Kommunikation
es wird nie etwas gesagt , neue pläne , änderungen bekommen nur die büro leute bekannt gegeben
Gleichberechtigung
wie gesagt freunde und verwandte gehen hier klar vor , kann JEDER bestätigen
Interessante Aufgaben
als einsteller ja
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konzernprobleme / Hauptsache die Aktionäre sind glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Vorgaben von oben Blind umgesetzt werden, und dadurch unnötig Mehrarbeit unten bringt.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern reden und zuhören. Kleine Probleme an der Basis können zu großen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ganze Abteilungen werden kurzfristig ins Ausland verlagert.
Image
Durch die Verlagerung ins Ausland und einige Kündigungen von guten Mitarbeitern ist das Image nicht mehr so toll.
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Es werden Online Schulungen angeboten und auch immer mal wieder Vor Ort Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jeden Monat Infos zum Thema Umwelt und es wird versucht Ressourcen einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal in Kündigungswellen abgebaut. Damit geht leider viel Erfahrung und Wissen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Chefs sind super. Danach wird es nicht unbedingt besser.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen in heißen Büros. Teilweise alte Büromöbel.
Kommunikation
Infos werden häufig erst spät geteilt. Es werden Vorschläge von Mitarbeitern ignoriert oder nicht für voll genommen.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen das Potenzial haben, können sie auch Führungsaufgaben bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Häufige Restrukturierungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten um von Zuhause aus zu arbeiten erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz ok, aber mehr auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist einfach nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind leider überhaupt nicht qualifiziert für ihre Aufgabe
Kommunikation
Soll möglichst immer verhindert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aptiv Services Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Budget und Möglichkeiten für Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aptiv Services Deutschland GmbH in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen! Ganz dringend. Man munkelt das der Standort absichtlich gegen die Wand gefahren wird
Arbeitsatmosphäre
Es wird stress gemacht ohne ende, geschrien, gedroht, massiver Druck. Und dies alles nur aus folgen einer schlechten Planung der Obrigkeit
Image
Eine riesen Kündigungswelle, und das nicht nur durch die umverlagerung. Gute langjährige Standort Mitarbeiter gehen! Und es passiert nichts
Work-Life-Balance
Schicht ist Schicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man schleimt und die Kollegen dran hängt, kommt man weiter
Gehalt/Benefits
IGM Tarif Verträge, an die sich NICHT gehalten wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte viel öl sowie Druckluft sparen, würde man defekte Dinge reparieren
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Nationalität drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altmeister werden getrieben das es schon nimmer feierlich ist
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Leider kann man das nimmer anders sagen. Der Druck von oben ist offenbar so gross.... Es gibt auch keinerlei Führungskräfte Schulungen etc. Es wird einfach XY auf einen Stuhl befördert, und dieser hat dann zu funktionieren
Arbeitsbedingungen
Keine klima, kaum funktionierende Ventilatoren. Alles süfft. Es scheitert an den einfachsten Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Katastrophe. Es werden Spenden vom lohn abgezogen, keiner weis wofür. Gibt es wiedermal Abrechnungsprobleme beim lohn wird einfach im nächsten Monat was abgezogen. Keinerlei Transparenz auch im Unternehmen wird nicht über die nöchsten Schritte usw gesprochen
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht mal mehr vernünftige Einarbeitung. Dafür das aptiv wirbt mit Qualität ist unsere Stärke.... Ganz schwache Leistung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 276 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aptiv durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Aptiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 276 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 276 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aptiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.